党员分类管理激发党员队伍活力材料

员分类理激发员队伍活力材料
**激发员队伍活力作落实四强行动力举措坚持分类理通五式联动方式充分发挥员先锋模范作高质量追赶发展提供红色动
坚持更高标准考核式理职员
制定印发XX员干部社区志愿服务制度*网格单位*名职员统分配联系网格区社区吹哨部门报求居民点单组织单员接单服务步骤围绕走访入户民意收集家政服务文体活动心理疏导医疗保健法律服务等容开展形式样志愿服务活动建立月积分季统计年评选考核机制志愿服务情况进行量化考评考评结果作县直机关组织组织书记述职评议员评先选优重职员位更时充分利社区委驻建优势月定期召开委联席会议协商解决社区治理难题截目前累计开展D类志愿服务活动948场次帮助解决困难问题*余件
二坚持设岗定责匹配式理职员
坚持岗相宜原通员申请民推选员会讨步骤程序历爱特长工种技等*余名职员分设定政策理宣传岗务村务监督岗致富帮带岗信息咨询服务岗社会治安维护岗公设施维护岗等岗位设岗员支部签订设岗定责责书公开承诺接受员群众监督支部季度岗员履职情况进行汇总乡镇委半年职员设岗定责开展情况进行督导充分发挥职员履职作年职员累计提出类意见建议*条结帮扶*次调节矛盾纠纷*件维护公设施*处中吸纳进入村级备干部队伍*
三坚持创新机制踪式理流动员
坚持教育理监督服务相结合创新理方式托全国员理信息系统建立县（乡）镇村三级流动员数库实行月动态理建立流动员流出必报批流入必报日常必报告返回必报备四必理原流动员开展行前提醒谈话督促外期间觉履行员义务接受组织监督理建立联系帮带机制指定支委委员流动员结成子通电话微信视频等方式月少联系1次解流动员工作生活学等情况季度支委会汇报1次流动员外流动情况断提升流动员理质效时鼓励引导流动员积极家乡引项目送技术提建议实现基层组织流动员双服务
四坚持带动帮助帮带式理困难员
深入实施双构建双提高工程通员组团带动员责区帮带员联系户结示范等帮带模式2583名致富员带头种养殖172名村组织书记法担村级济组织法联系帮带困难员制宜发展特色产业构建形成带户户带片片带村致富帮带链条采取联系帮学提志技术培训提产业联建提力三提帮带措施帮助困难员树立产业发展信心转变发展思路提高种养殖技术水坚持帮助带动相结合原通入户走访集中排查等方式困难员进行全面排摸建立信息台账定期进行更新困难员纳入社会救助范畴时开展走访慰问
五坚持服务保障关爱式理老员
建立员结服务模式结合老弱员年龄特点身体状况常态化开展敲门行动帮助理学进行谈心谈话听取意见建议解决问题诉求进步发挥老员联系群众广号召力强威信高优势鼓励参矛盾纠纷调解政策宣传等乡村（社区）事务帮助监督理村级（社区）事务规范运行结合春节七等重节日开展老员走访慰问活动光荣50年纪念章排摸颁发活动心情做服务保障工作老员老老年已开展送教门1000余次帮助解决实际困难168件收集意见建议320条走访慰问老员118名发放慰问资金78万元颁发光荣50年纪念章353枚


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