车辆理考核办法
加强公司属机动车辆理工作考核确保车辆属权权事责权费分摊等事项明确界定提高车辆率工作效率确保公司财产身安全现结合公司实际情况特制定列考核办法
属车辆
公司属机动车辆具体包括*******通勤车
二派车规定
（1）坚持公车公原车必须财务部指定员统安排特殊情况公司领导直接安排司机
（2）未总理批准司机严禁车否造成切果损失司机负责
（3）未核准私开公车外出
（4）财务部负责公车项费支出检查监督公司车辆日常状况费支出状况
（5）车辆实际负责车辆日常保确保国家道路交通相关法规求正确车辆
（6）公司通勤车指定具驾驶资格专驾驶驾驶通勤车天班接送次定时定点
三工作规定
（1）公车应车辆停放厂区指定位置接受部门公司领导工作安排
（2）司机员接送宾应保持良形象服装保持整洁卫生注意言行礼貌时严守公司秘密树立良职业道德
（3）司机保证手机常开公司电话马接听（700~2200）意更改号码保证充足话费电量
（4）节假日司机值班时晚加班应接受公司统安排
（5）车辆行驶证保险卡司机携带妥善保遗失
（6）行车前坚持检查做机油汽油刹车水轮胎气压转喇叭灯光等良确保车辆处安全状态
（7）出车前搞车容卫生做车外勤擦洗车勤扫保持车外整洁美观
（8）车辆需外停放时应确认车辆安全晚必须停安全位置
四车辆保养
（1）司机利空闲时间结合实际需求定期车辆进行维护保养确保车辆处佳状况车辆障确需进厂维修需车辆技术员现场确认提前相关领导意方进行维修完毕更换旧零件带回公司
（2）车辆操控发觉异常时应立检查时防范车辆配件失窃损坏
五费报销
1车辆公油费维修费路桥费等费实行实报销
2车辆加油必须统正规加油站刷卡加油（出差外）财务员负责加油卡充值保月里程百公里耗油指标核定报销
3司机公出差（含市区）单程200公里日予出差补助50元月底出差派车单填写出差补助明细表审核领取
4车辆维修费根实际情况相关员复核报财务理批准实报销属事类维修保险公司赔付外超出金额部分司机需事责划分例承担
5公司原禁止公车私公司相关领导意需短期公车造成油费路桥费等费承担
六权责界定
（1）员工公车程中必须遵守交通法规原造成交通违规产生行政处罚律实际车辆承担处罚果
（2）发生交通事视实际责判定情况保险赔付情况进行公司车辆实际责划定达保险赔付标准承担
（3）公车时出现车辆盗具体原责予相应处罚赔偿
七工作考核
出现情况予处罚绩效工资中扣情况特严重工资中扣：
（1）酒驾车发现次扣300元
（2）私车发现次扣100元
（3）未批准私出车发现次扣50元
（4）查违章超3次未时缴纳罚款发现次扣50元
八办法发日起开始实施解释权属行政综合部
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加强公司属机动车辆理工作考核确保车辆属权权事责权费分摊等事项明确界定提高车辆率工作效率确保公司财产身安全现结合公司实际情况特制定列考核办法
属车辆
公司属机动车辆具体包括*******通勤车
二派车规定
（1）坚持公车公原车必须财务部指定员统安排特殊情况公司领导直接安排司机
（2）未总理批准司机严禁车否造成切果损失司机负责
（3）未核准私开公车外出
（4）财务部负责公车项费支出检查监督公司车辆日常状况费支出状况
（5）车辆实际负责车辆日常保确保国家道路交通相关法规求正确车辆
（6）公司通勤车指定具驾驶资格专驾驶驾驶通勤车天班接送次定时定点
三工作规定
（1）公车应车辆停放厂区指定位置接受部门公司领导工作安排
（2）司机员接送宾应保持良形象服装保持整洁卫生注意言行礼貌时严守公司秘密树立良职业道德
（3）司机保证手机常开公司电话马接听（700~2200）意更改号码保证充足话费电量
（4）节假日司机值班时晚加班应接受公司统安排
（5）车辆行驶证保险卡司机携带妥善保遗失
（6）行车前坚持检查做机油汽油刹车水轮胎气压转喇叭灯光等良确保车辆处安全状态
（7）出车前搞车容卫生做车外勤擦洗车勤扫保持车外整洁美观
（8）车辆需外停放时应确认车辆安全晚必须停安全位置
四车辆保养
（1）司机利空闲时间结合实际需求定期车辆进行维护保养确保车辆处佳状况车辆障确需进厂维修需车辆技术员现场确认提前相关领导意方进行维修完毕更换旧零件带回公司
（2）车辆操控发觉异常时应立检查时防范车辆配件失窃损坏
五费报销
1车辆公油费维修费路桥费等费实行实报销
2车辆加油必须统正规加油站刷卡加油（出差外）财务员负责加油卡充值保月里程百公里耗油指标核定报销
3司机公出差（含市区）单程200公里日予出差补助50元月底出差派车单填写出差补助明细表审核领取
4车辆维修费根实际情况相关员复核报财务理批准实报销属事类维修保险公司赔付外超出金额部分司机需事责划分例承担
5公司原禁止公车私公司相关领导意需短期公车造成油费路桥费等费承担
六权责界定
（1）员工公车程中必须遵守交通法规原造成交通违规产生行政处罚律实际车辆承担处罚果
（2）发生交通事视实际责判定情况保险赔付情况进行公司车辆实际责划定达保险赔付标准承担
（3）公车时出现车辆盗具体原责予相应处罚赔偿
七工作考核
出现情况予处罚绩效工资中扣情况特严重工资中扣：
（1）酒驾车发现次扣300元
（2）私车发现次扣100元
（3）未批准私出车发现次扣50元
（4）查违章超3次未时缴纳罚款发现次扣50元
八办法发日起开始实施解释权属行政综合部
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