2022年XX区人社工作要点


    2022年XX区社工作点
    2022年XX区力资源社会保障工作总体求:坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻落实十九届五中六中全会总书记视察江苏重讲话指示精神全面落实省委十三届十次全会南通市第十三届二次全会区第十五届二次全会精神南通市XX区全力造全省社会义现代化建设示范区工作方案紧紧围绕社事业高水造社会义现代化建设中职定位进步满足民群众美生活期坚持改革创新锐意进取动作保障改善民生工作线聚焦实现更加充分更高质量业健全更加公更持续社会保障建设更高水更活力队伍构建更谐更稳定劳动关系提供更加便捷更优质公服务全力推进社事业取新进展XX造全省社会义现代化建设示范区贡献社力量
    加强全面领导筑牢长期执政坚实根基
    1旗帜鲜明讲政治抓政治严格落实两维护项制度机制引导员干部进步增强四意识坚定四信做两维护切实提高政治判断力政治领悟力政治执行力硬政治力旗帜鲜明讲政治落实处严守政治纪律政治规矩严格尊崇章规纪觉接受组织员批评监督加强改进意识形态工作确保政治方舆导价值取坚定正确时广泛开展精神文明创建工作汇聚善力量
    2履行全面严治体责围绕新时代建设总求政治建设统领筑牢思想根基夯实组织基础健全制度约束强化责落实推进全面严治基层延伸深发展持续推进组体责组书记第责班子成员岗双责’纪委监督责责协机制努力形成横协协作压力传导定期督查治新面貌
    3营造风清气正社政治生态持恒正风肃纪反腐坚持反四风树新风举持续整治社领域躺点卯巨婴卷老等作风问题进步纠治形式义官僚义切实减轻基层负担抓常性纪律教育时开展教育学活动传统带进新征程作风弘扬新时代持续深化区委巡察反馈问题整改落实强化监督执纪问责社事业高质量发展提供坚强政治根基
    二推动实现更高质量业夯实富裕民生基础
    4确保业形势总体稳定牢牢守住业民生定位加业促进力度努力创造业机会持续拓展业张力稳步提升业质量效落实项业考核指标力争全年实现城镇新增业1万城镇登记失业率控制3%全力争创高质量业先行区确保区业形势总体稳定
    5强化落实业扶持政策深入贯彻落实省十四五高质量业促进规划关做前时期促进业工作实施办法等政策措施建立更充分更高质量业政策支持体系构建全区齐抓资源集聚协作战业工作格局
    6稳定扩业容量坚持济发展业导支持业质量高业容量产业行业优先发展提高力资源市场效加强服务供搭建线面面业接台充分发挥云招聘等渠道线台数助力服务创新提质增效实现指尖业2022年计划开展招聘活动100场全年提供业岗位32万
    7拓宽企业劳务协作招聘渠道深化新轮口区劳务协作持续拓展合作版图深度推进劳务协作机制提高力资源引进精准度计划分批组织重点企业赴陕西山西四川甘肃等力资源丰富区开展劳务接活动通积极推行区域协作联动劳务接齐动信息发布互动三动模式进步做力资源蓄水池力争全年吸引2000名外劳动力海业帮助企业缓解工缺口
    8突出抓提低帮扶工作加强业困难员托底帮扶强化分类精准帮扶实名制动态理统筹推进建档立卡劳动力业困难员等重点群体业全年新开发社区便民公设施维护等城乡公益性岗位100动态安置业困难员200确保零业家庭动态清零
    9积极推动创业带动业深入实施创业富民计划努力扩中等收入群体规模落实创业担保贷款贴息提质增量等政策激发市场体活力扩业空间发挥创业孵化基示范引领作创业赛创业成果展示创业培训媒介高规格高标准开展省市区创响江苏系列赛选拔活动营造浓厚创业氛围2022年计划新增创业2000开展创业培训1000
    10扎实开展职业技培训深入实施职业技提升行动发挥政府引导激励作企业培训体作职业院校基础作社会优质培训机构支持作广泛开展业技培训岗前培训提升培训等断扩中等收入群体规模坚实基础2022年计划开展业技培训5000新生代农民工技培训1500
    三加快完善社保体系建设织牢富裕兜底保障
    11聚焦社保提质扩面工作抓新修订江苏省企业职工基养老保险规定贯彻实施持续推进全民参保计划推动城乡居民养老保险参保员参加企业职工养老保险重点努力方突出发挥区镇(街道)体责凝聚工作推动合力步做灵活业员新业态业员等重点群体精准扩面工作积极推进符合条件员应保保
    12持续提升社会保障遇水统筹推进改革事业单位调动员养老保险关系职业年金转移接续工作国家省市统部署高质量融入南通城区求时调整企业退休职工基养老金城乡居民基础养老金征农民养老补助金推动遇水济发展水逐步提高实现基养老保险遇持续序合理增长断提升退休员获感幸福感
