董事长秘书岗位职责说明
基信息
职位名称：董事长
职位编号
属部门：董事会
直接级
二职位概述：
负责股东会决议执行董事会运作公司营理终掌控公司战略重事投融资等事项决策政府新闻媒体金融机构公关系等
三岗位职责
职责
负责股东会决议执行董事会运作
工作务
1召集持股东会会议领导董事会工作召集持董事会会议股东会报告工作
2执行股东会决议
职责二
公司营理终掌控
工作务
1签署法律法规制度规定应予签署法律文书公告重合资产产权变动财务预算决算重文件等
2决定公司营计划投资方案
3制订公司年度财务预算方案决算方案
4制订公司利润分配方案弥补亏损方案
5制订公司增加者减少注册资方案
6制订公司合分立变更解散方案
7决定公司部理机构设置公司战略重事投融资等事项决策
职责三
公司战略重事投融资等事项决策
工作务
1提名总理财务总监选聘解职报酬事项报董事会批准备案根总理提名决定聘者解聘公司副总理报酬事项
2制定公司基理制度
3负责公司投融资工作
4负责公司战略规划工作
职责四
政府新闻媒体金融机构公关系维护负责公司政府金融机构公关工作
工作务
负责公司政府金融机构公关工作
职责五
公司章程规定职责
工作务
公司章程规定职责范围工作
四工作权限：
部
1公司营理决策权
2企业资金运作终审批权
3总理财务总监聘解职报酬事项提名权高报酬事项决定权相关事理权
外部
外业务合发文签署权
五职资格
学历：科学历
专业：企业理市场营销电子商务等相关专业
工作验：___年电子商务企业整体运作理验
力素质：具备良领导决策力统筹规划力激励授权力组织指挥力沟通协调力
董事长秘书岗位职责说明(二)
岗位名称：董事长秘书
岗位编号
部门
岗位定员：1
直接级：股东会
薪酬类型
直接级：理
工资等级
辖员数
职
公司法代表重事项决策
职权
职权
持召开公司重会议公司年度季度总结表彰会议接重客 户访负责会议决议贯彻落实
职权二
组织讨决定公司发展规划营策略工作计划日常营工作中 重事项
职权三
决定总理高级理员聘解职时备案
职权四
决定公司高层理员报酬遇支付方式时备案
职权五
定期审阅公司财务报表重报表文件资料
职权六
签署外报印发种重报表文件资料签署公司重合协议
职权七
指导公司决策实施重业务活动
职权八
董事长履行职责时授权总理代理
职权九
持股东会 职责命
1全面负责企业长远规划制定
2督促企业完成定目标
3协调完善企业外部营环境
职资格
教育水：学科
专业：理学相关专业
验：___年企业法律专职法律顾问验专职律师___年工作验
技术验求： 五年事行政等相关职位工作验 严谨细致熟悉现代企业营理制度较强服务意识培养属力较强理协调力丰富财务理验强烈事业心 站宏观角度分析公司发展前景问题
考核指标
企业正常全面迅速前发展 股东年度红利领导力判断决策力际力沟通力计划执行力专业知识技
董事长秘书岗位职责说明(三)
1持召集股东会董事会负责述会议落实
2召集持董事会会议组织讨批准公司发展战略规划投资融资方案年度营计划重项目日常营活动中遇重事项进行决策
1全面负责公司营理代表公司外签署重济协议工程项目合
2检查总理提出项工作计划执行情况
3掌握公司全面营状况时作出理决策
4审批公司部门预算外理费支出
5审批公司部门项目预算外支出费
6审批公司重项目额资金划拨
1监督重项目实施进展进度情况
2项目投标投资融资方案前期策划方案工程预算方案采购招标进行终决策审批
1搞财务控制部控制(包括资金流量控制成控制收入控制实物资产控制筹资风险控制预算控制)
2审批财务预算决算报告红利分配方案弥补亏损方案全盘监控财务资金状况
3做合理节税避税筹划工作
1聘免公司总理总工程师财务理决定报酬遇解聘
2批准免公司级副总理分公司总理财务员等重职位
董事长秘书岗位职责说明(四)
1贯彻执行路线方针政策国家法令法规贯彻执行董事会决议决定
2根集团公司外环境市场需组织制定公司发展规划投资方投资规模等重决定
3召集组织公司董事会会议检查公司董事会决议决定实施情况
4检查公司章程制度执行情况组织提出公司章程修改草案
5签署法律法规制度规定应予签署法律文书公告济合资产营责书资产产权变动财务预算决算生产统计劳动工资奖惩委托授权书等文件报表
董事长秘书岗位职责说明(五)
1协助董事长制定战略计划年度营计划阶段工作目标分解
2起草公司阶段工作总结董事长交代正式文件
3协助董事长协调部部门关系尤业务部门职部门相互支持等日常工作关系事务处理
4踪公司营目标达成情况提供分析意见改进建议
5接董事长访客配合董事长处理外部公关系(政府重客户等)做相关维护工作
6踪公司重项目进程进度时汇报董事长
7完成董事长时交办务
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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职位名称：董事长
