村干部理制度范文5篇
学培训制度
()学容重点___理___重思想实践科学发展观___届___中二中三中全会精神农村政策法律法规科学技术业务知识相关容
(二)坚持理联系实际学风结合工作实际年进行次学体会交流
(三)遵守学纪律集中学期间缺席迟早退做学关事
(四)月集中学次学时间少___时做集中学分散
学相结合月学少___时集中学时专记录
二工作制度
()工作计划性连续性周召开村务会交流周工作完成情况研究部署周工作年底前工作总结工作安排情况报镇包片干部
(二)严格值班纪律天值班原坐班值班时间午8点11点半午2点半5点半
(三)值班村干部时做传达工作实记载村天工作运转情况
(四)严肃工作纪律村干部摸牌赌博工作日中午饮酒
(五)村务议事实行民集中制属组织事额费开支集体资产租赁招标承包重决策等重事项均须村两委会集体讨决定规定应村民代表会议讨决定事项应交村民代表会议讨决定
(六)讲究工作方法严格法办事做群众工作理服简单粗暴更采取骂等强制手段
(七)语言文明树立干部形象工作日着装整洁服务热情说违背政策话消极懈怠话傲慢礼话注重礼仪注重细节做损干部形象事
(八)村干部请销假
1病假病工作需休息村干部必须持病历书面请假条周镇委政府负责志审批病假期满诊断确需继续休息必须重新办理请假手续
2事假村干部私事请假必须规定履行请假手续___天片长请假___天书面报镇负责志审批
3村干部公外出___天片长请假时必须电话报镇政府办公室___天书面报告委政府负责志批准途中事时返回必须电话报告镇负责志时销假
4假期结束必须时提前批假报销假否超期部分作旷工处理
5村般干部请销假村(总)支部书记视情况直接批准
三民评议村干部制度
村干部做工作结基础年员村民代表会少述职次然全体员村民代表根德勤绩廉述职情况进行测评测评等次分优秀称职基称职称职称职票超___镇委实行诫勉谈话连续两年称职票超___应提出辞职申请愿辞职实行责令辞职
四辞职制度
村干部辞职包括愿辞职引咎辞职责令辞职三种类型
()愿辞职
1村干部力身体发挥专长等原求担领导职务愿提出辞职
2村定额干部愿辞职镇委提出书面申请镇委接申请___天作出接受否答复村民委员会副辞职书面申请村民代表会通村误工干部愿辞职书面申请村组织研究答复
(二)引咎辞职
1村干部列情形般应引咎辞职
(1)受严重警告行政记处分
(2)盲目决策违反决策程序集体群众造成重损失
(3)工作负责致理范围发生重恶性事件
(4)品德行端发生领导干部身份相符行造成严重果
2符合述四种象村干部应动镇委递交引咎辞职申请镇委接书面申请___天作出答复
(三)责令辞职
1村干部列情形实行责令辞职
(1)全镇综合考评中连续两年处全镇末位行政村组织书记村委会
(2)连续两年完成镇达济指标行政村组织书记
(3)村年度工作实绩考核连续两年末位分负责
(4)群众公认度低干部考察民测评结果连续两年称职率超___测评结果组织考察掌握情况致
(5)领导班子中闹原纠纷严重影响班子团结
(6)符合引咎辞职条件动递交辞职申请
2责令辞职镇委根考核考察情况集体研究决定发书面通知
3责令辞职村干部接通知___天提出书面辞职申请需村民代表会通必须村民代表会表决通
[村干部理制度范文姚伏镇干部村干部理工作制度]
加强姚伏镇干部理落实专事专专职专责全镇力弘扬实细快工作作风提高工作效率推动全镇项工作快速协调发展特制定制度
干部实行分级负责口理制干部必须服站长工作安排站村委会负责分领导镇长书记负责
二镇分领导站村委会负责书记镇长委政府会议安排重点工作___日出具体思路具体措施措施针性行性完成时限奖罚标准原谁分工作谁安排领导做强调
三站长理
1遵守姚伏镇制定项工作制度
2必须毫条件坚决执行镇委政府会议决议决定立说立行想方设法保质保量完成工作务