    13发挥社会保险兜底保障作组织实施江苏省征农民社会保障办法做新老政策效衔接畅通征农民社会保障相关审查环节切实保障征农民合法权益加政策宣传导引导更征农民选择参加企业职工养老保险全力落实社保惠民政策持续推进困难群体代缴城乡居民基养老保险费更参保员分享改革发展红利
    14加强社会保险基金风险防控加强社保基金运行风险分析研判健全政策办信息监督四位体风险防控体系断完善业务财务银行三方账机制保证项基金账实相符结合企业职工养老保险基金省级统筹工作狠抓控制度建设落实持续开展社保办风险排查加社保基金结算遇支付稽核力度强化日常监数分析健全常态化基金运行预测预警防控监督机制步抓社保基金审计发现问题整改
    四加类引育断焕发区域济发展活力
    15做工作基盘围绕全区济社会发展目标定位加快推进新时代强区建设构建区域竞争力显著政策体系持续加类招引培育力度更花XX希田野竞相开放2022年计划招引高校毕业生5000发放类津补贴约6000万元
    16涵养高层次蓄水池树立理念落实新政20条造创新创业佳栖息方面拓展海外工作站抢抓海外引窗口期持续开展海聚海高层次招引活动方面继续实施博士工作站三扩计划力争实现三全目标持续提升服务区域济高质量发展支撑力贡献度
    17深耕国高校资源继续重点区域重点高校省市招生业中心设立工作站断加强区域推介政策宣讲招聘迭代升级坚持请进走出举线线重精心举办东洲雁高校毕业生系列活动做青年基盘
    18建强高技培育体系持续放体认定权限提升技培训生动力家纺机器制造领域新增2-3家职业技等级认定备案企业计划全年评价6500次充分发挥首席技师首席技工作室等培养基作全年培育高技1500名围绕区急需技重点领域引导优质企业优势产业技工院校开展6订单式培养班培训学员少300
    19加强专业技术队伍建设加快推进专业技术职称职业资格制度改革贯彻落实国家省市关基层专业技术队伍政策措施进步扩专技队伍规模完善科学公评价机制全面做综合工程教师系统建设工程等中级建设初级职称评审工作确保全年完成新增专业技术8000扎实开展专业技术员继续教育充分利种台进行宣传发动断提高专业技术员整体素质全年完成专业技术员知识更新培训20000
    20做优做强力资源服务产业着力培育发展类力资源服务机构高标准规划力资源服务产业园建设提升力资源服务业水效保障区类企业工需求增强力资源服务效
    五强化事规范理扎实推进事理提质增效
    21稳步推进事理配套制度建设根级部署严职员等级层次设置机构例核定晋升基资格等基条件注重统分结合稳慎推进县事业单位建立理岗位职员等级晋升制度组织实施工作断激发理员积极性动创造性发展基层公服务事业提供坚强事素保障
    22健全事业单位岗位理制度适应乡村振兴队伍建设求根省关办法突出教育卫生农业等重点领域研究基层事业单位专业技术员定设岗定评价定贯彻落实措施切实解决基层事业员岗位聘遇难题助力乡村队伍建设
    23完善事业单位公开招聘制度江苏省事业单位公开招聘员办法程序求坚持公开等竞争择优原严密组织开展2022年事业单位工作公开招聘工作断增强提高考试组织实施力推进事业单位公开招聘工作制度化规范化加强事业单位招聘考试报名资格审核理类事考试全程监提升事考试服务水营造公开公公正考试环境计划全年招录事业员250名左右
    24法规做事业单位工资业务稳妥实施事业单位项工资政策加强事业单位收入分配秩序理搞活事业单位部分配事业单位绩效工资分配情况开展抽查组织开展机关事业单位技术工岗位升级培训继续教育等相关工作统部署做省社体化信息系统事业单位工资理模块线工作
    六持续优化收入分配格局断提升富裕幸福成色
    25实施促进居民增收行动计划实施城镇职工农村居民困难群体等群体增收计划开展工资性营性财产性转移性四项收入提升行动全力拓宽增收渠道全方位促进居民增收促进线劳动者增加劳动报酬推动更低收入者进入中等收入行列扩中高收入群体民生活水整体新提高
    26加强企业工资宏观调控落实低工资标准健全企业工资决定正常增长机制非公制企业重点力开展工资集体协商鼓励引导企业工资收入分配线职工技术员倾斜形成企业职工职工间利益享机制更劳动者通身努力进入中等收入群体做企业薪酬调查工资指导线应工作指导企业运集体协商机制建立健全符合企业实际工资收入分配制度
