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2021 年——积极应济发展行带困难挑战 企业整体逆境中保持稳健康发展 项工作继续保持良发展态势 广干部职工生产生活秩序良 真善美正量成流声音 全企业意识形态领域工作形势总体稳定 现2021 年第四季度意识形态工作分析研判:
意识形态工作基情况
() 强化组织领导 通支部中心组学 等形式公司领导班子成员深入学领会总书记提出意识形态工作项极端重工作 重断 认真学中中央办公厅颁布委(组) 意识形态工作责制实施办法 进步提高 意识形态工作重视 公司支部积极健全完善支部统领导 政齐抓 宣传部门组织协调 相关部门积极配合 做意识形态工作格局 意识形态工作纳入子(控) 公司宣传系统业务考核重容 时 意识形态工作作手 工程实行手 负总责 班子成员负责
积极分析研判意识形态领域情况 针性采取应措施
(二) 强化学教育 结合前开展两学做 活动 助台 积极安排传达学中央级委关意识形态工作决策部署指示精神 宣传十九中央提出新思想新理念 宣传中国道路 中国事 做四全面 战略布局五发展理念 宣传 做八项规定 反四风三严三实 等容教育 培育践行社会义核心价值观 力开展题活动 挖掘塑造批助乐 诚实守信等方面突出表现先进典型 通支部书记讲课 基层干部现场讲等方式 层层宣讲 层层传达积极解决职工群众工作生活中实际困难问题
(三) 加强 舆引导 充分利宣传栏 网站微信公众号等宣传媒体渠道阵作 动设置议题 发挥定调定作 统组织开展重宣传报道活动 形成网网体化舆引导机制 断巩固扩新闻宣传阵 推动新兴媒体传统媒体融合发展
二 意识形态工作存问题
() 部分干部职工思想观念形势 存部分干部职工局意识淡薄 顾眼前利益等
思想较重 接受新技术 新事物积极性高 转型意识 进取意识强等情况
(二) 意识形态工作重视程度提升 部分子(控)公司意识形态工作重视程度够 强调营务繁重忽视 意识形态工作协调发展 注重意识形态工作力 物力 财力投入 理武装 干部教育 文明创建文化建设等方面存弱化现象
(三) 意识形态领域干部队伍够强 干部队伍结构合理 员流动慢 总量少 特高素质专业较缺乏 干部培训常化 制度化
篇二
意识形态领域基情况
健全组织领导 建立健全组领导班子集体领导分工明确 执行力意识形态工作责体系 组书记积极履行第责责 坚持意识形态领域重工作亲部署 重问题亲问 重点环节亲协调 分领导岗双责 求 做分领域队伍引领抓属机关支部引领 形成手 负总责 组成员 科室负责密切配合工作合力 时 意识形态工作纳入局长办公会等重会议议事日程 切实推进意识形态工作机关建
医保理 公服务 安全保障部署 研究 落实
二深化理学 组中心组理学抓手 深入学新时代中国特色社会义思想 深入学贯彻十九 十九届二中 三中 四中 五中全会精神 特总书记关推进疫情防控济社会发展重讲话精神 通集中学 课学 视频学 学强国 学 干部线学等种形式 局机关员干部充分掌握思想核心义 精神实质 丰富涵 实践求 推动思想深入心 做学 思 贯通 知 信行统 第四季度开展专题学研讨 3 次
三加强阵建设 精心组织理宣传宣讲 引导员干部坚决抵制错误思潮侵蚀 分清非界限 断增强员干部四意识 四信 切实提升政治敏锐性政治鉴力 围绕推进医保事业健康发展 积极组织开展专题研究理研讨 取显著成效
二 存问题
1 意识形态敏感性重性认识够 部分职科室开展实际工作程中没真正深化意识形态角度思考处置问题
2 意识形态新情况 新问题控处置缺乏领效手段 然局机关意识形态整体态势良 部分员干部舆情应中 表现回应力足 续处置方法
三 步工作安排
1 继续理学武装思想头脑功夫 断丰富深化中心组学涵 利三会课 干部线学台等载体 延伸辐射意识形态教育 推动学教育进步融入日常 形成常态
2 继续骨干队伍引领发展方功夫 充分利限力资源 选优配强兼职宣传干部 尤加强宣传干部互联网条件工作力方面学提升 加快建设支政治更加坚定 眼界更加宽广 业务更加精湛 纪律更加严明 作风更加务实工作队伍 进步提全体干部职工思想政治素质业务水
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