3书记镇长分领导安排项工作___日必须采取措施加落实落实情况存问题时报告
4工作先分领导汇报分领导起镇长书记请示汇报
5站工作积极动委汇报提出合理性建设性超前性意见供分领导镇长书记参考
6工作积极动推诿扯皮造成工作延误严厉追究责责予停职处理
四村领导班子理
1创新环境村负责村班子成员班子成员干部间相互配合互相帮助相互团结相互补台努力营造相互关心相互理解相互支持谐相处氛围减少耗严禁闹原纠纷造成工作动较负面影响做岗处理
2千方百计调动村干部工作积极性动性鼓励支持干部创造性开展工作
3情形者村负责分领导领导提出申请提交委会议研究决定视情节做出月半年岗处理
(1)闹矛盾挑起纠纷造成村班子团结
(2)服负责理安排工作执行
(3)消极怠工影响工作务完成
(4)工作负责造成损失工作失误
五镇干部工作理制度
1干部实行班考勤签制迟早退严禁旷工请假需填写请假条公事通知单代请电话请假确特殊原事必须履行补假手续否旷工
2干部工作期间喝工作关系酒进行娱乐活动工作时间外聚众酗酒查出进行批评外机关干部会议做检查
3干部参赌博正行活动班休息期间喝酒参赌博发现群众举报领导予纪律处分县纪委报告进行处理般干部停职反省做出深刻检查全体干部会通报批评根情节进行严肃处理
4干部热情服务办事群众耐心严格制度办事重点建设项目工办公室群众反映问题热情耐心推诿塞责量解决解决应说明原承诺解决期限工作作风县关部门通报曝光引起群众访造成恶劣影响岗处理
5镇办公室公固定财产易损物品 镇政办公室统购置合理调配财统造册登记交站专保遇员变动配置物品全部收回防止损坏流失损坏流失站负责具体保员赔偿
6加强安全保密工作办公室文件(特秘密文件)意传阅严格程序办理公章介绍信文件头纸等妥善保办公室废纸律火化处理传谣泄密造成良影响损失予行政处分济处罚
7做防火防盗防爆防事工作特值班时间加强防范
8提高警惕严防破坏财物现象发生发现疑员严加盘问发现坏坏事时检举揭发击政府机关扰乱正常工作秩序行予坚决击
9干部保持通讯联络畅通移动电话住宅电话号码变更应时办公室报告登记镇领导保证___时通讯联络畅通联络通工作造成重影响视情节重处理
[村干部理制度范文沙湾村村干部日常理制度]
学培训制度
()学容重点___理___重思想时事政治农村政策法律法规科学技术业务知识相关容
(二)坚持理联系实际学风结合工作实际年进行次学体会交流
(三)遵守学纪律集中学期间缺席迟早退做学关事
工作制度
()工作计划性连续性月底召开村务会交流月工作完成情况研究部署月工作
(二)坚持正常考勤干部天必须天村办公室班注明日工作容考勤结果纳入年终考核
(三)干部轮流值班时做传达工作时记载村天工作运转情况值班干部负责办公室卫生群众信访日常工作干部未队必须办公室班未队没办公室律作旷工处理扣___元
(四)严格履行岗位职责断提高工作效率做矛盾缴时高质创造性完成项工作务
(五)村委工作实行分工负责制工作实造成工作失误工作未完成造成严重影响扣包组干部___元扣抓领导___元安排工作落实律扣___元报乡纪委处理连续___次责令辞职开会必须准时会迟次扣___元旷会次扣___元连续___次旷会责令辞职
(六)讲究工作方法严格法办事做群众工作理服简单粗暴更采取骂等强制手段
(七)切实群众解难事办实事时解决群众关心热点问题
(八)保密制度村委开会决定容准外公开发现调查属实动辞职责令辞职
请假制度
1病假病工作需休息村干部必须持病历书面请假条周乡委政府领导负责审批病假期满诊断确需继续休息必须重新办理请假手续
2事假私事请假必须规定履行请假手续天总支书记请假超出时间挂包领导领导请假
3请假期结束必须时提前批假报销假否超期部分作旷工处理
4干部请销假村(总)支部书记视情况直接批准
辞职制度
