加强学力
作理者必须增强时俱进学意识学摆重位学提高理者知识水理素养途径工作中获验理学赋予进步实践力武器断学更新知识断提高身素质适应工作需实践中学书学验教训中学学作种责种素质种觉悟种修养作提高身理力现实需时代求时学根目运做学致学理知识充分运工作中提高分析解决问题力增强工作预见性创造性通断学断实践积累断提高身理力
二树立创新观念
树立创新观念位组织成员奋发努力进取跃跃欲试胆尝试造成种谈创新时时想创新处创新组织氛围企业理处断变化动态环境中许情况先例循特位理者认识理仅仅定方式重复已重复许次操作更重断探索新方法找出新程序断提高理质量
三培养良执行力
执行力理者具备基条件出色理者应该
舵手遭遇风浪时危惧身先士卒执行力体现完成公司目标程度理者必须执行公司确立目标目标清晰具体落实作理者落实执行力基严格执行公司定目标规章制度时完成项工作认真履行组织赋予职责理者素质思维方式执行力会产生决定性影响理者集思广益博采众长外应断锻炼整理程进行规划发展远景展力停留表面工作点工作中必须计划总结样保证执行效果执行程中绝遇安想样会影响理质量
四培养勤思考惯
提高思考力善全局观察处理问题谋万事者足谋时谋全局者足谋城求理者必须宽广眼界思考观察事物断变化中掌握事物发展规律提高问题敏锐性提高协调处理种矛盾力真正做处理复杂问题时善握度理者工作中遇样问题时处理方法会样理者处理恰理者处理草率遇问题时简单急处理勤思考问题进行分析握度佳方法进行处理作理者埋头事务性工作企业发展全局性重性工作进行思考难做理工作时日常工作中注意培养观察问题发现问题力抓住
理工作重点热点难点中掌握问题矛盾时予处理
五培养良协调沟通力
企业部部门基层单位处相互作相互存状态需理者工作中注意协调部门间基层间部门基层间相互作注意级行间协调沟通理工作步骤赖组织成员良沟通成员良沟通赖领导者理力良沟通成实现组织行程中重成功素
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