班子领导干部互提批评意见建议87条


    班子领导干部互提批评意见建议87条
    ① 志深入基层深入群众听取意见够导致决策实际符
    ② 政绩观出现偏差追求GDP追求排名倾统计数中搞重复计算甚掺水分
    ③ 推进发展部署方案活动抓落实位效果理想
    ④ 存官位思想惯坐机关听汇报电话指示群众距离拉远
    ⑤ 抓工作具体扎实久拖决推进力
    ⑥ 基层干部职工关心够交务压担子承受力实际问题关心少
    ⑦ 坚持原够纪律执行严觉遵守三重集体决策制度存拍板情况重事项报告制度执行位
    ⑧ 责感强缺乏担导致工作落实问题解决力
    ⑨ 关系群众切身利益问题三农工作抓实政策落实够村级运转费惠民资金补贴够农村水利农田改造项目等投入足
    ⑩ 工作作风够务实注重工作实效推进工作措施明确存化安排工作没结合工作实际进行务分解落实缺少检查督促
    11 指导工作联系实际少存空想义理想义指导工作花拳绣腿提策建议少基础利长远工作研究够缺乏负重前行知难精神
    12 抓项目工作求实效工作安排研究督促少时效性差统筹推进慢抓项目工作跑工时间少更时候电话形式通项目实施站村委会解情况掌握实情发现问题导致部分项目推进速度慢影响工期质量
    13 工作情绪化责心强事工作缺乏理性思维情绪带工作中伤害事间感情影响工作开展
    14 干部职工沟通交流少干部职工顾工作务安排等着结果帮忙研究解决遇困难
    15 敢创新工作方法工作缺乏前瞻性敢担怕罪面诸林权纠纷违法生育查处征等急难险重务时办法时矛盾交
    16 工作作风实工作执行力强工作落实重实效工作安排落实工作时深入思考结合实际遇急难险重务时会带着情绪简单应付事提前谋划工作足工作思谋深提出供决策参考意见建议少操作性差旦执行中遇问题卡壳计施
    17 司法行政工作调查研究指导工作深实真正沉群众家中沉矛盾纠纷群众意见工作开展难村组调研少指导基层开展工作时思路安排真心实意采纳基层意见建议较少特提出解决困难问题策措施更少
    18 工作安排部署进调度督促少致难点工作进展较缓慢工作虎头蛇尾
    19 工作落实够底落学区落办公室批评指责进指导扶持少
    20 争创流意识强工作标准高求严分工作停留求先进求落层面工作中方法劲头足处理问题够灵活
    21 工作创新意识强局限思路缺乏老师家长干部沟通交流
    22 爱摆老资格求松懈认年龄争先创优意识差紧迫感少安逸思想抬头气锐气弱暮气惰气重
    23 志沟通少交流少综合协调方面做够志停留安排检查简单工作交流关系时关心志生活关心工作中困难问题
    24 全局意识强作发挥作班子成员定位高时局限分工作幼园工作做较位非常心分外工作缺少动参站全校高度思考问题综合协调力强没发挥领导助手作
    25 广泛联系群众做够思想工作志沟通够工作中事进行面面交流沟通动时交流方法存定问题时说话够委婉完美义良倾分部门志求严急容易挫伤志情感
    26 奋发进取精神强满足现状重问题攻坚克难
    27 会议次数解决问题实效足
    28 抓具体工作中事持恒导致良计划落实力工作中检查许假空教育问题教育行深恶痛绝时睁眼闭眼求安
    29 会议影响教学现象会议时间长导致没充足精力充裕时间潜心研究教育教学工作制定效教育教学指导策略导致底子清数明指挥失灵
    30 时高高发号施令服务意识强求建议检查指导少眼高手低听意见