辞职包括愿辞职引咎辞职责令辞职三种类型
()愿辞职
1村干部力身体发挥专长等原愿提出辞职
2干部愿辞职总支书记提出书面申请村总支接申请___天作出接受否答复
(二)引咎辞职
1村干部列情形般应引咎辞职
(1)受严重警告行政记处分
(2)工作长期落实位安排工作落实
(3)工作负责致理范围发生重恶性事件
(4)品德行端发生领导干部身份相符行造成严重果
(5)长期旷工旷会队累计达___天
(6)值班期间值班达___次
(三)责令辞职
1村干部列情形实行责令辞职
(1)领导班子中闹原纠纷严重影响班子团结
(2)服工作安排工作履职
(3)连续___天旷工
[村干部理制度范文庄乡乡村干部理制度]
加强乡村干部理严肃干部纪律全乡形成团结奋进廉洁务实高效良工作氛围促进项工作落实根关纪政纪规定制定干制度
工作制度
1全体员干部职工必须牢固树立立公执政民思想增强搞工作民服务责感命感顾全局服组织分配积极完成项工作务
2工作需乡村干部全部实行五包三定二挂钩(定岗位定务定责包片包村包社包户包项目(典型)评优评先挂钩推荐提拔调动挂钩)工作责制实行分层理逐级负责务责包底明确理层次实工作责
3严格实行请销假制度工作期间原准请假特殊情况应严格履行请销假手续全年请假超___天婚假期限___天产假期限三月特殊事假天领导审批天乡长审批三天书记审批请假律领导签字批准假条分副书记处备案严禁捎假电话请假村支部书记外出超天必须书记乡长请假请假奖罚考核办法执行
4实行百分制考勤制度(参考核办法执行)
5实行旷工处罚制度旷工者扣发工资___元(时工___元)月旷工累计___天者扣发工资外写出书面检查年累计旷工___天者会作检讨年度公务员考核评定合格(称职)等次年连续旷工___天者动离职报级组织处理
二学制度
6全体乡村干部觉加强马列义___思想___理___重思想科学发展观学觉加强种业务知识学增强政治理水提高身工作力
7学实行集中学分散学相结合方式进行月少组织次集中学时行学全年学笔记少___万字撰写学心(文)少___篇鼓励省市出版物发表文新闻报道市级出版物发表文篇奖励___元省级出版物发表文篇奖励___元市级出版物发表新闻报道篇奖励___元省级出版物发表新闻报道篇奖励___元
8集中学缺席者次罚款___元迟早退者次罚款___元次日交乡政府
三工作纪律
9班坚守岗位办事拖拉服务热情解决问题力群众反映予会通报批评造成良影响损失根情节轻重失职渎职追究责
10严禁干部利班时间事第二职业发现报调离停岗
11严禁干部职工班时间扑克棋网游戏等违犯次扣工资___元予相应纪律处分
12实行首问接负责制准群众摆架子耍态度骂群众准群众索取财物吃喝准建房拆迁扶贫救济救灾等工作中优亲厚友假公济私发现立案查处
四机关理制度
13坚持实行___时值班制度白班时间早8点晚6点夜班时间晚6点次日早8点值班员负责值班期间电话接转通达确保通讯畅通严禁脱岗擅离岗值班期间坚守岗位延误工作出现事坚决追究值班员责
14认真做交接班休假倒班日常工作中班员未接班前班员离岗交接时电话记录领导交办事项交接清楚防止工作脱节
15天早6点开门晚11点前锁门外车辆律准机关院停放严禁值班员门钥匙外供配发现扣工资___元造成切果值班负责规定追究相应责
16机关勤员机关院外卫生划片包干分区域扫天早800前全部扫结束全天楼道院垃圾时清扫确保机关清洁遇雪天气职工集体划片扫勤员公出差请假必须负责区域托付专扫
17工作失职造成物品丢失损坏具体责原价赔偿找出具体责全体班员原价进行集体赔偿
五干部廉洁律制度
18全体乡村干部必须树立勤俭节约艰苦朴素优良作风觉加强学增强拒腐防变动性觉性
19全体工作员班期间严禁饮酒更准酗酒滋事机关院吵闹骂否律停止工作停发工资严肃处理
