激励干部担当作为典型经验材料


    激励干部担作典型验材料

    县建立1+4考核体系激励干部担作
    **县探索建立1+4考核体系绩效考核总抓手建立赛马拼考核激励容错纠错年度奖金分配四配套机制实现绩效考核专项考核时考核年度考核四考合效激发干部干事创业热情活力
    赛马拼载体搭建干部台年度绩效考核作赛场高质量发展乡村振兴等十项重点工作作分赛道搭建赛马台年初定目标定务定职责单位找准坐标定位明确干什谁干**正科级单位**项目指挥部均制定年度进位赶超目标三定台账年中作风实绩贡献赛道表现突出单位评骏马单位工作落评蜗牛单位社会公布年二季度授牌**骏马单位**蜗牛单位*骏马项目指挥部*蜗牛项目指挥部鼓励先进鞭策进年底创标兵单位创岗位先锋创服务星赛马结果评先评优选拔绩效奖金等直接挂钩
    正激励支撑增强干部想动力强化绩效考核结果运建立考核激励机制政治激励遇保障文关怀角度制定出台正激励十三条硬措施连续三年绩效考核优秀单位干部选拔职级晋升予优先考虑年半年提拔重**职级晋升**树立实绩英雄导年度奖金单位工作员实际贡献进行分配赛马拼中评标兵单位年度考核奖金优秀等次基础浮**长期乡镇机关工作贯表现优秀干部优先解决配偶异调子女入学问题年投入***万元******三偏远乡镇实施周转房建设保障改善乡镇干部工作生活环境
    容错纠错保障激励干部敢担建立健全容错纠错机制认真落实三区分开求制定出台容错十五条辩证分析干事创业中失误偏差视情形免相关责者轻减轻处理予容错免责具体情形予明确科学厘清容错纠错边界时明确级委(组)实施体纪检监察机关组织事部门等部门开展调查评审规范操作程序敢容错积极纠错步推进发挥容错纠错机制效年半年已**名受实举报干部澄清正名中*名干部工作紧急未程序进行招投标构成违纪鉴出公心掺私利仅予诫勉谈话轻处理释放担者担干事者撑腰强烈信号


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    文档贡献者

    梅***庄

    贡献于2022-11-28

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