职位编号
属部门：董事会
直接级
二职位概述：
负责股东会决议执行董事会运作公司营理终掌控公司战略重事投融资等事项决策政府新闻媒体金融机构公关系等
三岗位职责
职责
负责股东会决议执行董事会运作
工作务
1召集持股东会会议领导董事会工作召集持董事会会议股东会报告工作
2执行股东会决议
职责二
公司营理终掌控
工作务
1签署法律法规制度规定应予签署法律文书公告重合资产产权变动财务预算决算重文件等
2决定公司营计划投资方案
3制订公司年度财务预算方案决算方案
4制订公司利润分配方案弥补亏损方案
5制订公司增加者减少注册资方案
6制订公司合分立变更解散方案
7决定公司部理机构设置公司战略重事投融资等事项决策
职责三
公司战略重事投融资等事项决策
工作务
1提名总理财务总监选聘解职报酬事项报董事会批准备案根总理提名决定聘者解聘公司副总理报酬事项
2制定公司基理制度
3负责公司投融资工作
4负责公司战略规划工作
职责四
政府新闻媒体金融机构公关系维护负责公司政府金融机构公关工作
工作务
负责公司政府金融机构公关工作
职责五
公司章程规定职责
工作务
公司章程规定职责范围工作
四工作权限：
部
1公司营理决策权
2企业资金运作终审批权
3总理财务总监聘解职报酬事项提名权高报酬事项决定权相关事理权
外部
外业务合发文签署权
五职资格
学历：科学历
专业：企业理市场营销电子商务等相关专业
工作验：___年电子商务企业整体运作理验
力素质：具备良领导决策力统筹规划力激励授权力组织指挥力沟通协调力
董事长秘书岗位职责说明(二)
岗位名称：董事长秘书
岗位编号
部门
岗位定员：1
直接级：股东会
薪酬类型
直接级：理
工资等级
辖员数
职
公司法代表重事项决策
职权
职权
持召开公司重会议公司年度季度总结表彰会议接重客 户访负责会议决议贯彻落实
职权二
组织讨决定公司发展规划营策略工作计划日常营工作中 重事项
职权三
决定总理高级理员聘解职时备案
职权四
决定公司高层理员报酬遇支付方式时备案
职权五
定期审阅公司财务报表重报表文件资料
职权六
签署外报印发种重报表文件资料签署公司重合协议
职权七
指导公司决策实施重业务活动
职权八
董事长履行职责时授权总理代理
职权九
持股东会 职责命
1全面负责企业长远规划制定
2督促企业完成定目标
3协调完善企业外部营环境
职资格
教育水：学科
专业：理学相关专业
验：___年企业法律专职法律顾问验专职律师___年工作验
技术验求： 五年事行政等相关职位工作验 严谨细致熟悉现代企业营理制度较强服务意识培养属力较强理协调力丰富财务理验强烈事业心 站宏观角度分析公司发展前景问题
考核指标
企业正常全面迅速前发展 股东年度红利领导力判断决策力际力沟通力计划执行力专业知识技
董事长秘书岗位职责说明(三)
1持召集股东会董事会负责述会议落实
2召集持董事会会议组织讨批准公司发展战略规划投资融资方案年度营计划重项目日常营活动中遇重事项进行决策
1全面负责公司营理代表公司外签署重济协议工程项目合
2检查总理提出项工作计划执行情况
3掌握公司全面营状况时作出理决策
4审批公司部门预算外理费支出
5审批公司部门项目预算外支出费
6审批公司重项目额资金划拨
1监督重项目实施进展进度情况
2项目投标投资融资方案前期策划方案工程预算方案采购招标进行终决策审批
1搞财务控制部控制(包括资金流量控制成控制收入控制实物资产控制筹资风险控制预算控制)
2审批财务预算决算报告红利分配方案弥补亏损方案全盘监控财务资金状况
3做合理节税避税筹划工作
1聘免公司总理总工程师财务理决定报酬遇解聘
2批准免公司级副总理分公司总理财务员等重职位
董事长秘书岗位职责说明(四)
1贯彻执行路线方针政策国家法令法规贯彻执行董事会决议决定
2根集团公司外环境市场需组织制定公司发展规划投资方投资规模等重决定
3召集组织公司董事会会议检查公司董事会决议决定实施情况
4检查公司章程制度执行情况组织提出公司章程修改草案
5签署法律法规制度规定应予签署法律文书公告济合资产营责书资产产权变动财务预算决算生产统计劳动工资奖惩委托授权书等文件报表
董事长秘书岗位职责说明(五)
1协助董事长制定战略计划年度营计划阶段工作目标分解
2起草公司阶段工作总结董事长交代正式文件
3协助董事长协调部部门关系尤业务部门职部门相互支持等日常工作关系事务处理
4踪公司营目标达成情况提供分析意见改进建议
5接董事长访客配合董事长处理外部公关系(政府重客户等)做相关维护工作
6踪公司重项目进程进度时汇报董事长
7完成董事长时交办务
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