20准搞阳奉阴违挑拔离间搬弄非拉帮结派做利团结事准私益抬高击严禁公私分变相侵占国家集体财物
六信访工作制度
1实行领导班子成员信访接日制度首问负责制信访接负责全权负责处理时接访员反映问题负责做交办事项踪督查落实工作
2信访综治信访办负责口接牵头会办处理难度属分范围信访问题实行分负责包片领导分工责制相关员推诿扯皮更玩忽职守
3信访员反映问题综治信访办负责做接登记日值班负责签署意见落实分类口处理交办意见
4信访者耐心细致做答复解释疏导教育劝解钝化工作
5分负责包片领导包村干部综治信访办必须矛盾纠纷解决萌芽状态避免访越级访工作失职造成越访集访重复访良影响视情节轻重关规定追究事责
七车辆理制度
1司机必须遵守交通规勤钻业务提高驾驶水保证行车安全
2司机必须坚守工作岗位服调度时出车工作务必须做未调度安排杜绝私出车
3司机必须坚持天时擦洗扫车卫生检查维护车况确保车况良车容整洁正常情况车辆维修加油实行员分离制度特殊情况外司机擅维修加油确需维修时指定专负责维修加油做记录期财员结帐记帐清单分领导审核签字方报销
4私车工作需公车出租车必须领导请示意方车车结束事必须车期间发生费签字负责时报销
八灶理制度
1师热爱职工作断提高烹饪技术保证时开饭改变饭菜花样努力提高职工满意率
2保持食堂灶具整洁卫生师讲究卫生季做次身体检查食堂理员定期食堂进行灭菌夏季勤防蚊蝇避免防止种传染性疾病发生
3师紧工作节奏握顿餐数实际灶数备餐力求节约反铺张浪费避免做少做月结算伙食理员月灶收支情况张榜公布职工餐情况进行统计安排摊派
4正常情况接律灶餐理员根需准备足量蔬菜肉蛋等接费支出会计文书登记政府统补贴
九财务理制度
1财务实行民理严格审批财务公开制度财会员月领导提供次收支情况年乡委汇报次收支情况
2机关切费开支必须坚持预先报告权限审批签字记帐列支擅开支办公品购买指定专统购买严禁意购买记账做理条线记载帐审批支笔
3费开支批准限额___元委会议批准___元分领导批准会计应恪守职责坚持原
4机关固定资产必须登记造册严防流失宿舍公场财产未分领导批准意挪互换转更占职工调动未办理财产移交手续办理调出证件单位固定资产谁丢失谁赔偿
5未领导意财会员权外款发现挪处理
6节约水电外出乡时必须关掉电器电源功率电器准单位电话私电话长途电话
[村干部理制度范文村干部理制度]
强化理切实增强宗旨意识规范干部工作程序转变干部工作作风树立民务实清廉干部形象体现基层员干部先进性确保项工作务全面完成特制定制度
第条认真贯彻落实农村项方针政策严格遵守国家项法律法规镇委政府制定项规章制度
第二条级干部镇委政府保持高度致折扣执行镇委政府达项工作务项决定
第三条级干部间必须团结互助互谅互局意识保持团结致奋发精神状态艰苦朴素清廉务实优良传统严禁行事严禁铺强浪费
第四条严格执行月___日员学议事日制度强化政治理学提高身政治理素质镇委学计划做学笔记年学笔记少___万字撰写心体会调查报告少___篇逢双月___日报镇委办公室进行调阅时报全镇范围进行通报限期整改
第五条时参加镇委政府级组织召开类会议参加会议实行签制签代签视未遇特殊情况镇委政府请假未请假参加会议次扣发效益工资___元请假次扣发效益工资___元迟早退次扣发效益工资___元
第六条严格履行工作职责工作认真负责理工作职责范围事敷衍塞责工作责心强工作措施力导致工作失误发生火灾重信访治安事件信访治安责追究制度严肃处理
第七条严格遵守廉洁律项规定准利职务便索贿受贿遇亲朋友办事准违反规定开绿灯村社财务严格规范化理运转常性开展查活动违反财纪律视情节进行纪政纪处分触犯法律移交司法机关进行法处理
第八条切实转变工作作风做勤政民群众反映问题生产生活中存问题时摸排解决
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学培训制度