    27深化事业单位收入分配改革落实区事业单位工作员基工资标准正常调整机制会区卫健委进步推进公立医院基层医疗卫生机构薪酬制度改革工作建立起符合医疗卫生行业特点薪酬制度合理确定动态调整医务员薪酬水充分调动医务员积极性持续推进事业单位绩效工资制度分配调控机制改革健全完善劳优绩优酬分配机制
    七效推进劳动保障维权断稳固富裕谐基础
    28深化构建谐劳动关系坚持支持企业发展维护职工权益两手抓完善政府工会企业参协商协调机制畅通职工表达合理诉求渠道引领企业职工建享谐劳动关系防范化解劳资矛盾重点加强劳动关系形势研判分析健全风险监测预警应急处置机制广泛开展谐劳动关系活动积极选树省金牌调解组织探索具特色劳动关系制度机制方式方法努力全区全力造全省社会治理示范区积累基层治理社验
    29断加强执法队伍建设探索分流化解案件效途径缓解办案压力逐步动办案模式动监转变源头遏制劳资矛盾发生完善劳动监察员理制度进步明确规范工作制度培训考核制度等项工作章循定期开展案例研讨政策法规业务培训统思想认识断提升执法办案质量
    30加劳动监察执法力度灵活效原建立健全网格化治理体系劳动监察工作延伸网格全面推行劳资纠纷治理网格长效理机制实行网格事务包干责制辖区全面履行单位书面审查信档案理工资支付排查欠薪预警劳资纠纷调解处理等常态化排查整治努力实现劳资纠纷化解出网格力争做劳资矛盾问题发现早处置确保案件期运行率结案率均达100%聚焦规范工制度保障权益保障权益保障机制保障等方面加网约车司机快递员外卖配送员等代表新业形态劳动者劳动保障权益
    31加强劳动事调解仲裁工作强化调裁审衔接提升仲裁工作质效确保全年期结案率100%信息系统运行率100%裁终局率达35%积极探索元化治理方式持续推进劳资纠纷非诉讼服务工作站建设引导劳资纠纷区镇属协调解决通接案分流化解联动处置环节案件终结率达70%充分发挥互联网+调解优势劳动者维权更加简捷方便实现网调解数量占立案受理案件数量15%
    八坚持实施放服改革全力提升便民惠民服务效
    32断提高信息化建设托全省体化信息台全力造集成式温度智化社服务品牌方便服务象核心信息化驱动进步优化综合柜员服务模式加快推进社快办服务推出预约办理延时集中办理业务满足性化差异化需求省厅统部署结合实际特点努力造更百姓眼中件事业务时积极造跨部门件事业务业务事项办理进步提速增效坚持传统服务智化服务行针老年开展简便办门办
    33深化智慧社建设根总书记扎实推进长三角体化发展座谈会重讲话全面推进社保卡载体卡通服务模式第三代社会保障卡建设求总体规划全面发行已加载交通出行功第三代社会保障卡进步拓展居民服务应场景努力实现居民服务卡通办
    34提升社窗口服务水加强窗口单位制度建设常态化开展窗口单位明察暗访杜绝作慢作乱作现象积极推行告知承诺制度落实政务服务差评制度持续改善群众办事体验常态化开展业务讲堂社技练兵武等活动建立健全业务培训机制考核评价机制正激励机制断提升服务力提高服务质量
    九深推进法治社建设断提高治理力现代化
    35持续开展学法普法活动八五普法规划法行政总体求制定年度普法计划制度规范促进社干部学法确保全局干部职工法行政力断提升全面落实普法宣传责制谁执法谁普法普法责制基础进步细化部门普法中责充分发挥社系统公业服务调解仲裁保障监察社保办12333电话咨询等作普法渗透执法服务全程断扩法治宣传教育深度广度
    36化解社领域行政争议认真分析总结前政务公开行政复议行政应诉发展趋势重点难点稳妥处置类社领域行政争议断完善应诉工作制度积极配合做区司法局行政复议民法院审判活动进步健全社法制牵头协调涉诉业务机构工作员出庭应诉机制加强案前调解做行政争议案件统计分析通分析行政争议案件类型产生原源头预防减少行政争议
    37完善重行政决策机制完善决策制度体系全面落实重行政决策听取意见制度听证制度合法性审查制度集体决定制度责追究制度全面深化律师事务合作重决策行政案件济合法制宣传法律教育培训等方面充分发挥法律顾问作法律顾问审查意见纳入济合前置审查程序中

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    太古时光

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