    31 时常级指令求选择传递教职工教职工带心理压力紧张感拉旗做虎皮狐假虎威倾
    32 理制度健全落实力具体考核落实时失宽失松存令行
    33 联系群众紧密基层调研深入全面
    34 懈怠心理缺乏改革创新谋划落实工作时求高动性强遇困难前样想切办法解决存情况
    35 教职工关心够动找教职工员谈话数达三分涉安排工作出现问题时谈话存工作关注生活学关心少现象广师生员工实际情况需求掌握全提求帮助解决实际困难少
    36 抓师德师风建设力度足魄力够制度落实位
    37 员民生活会教职工期末师德评价工作节省时间采填写反思表简汇报方式谈透谈深容够丰富实效性强
    38 抓工作时满足般号召抓重点抓事时存踩底抓位现象特×时会存关严没充分认识正履行监督权利
    39 工作担意识强畏难情绪总体满足稳渡工作开拓性够敢抓善勇气够
    40 深入基层调查研究够密切联系群众扶贫帮困方面够位应急动员维稳处突军民融合等方面动作够
    41 面全市济发展落形势时存惯老验老办法解决问题现象
    42 时工作求高没充分考虑部门基层承受力部门基层造成较压力
    43 深入基层调研指导够时存验义现象分部门领导班子成员思想交流沟通够
    44 员干部身缺点错误提醒够批评教育力没红起脸批评没达出汗效果时处理问题拉开脸面缺乏较真韧劲
    45 办文办会存关严问题导致时存会议落实会议文件落实文件现象
    46 基层深入调查研究指导够结合×县实际推动绿色发展开放发展需更力气时市委工作出点子时立足县级没着眼全市局
    47 政绩观偏差急求成抓发展时片面追求发展速度定目标务高重工作求超出完成条件
    48 工作安排时分轻重缓急样样想干
    49 认资格老政验丰富问题作决策较观中心时固执见
    50 研究工作时愿听解释等志说完直接断
    51 安排推进工作中注重手权威时候强调求进度干较强势感觉
    52 工作中存造声势讲排场重规模做表面文章问题特会议较区县部门干部疲应付
    53 工作安排存切实际问题
    54 文山会海没根消存会贯彻会议文件落实文件问题全市性会议特区县市级部门领导参加会议偏存形式义思想觉开会解决问题致家没更时间精力深入基层深入实际深入群众解决问题抓工作落实
    55 查处涉四风问题单位心慈手软查处力致干部认抓作风建设阵风思想始终没引起重视没坚决遏制违规违纪行导致顶风违纪案件屡禁止
    56 存长官意识官僚义问题时候认处考虑没×角度考虑提出批评求难接受难完成特做×认×业务熟悉解种惯思维验考虑问题
    57 原性强计较失认分领域部门单位害怕罪义思想班子队伍理严直出严重问题
    58 干部队伍理作风建设失察失软工作中存喜功思想工作报喜报忧倾时工作出点成绩时进总结急汇报反映出性原性存问题
    59 抓改革促发展方面感政绩观偏差存急功利形式义问题
    60 感工作取求快急躁情绪期指标×排位太重太敏感稍微降着急发火批评
    61 工作中感觉×等重立竿见影项目较重视转结构调方式抓紧创新驱动发展战略研究深化改革缺乏深入细致思考
    62 群众办事难办事慢问题解决时彻底导致投资者群众×政务环境办事效率怨声载道考虑群众感受没?听群众呼声没?心中真正装着群众没?样事样群众伤害?政府离群众距离?