()学容重点___理___重思想实践科学发展观___届___中二中三中全会精神农村政策法律法规科学技术业务知识相关容
(二)坚持理联系实际学风结合工作实际年进行次学体会交流
(三)遵守学纪律集中学期间缺席迟早退做学关事
(四)月集中学次学时间少___时做集中学分散
学相结合月学少___时集中学时专记录
二工作制度
()工作计划性连续性周召开村务会交流周工作完成情况研究部署周工作年底前工作总结工作安排情况报镇包片干部
(二)严格值班纪律天值班原坐班值班时间午8点11点半午2点半5点半
(三)值班村干部时做传达工作实记载村天工作运转情况
(四)严肃工作纪律村干部摸牌赌博工作日中午饮酒
(五)村务议事实行民集中制属组织事额费开支集体资产租赁招标承包重决策等重事项均须村两委会集体讨决定规定应村民代表会议讨决定事项应交村民代表会议讨决定
(六)讲究工作方法严格法办事做群众工作理服简单粗暴更采取骂等强制手段
(七)语言文明树立干部形象工作日着装整洁服务热情说违背政策话消极懈怠话傲慢礼话注重礼仪注重细节做损干部形象事
(八)村干部请销假
1病假病工作需休息村干部必须持病历书面请假条周镇委政府负责志审批病假期满诊断确需继续休息必须重新办理请假手续
2事假村干部私事请假必须规定履行请假手续___天片长请假___天书面报镇负责志审批
3村干部公外出___天片长请假时必须电话报镇政府办公室___天书面报告委政府负责志批准途中事时返回必须电话报告镇负责志时销假
4假期结束必须时提前批假报销假否超期部分作旷工处理
5村般干部请销假村(总)支部书记视情况直接批准
三民评议村干部制度
村干部做工作结基础年员村民代表会少述职次然全体员村民代表根德勤绩廉述职情况进行测评测评等次分优秀称职基称职称职称职票超___镇委实行诫勉谈话连续两年称职票超___应提出辞职申请愿辞职实行责令辞职
四辞职制度
村干部辞职包括愿辞职引咎辞职责令辞职三种类型
()愿辞职
1村干部力身体发挥专长等原求担领导职务愿提出辞职
2村定额干部愿辞职镇委提出书面申请镇委接申请___天作出接受否答复村民委员会副辞职书面申请村民代表会通村误工干部愿辞职书面申请村组织研究答复
(二)引咎辞职
1村干部列情形般应引咎辞职
(1)受严重警告行政记处分
(2)盲目决策违反决策程序集体群众造成重损失
(3)工作负责致理范围发生重恶性事件
(4)品德行端发生领导干部身份相符行造成严重果
2符合述四种象村干部应动镇委递交引咎辞职申请镇委接书面申请___天作出答复
(三)责令辞职
1村干部列情形实行责令辞职
(1)全镇综合考评中连续两年处全镇末位行政村组织书记村委会
(2)连续两年完成镇达济指标行政村组织书记
(3)村年度工作实绩考核连续两年末位分负责
(4)群众公认度低干部考察民测评结果连续两年称职率超___测评结果组织考察掌握情况致
(5)领导班子中闹原纠纷严重影响班子团结
(6)符合引咎辞职条件动递交辞职申请
2责令辞职镇委根考核考察情况集体研究决定发书面通知
3责令辞职村干部接通知___天提出书面辞职申请需村民代表会通必须村民代表会表决通
[村干部理制度范文姚伏镇干部村干部理工作制度]
加强姚伏镇干部理落实专事专专职专责全镇力弘扬实细快工作作风提高工作效率推动全镇项工作快速协调发展特制定制度
干部实行分级负责口理制干部必须服站长工作安排站村委会负责分领导镇长书记负责
二镇分领导站村委会负责书记镇长委政府会议安排重点工作___日出具体思路具体措施措施针性行性完成时限奖罚标准原谁分工作谁安排领导做强调
三站长理
1遵守姚伏镇制定项工作制度
2必须毫条件坚决执行镇委政府会议决议决定立说立行想方设法保质保量完成工作务
