完善公务员激励保障机制经验材料


    完善公务员激励保障机制验材料

    总书记强调加正激励力度引导广干部保持良精神状态奋发敢担**深入贯彻落实公务员法配套法规系统谋划公务员考核奖励工资福利等工作足活政策资源充分发挥激励保障作效激发公务员干事创业积极性动性创造性
    做优年度考核激发履职担原动力突出三挂钩绩效考评挂钩连续两年省委省政府绩效考评结果等次机关年度考核优秀等次例掌握25表彰奖励挂钩获中央表彰奖励省委省政府授予民满意公务员集体称号提高6机关设机构获中央表彰奖励记集体三等功适提高例时考核挂钩时考核工作成效明显承担联系点工作中完成务提高2未求开展时考核发生严重违纪违法问题超18核定优秀等次例二鲜明实绩导年度考核核增优秀等次名额基层线艰苦岗位完成重工作务公务员倾斜2020年卫生健康委中中央国务院中央军委表彰全国抗击新冠肺炎疫情先进集体核增优秀等次名额疫情防控岗位表现突出公务员三注重联动指导参制定具体挂钩办法全省构建差异化核定优秀等次例制度体系激励引导级机关心思精力推动项工作高质量发展
    二强化奖励功效积聚建功立业正量加时奖励力度2021年出台公务员时奖励办法全省开展时奖励50批次嘉奖810记三等功476记二等功71实现功奖奖时效激发工作热情二健全优先机制分级建立先进典型信息库作动议提名选重源优先提拔重晋升职级岗765名记等功奖励公务员已提拔重晋升职级667占8722020年选拔10名受表彰奖励乡镇委书记省直机关担副处长**市实行职级晋升积分制获市委市政府表彰奖励量化加分优先晋升形成激励片示范效应三充分发挥示范作推动先进典型讲台进教材进影视入方志组织民满意公务员赴开展先进事迹巡回报告万名公务员现场接受思想教育精神洗礼**全国民满意公务员建立工作室造公务员班学培养锻炼阵法院等先进典型搭建荣誉授予日月星等展示台身边典型引导公务员担作
    三改善遇保障凝聚服务基层心力优化乡镇工作补贴办法指导结合乡镇行政区划调整优化乡镇工作补贴鼓励偏远乡镇艰苦区长期乡镇工作员倾斜县级采乡镇驻海拔距离县城远乡镇工作年限三素法制定补贴标准艰苦34乡镇补贴达全省均水5倍二持续规范公务员奖励性补贴贯彻控高稳中托低原奖金水绩效考评结果挂钩艰苦边远区基层线低职级员倾斜全省区间高低倍差职级间倍差进步缩乡镇公务员年度考核奖高县直机关职级员20三加福利保障力度实施相集中休假制度集中休假期间原安排型活动会议指导执行国家休假政策基础分类区增加高寒高海拔区特殊休假天数提高体检费补助标准国家补助基础高增加1500元年高寒高海拔区公务员身心健康保驾护航
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    文档贡献者

    梅***庄

    贡献于2022-05-11

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