    63 放开手脚工作缺乏魄力说常务常务家庭妇表明作常务副市长什该什抓发现工作中顾虑重重局限分部门工作局限领导交办工作务没站全局高度动考前动担责没市长分忧解难没班子成员出意想办法抓协调甚遇疑难问题事关高高挂起表现根底思想深处私心权衡计较失缺乏局观明哲保身官僚义表现
    64 工作重形式划字缺乏督促落实缺乏抓底耐心存形式义作常务副市长天晚忙忙碌碌穷应付少项目第线现场解决问题基没乡镇级解情况特×项工作没时踪督促导致错失年×良机
    65 工作督促畏手畏脚作常务副市长工作中缺乏竿子插底精神时候放开手脚敢胆抓胆希工作中放包袱私畏胆工作
    66 搞均顾作常务副市长分财政资金安排统筹兼顾时忽视部门基层需求差异性财政资金安排中偶尔搞均义说明官僚义倾
    67 工作缺乏统筹安排存形式义问题时忙事务性工作整体工作缺乏统筹兼顾:×重事项次汇报着手研究
    68 犯颜直言勇气够分工负责情况熟悉工作领导讲想法明知实际情况出入发表意见×达务
    69 工作中存官僚义作风感觉工作中太×意见早想交流两事情×觉×班子非常谐非常强力觉基讲性懂规矩讲服起码什求请直接提什批评请直接讲请相信承受力相信执行力
    70 觉工作作风注重提高政府行政效克服形式义感觉时候工作布置没直抓底抓出成效希抓底敢动真碰硬抓现行办反面典型样真正×造成×时×觉刚谈观点采纳
    71 官气太重工作志作×严格求毫疑问严格求等动辄训等分场合讲方式讲方法批评事觉方面注意确实工作求严心里面较着急心态理解志严格求建立关心理解基础时候感觉属太苛刻特身边志包括
    ×志
    72 工作方法改进工作中时面基层干部工作失误偶尔会采取直接批评方式没充分考虑基层干部工作实际承受力
    73 工作实效性提高时具体工作存等心理应该时效解决问题功夫
    74 班子成员交流沟通少相互监督批评帮助够
    75 沟通协调意识够强够做常市委政协等班子汇报沟通政府工作代表政协委员面面交流机会较少
    76 总觉基层中心工作发展济纪检摊帮什忙基层添乱基层单位实座谈沟通较少没真正接气全面掌握基层实际群众思盼特群众反映信访问题亲出面解决少没真正做急群众急帮群众需
    77 单位搞形式走场造旅游线路样造典调研线路什调研题条路线访批象听套说辞搞伙演领导走秀式调研
    78 单位表面推进服务型政府建设门进脸事难办卡压变成现推绕拖政务服务热线电话长期接听政府网站更新容领导活动政务公开便民服务等栏目成僵尸栏目
    79 工作重实效重包装精力放材料美化项工作刚开始急总结成绩宣传典型搞材料出政绩
    80 员干部身边良风气违规问题态度漠然事关高高挂起知情报听甚组织解情况时说真话
    81 岗双责差距然年初领导班子风廉洁建设责制作细化分解领导干部风廉政岗双责责缺乏充分认识甚风廉政建设成领导事情认分工作抓行分单位部门联系单位风廉政建设工作重视够没真正风廉政建设放心中抓手中执行项纪律够严格干部监督教育失宽失软
    82 执纪监督进步加强抓制度落实缺乏贯常抓懈工作韧劲工作措施较简单笼统相关制度操作性实效性加强源头预防治理腐败举措办法权力监督制约笼子扎够紧重点领域关键岗位干部缺乏效监手段然年通力气开展严肃执纪问责进步推动干部队伍作风转二级单位干部纪律松散办事拖拉等现象然存
    83 风廉政建设需加强基层组织治力领导弱化建设缺失问题然存圈子文化义滋生蔓延土壤尚未根净化政治生态务然艰巨繁重领域廉洁风险较高正风消极腐败现象时发生风廉政建设反腐败斗争形势然严峻复杂员干部理想信念坚定纪律规矩意识淡薄违纪违法问题腐败问题然存贯彻中央八项规定精神尚需懈努力
    84 守纪律讲规矩表率作够突出遵守政治纪律政治规矩觉性够志新章准条例学够深透特严肃政治生活抓够紧实批评辣味开展批评时隔靴挠痒工作建议代批评意见志出现苗头性问题抱护犊子心态运四种形态抓廉政意识够强
    85 注重勤俭节约艰苦奋斗该花资金花出单位报告说批批关严该拨资金拨
    86 勤俭节约够勤理位公务接浪费现象勤理科学规范
    87 政法队伍理松散求严公检法司部门处理问题公执法严等问题偶存老百姓意见干警违纪现象时发生定程度损害群众利益

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    太古时光

    贡献于2022-03-01

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