3书记镇长分领导安排项工作___日必须采取措施加落实落实情况存问题时报告
4工作先分领导汇报分领导起镇长书记请示汇报
5站工作积极动委汇报提出合理性建设性超前性意见供分领导镇长书记参考
6工作积极动推诿扯皮造成工作延误严厉追究责责予停职处理
四村领导班子理
1创新环境村负责村班子成员班子成员干部间相互配合互相帮助相互团结相互补台努力营造相互关心相互理解相互支持谐相处氛围减少耗严禁闹原纠纷造成工作动较负面影响做岗处理
2千方百计调动村干部工作积极性动性鼓励支持干部创造性开展工作
3情形者村负责分领导领导提出申请提交委会议研究决定视情节做出月半年岗处理
(1)闹矛盾挑起纠纷造成村班子团结
(2)服负责理安排工作执行
(3)消极怠工影响工作务完成
(4)工作负责造成损失工作失误
五镇干部工作理制度
1干部实行班考勤签制迟早退严禁旷工请假需填写请假条公事通知单代请电话请假确特殊原事必须履行补假手续否旷工
2干部工作期间喝工作关系酒进行娱乐活动工作时间外聚众酗酒查出进行批评外机关干部会议做检查
3干部参赌博正行活动班休息期间喝酒参赌博发现群众举报领导予纪律处分县纪委报告进行处理般干部停职反省做出深刻检查全体干部会通报批评根情节进行严肃处理
4干部热情服务办事群众耐心严格制度办事重点建设项目工办公室群众反映问题热情耐心推诿塞责量解决解决应说明原承诺解决期限工作作风县关部门通报曝光引起群众访造成恶劣影响岗处理
5镇办公室公固定财产易损物品 镇政办公室统购置合理调配财统造册登记交站专保遇员变动配置物品全部收回防止损坏流失损坏流失站负责具体保员赔偿
6加强安全保密工作办公室文件(特秘密文件)意传阅严格程序办理公章介绍信文件头纸等妥善保办公室废纸律火化处理传谣泄密造成良影响损失予行政处分济处罚
7做防火防盗防爆防事工作特值班时间加强防范
8提高警惕严防破坏财物现象发生发现疑员严加盘问发现坏坏事时检举揭发击政府机关扰乱正常工作秩序行予坚决击
9干部保持通讯联络畅通移动电话住宅电话号码变更应时办公室报告登记镇领导保证___时通讯联络畅通联络通工作造成重影响视情节重处理
[村干部理制度范文沙湾村村干部日常理制度]
学培训制度
()学容重点___理___重思想时事政治农村政策法律法规科学技术业务知识相关容
(二)坚持理联系实际学风结合工作实际年进行次学体会交流
(三)遵守学纪律集中学期间缺席迟早退做学关事
工作制度
()工作计划性连续性月底召开村务会交流月工作完成情况研究部署月工作
(二)坚持正常考勤干部天必须天村办公室班注明日工作容考勤结果纳入年终考核
(三)干部轮流值班时做传达工作时记载村天工作运转情况值班干部负责办公室卫生群众信访日常工作干部未队必须办公室班未队没办公室律作旷工处理扣___元
(四)严格履行岗位职责断提高工作效率做矛盾缴时高质创造性完成项工作务
(五)村委工作实行分工负责制工作实造成工作失误工作未完成造成严重影响扣包组干部___元扣抓领导___元安排工作落实律扣___元报乡纪委处理连续___次责令辞职开会必须准时会迟次扣___元旷会次扣___元连续___次旷会责令辞职
(六)讲究工作方法严格法办事做群众工作理服简单粗暴更采取骂等强制手段
(七)切实群众解难事办实事时解决群众关心热点问题
(八)保密制度村委开会决定容准外公开发现调查属实动辞职责令辞职
请假制度
1病假病工作需休息村干部必须持病历书面请假条周乡委政府领导负责审批病假期满诊断确需继续休息必须重新办理请假手续
2事假私事请假必须规定履行请假手续天总支书记请假超出时间挂包领导领导请假
3请假期结束必须时提前批假报销假否超期部分作旷工处理
4干部请销假村(总)支部书记视情况直接批准
辞职制度
辞职包括愿辞职引咎辞职责令辞职三种类型
()愿辞职
1村干部力身体发挥专长等原愿提出辞职
2干部愿辞职总支书记提出书面申请村总支接申请___天作出接受否答复
(二)引咎辞职
1村干部列情形般应引咎辞职
(1)受严重警告行政记处分
(2)工作长期落实位安排工作落实
(3)工作负责致理范围发生重恶性事件
(4)品德行端发生领导干部身份相符行造成严重果
(5)长期旷工旷会队累计达___天
(6)值班期间值班达___次
(三)责令辞职
1村干部列情形实行责令辞职
(1)领导班子中闹原纠纷严重影响班子团结
(2)服工作安排工作履职
(3)连续___天旷工
[村干部理制度范文庄乡乡村干部理制度]
加强乡村干部理严肃干部纪律全乡形成团结奋进廉洁务实高效良工作氛围促进项工作落实根关纪政纪规定制定干制度
工作制度
1全体员干部职工必须牢固树立立公执政民思想增强搞工作民服务责感命感顾全局服组织分配积极完成项工作务
2工作需乡村干部全部实行五包三定二挂钩(定岗位定务定责包片包村包社包户包项目(典型)评优评先挂钩推荐提拔调动挂钩)工作责制实行分层理逐级负责务责包底明确理层次实工作责
3严格实行请销假制度工作期间原准请假特殊情况应严格履行请销假手续全年请假超___天婚假期限___天产假期限三月特殊事假天领导审批天乡长审批三天书记审批请假律领导签字批准假条分副书记处备案严禁捎假电话请假村支部书记外出超天必须书记乡长请假请假奖罚考核办法执行
4实行百分制考勤制度(参考核办法执行)
5实行旷工处罚制度旷工者扣发工资___元(时工___元)月旷工累计___天者扣发工资外写出书面检查年累计旷工___天者会作检讨年度公务员考核评定合格(称职)等次年连续旷工___天者动离职报级组织处理
二学制度
6全体乡村干部觉加强马列义___思想___理___重思想科学发展观学觉加强种业务知识学增强政治理水提高身工作力
7学实行集中学分散学相结合方式进行月少组织次集中学时行学全年学笔记少___万字撰写学心(文)少___篇鼓励省市出版物发表文新闻报道市级出版物发表文篇奖励___元省级出版物发表文篇奖励___元市级出版物发表新闻报道篇奖励___元省级出版物发表新闻报道篇奖励___元
8集中学缺席者次罚款___元迟早退者次罚款___元次日交乡政府
三工作纪律
9班坚守岗位办事拖拉服务热情解决问题力群众反映予会通报批评造成良影响损失根情节轻重失职渎职追究责
10严禁干部利班时间事第二职业发现报调离停岗
11严禁干部职工班时间扑克棋网游戏等违犯次扣工资___元予相应纪律处分
12实行首问接负责制准群众摆架子耍态度骂群众准群众索取财物吃喝准建房拆迁扶贫救济救灾等工作中优亲厚友假公济私发现立案查处
四机关理制度
13坚持实行___时值班制度白班时间早8点晚6点夜班时间晚6点次日早8点值班员负责值班期间电话接转通达确保通讯畅通严禁脱岗擅离岗值班期间坚守岗位延误工作出现事坚决追究值班员责
14认真做交接班休假倒班日常工作中班员未接班前班员离岗交接时电话记录领导交办事项交接清楚防止工作脱节
15天早6点开门晚11点前锁门外车辆律准机关院停放严禁值班员门钥匙外供配发现扣工资___元造成切果值班负责规定追究相应责
16机关勤员机关院外卫生划片包干分区域扫天早800前全部扫结束全天楼道院垃圾时清扫确保机关清洁遇雪天气职工集体划片扫勤员公出差请假必须负责区域托付专扫
17工作失职造成物品丢失损坏具体责原价赔偿找出具体责全体班员原价进行集体赔偿
五干部廉洁律制度
18全体乡村干部必须树立勤俭节约艰苦朴素优良作风觉加强学增强拒腐防变动性觉性
19全体工作员班期间严禁饮酒更准酗酒滋事机关院吵闹骂否律停止工作停发工资严肃处理
20准搞阳奉阴违挑拔离间搬弄非拉帮结派做利团结事准私益抬高击严禁公私分变相侵占国家集体财物
六信访工作制度
1实行领导班子成员信访接日制度首问负责制信访接负责全权负责处理时接访员反映问题负责做交办事项踪督查落实工作
2信访综治信访办负责口接牵头会办处理难度属分范围信访问题实行分负责包片领导分工责制相关员推诿扯皮更玩忽职守
3信访员反映问题综治信访办负责做接登记日值班负责签署意见落实分类口处理交办意见
4信访者耐心细致做答复解释疏导教育劝解钝化工作
5分负责包片领导包村干部综治信访办必须矛盾纠纷解决萌芽状态避免访越级访工作失职造成越访集访重复访良影响视情节轻重关规定追究事责
七车辆理制度
1司机必须遵守交通规勤钻业务提高驾驶水保证行车安全
2司机必须坚守工作岗位服调度时出车工作务必须做未调度安排杜绝私出车
3司机必须坚持天时擦洗扫车卫生检查维护车况确保车况良车容整洁正常情况车辆维修加油实行员分离制度特殊情况外司机擅维修加油确需维修时指定专负责维修加油做记录期财员结帐记帐清单分领导审核签字方报销
4私车工作需公车出租车必须领导请示意方车车结束事必须车期间发生费签字负责时报销
八灶理制度
1师热爱职工作断提高烹饪技术保证时开饭改变饭菜花样努力提高职工满意率
2保持食堂灶具整洁卫生师讲究卫生季做次身体检查食堂理员定期食堂进行灭菌夏季勤防蚊蝇避免防止种传染性疾病发生
3师紧工作节奏握顿餐数实际灶数备餐力求节约反铺张浪费避免做少做月结算伙食理员月灶收支情况张榜公布职工餐情况进行统计安排摊派
4正常情况接律灶餐理员根需准备足量蔬菜肉蛋等接费支出会计文书登记政府统补贴
九财务理制度
1财务实行民理严格审批财务公开制度财会员月领导提供次收支情况年乡委汇报次收支情况
2机关切费开支必须坚持预先报告权限审批签字记帐列支擅开支办公品购买指定专统购买严禁意购买记账做理条线记载帐审批支笔
3费开支批准限额___元委会议批准___元分领导批准会计应恪守职责坚持原
4机关固定资产必须登记造册严防流失宿舍公场财产未分领导批准意挪互换转更占职工调动未办理财产移交手续办理调出证件单位固定资产谁丢失谁赔偿
5未领导意财会员权外款发现挪处理
6节约水电外出乡时必须关掉电器电源功率电器准单位电话私电话长途电话
[村干部理制度范文村干部理制度]
强化理切实增强宗旨意识规范干部工作程序转变干部工作作风树立民务实清廉干部形象体现基层员干部先进性确保项工作务全面完成特制定制度
第条认真贯彻落实农村项方针政策严格遵守国家项法律法规镇委政府制定项规章制度
第二条级干部镇委政府保持高度致折扣执行镇委政府达项工作务项决定
第三条级干部间必须团结互助互谅互局意识保持团结致奋发精神状态艰苦朴素清廉务实优良传统严禁行事严禁铺强浪费
第四条严格执行月___日员学议事日制度强化政治理学提高身政治理素质镇委学计划做学笔记年学笔记少___万字撰写心体会调查报告少___篇逢双月___日报镇委办公室进行调阅时报全镇范围进行通报限期整改
第五条时参加镇委政府级组织召开类会议参加会议实行签制签代签视未遇特殊情况镇委政府请假未请假参加会议次扣发效益工资___元请假次扣发效益工资___元迟早退次扣发效益工资___元
第六条严格履行工作职责工作认真负责理工作职责范围事敷衍塞责工作责心强工作措施力导致工作失误发生火灾重信访治安事件信访治安责追究制度严肃处理
第七条严格遵守廉洁律项规定准利职务便索贿受贿遇亲朋友办事准违反规定开绿灯村社财务严格规范化理运转常性开展查活动违反财纪律视情节进行纪政纪处分触犯法律移交司法机关进行法处理
第八条切实转变工作作风做勤政民群众反映问题生产生活中存问题时摸排解决
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