职责
1根企业发展规划制定企业力招募调配储备战略规划组织实施
2建立完善企业招聘体系流程断提高招聘效率招聘匹配率
3制定岗位职资格录标准建立岗位力素质模型
4中高级关键岗位寻聘建立储备库
5招聘团队理效率提升完成招聘务
职资格
1科学历五年招聘工作业者优先
2熟悉劳动法熟悉力资源项事务操作流程
3熟悉招聘流程种招聘渠道
4熟练种招聘测评工具面试技巧
5发现引进组织员调整职业生涯规划丰富实操验
招聘总监岗位职责表述2
职责:
1统筹理招聘工作规划包括限社招校招招聘渠道建设招聘台优化库优化市场状况分析等
2分析选择维护完善招聘渠道收集调研选择招聘供应商建立合格招聘供应商资料库进行动态理
3负责理招聘团队激发团队活力提升团队招聘效率团队提供招聘策略带领团队完成招聘务
4完成总理交办事宜
求:
1科学历力资源理心理学理等相关专业
2五年招聘相关工作验 ___年招聘团队理工作验
3熟悉类招聘渠道熟悉国家相关法律法规力资源服务行业业者优先
5具备优秀学力强烈激励开创精神出色沟通协调力
招聘总监岗位职责表述3
1根年度编制计划制订实施员招聘计划招聘预算
2建立健全支持部门招聘体系员测评体系
3负责支持部门岗位职责胜力模型提供精准画
4建立支持部门层次岗位库
5负责日常招聘行业专业搜索入库储备理
6负责招聘费预算执行
7负责招聘信息发布维护招聘资料收集整理提报
8负责面试组织安排考核评价
9负责招聘总结分析
10负责新员工入职引导工作入职定期踪协助选快适应
招聘总监岗位职责表述4
职责:
1负责业务板块应关键岗位招聘工作根年度计划岗位需求针高层理岗位挖掘储备快速组建团队
2 高层理岗位入职融入辅导相关配合工作
3 制定岗位岗位描述职务规范明确岗位职责效控制力资源成
4 完成项招聘相关报表数分析效评估招聘流程招聘效果
5 事工作
职求:
1 ___年工作验招聘验丰富监测产业招商产环评等行业背景___年猎头验服务客户文旅产业产行业
2 擅长中高端招聘熟悉类面试方法
3 具备良组织协调力沟通力创新力解决复杂问题力
招聘总监岗位职责表述5
职责
1 参力行政中心招聘理制度工作标准业务流程建立完善监督执行
2 参制定力行政中心年度工作目标负责编制监控实施招聘模块年度季度月度工作计划引领招聘模块团队达成目标完成工作计划
3 全面负责开展招聘理模块理工作执行工作
4 组织分析筛选拓展维护类招聘渠道
5 组织制定集团年度力资源招聘计划预算
6 指导拟定招聘策略开发测评工具组织招聘录考核工作满足文商旅集团集团力资源需求
职资格
1学科学历理类相关专业
___年中型企业类理岗位工作验___年岗位工作验
3较丰富招聘实操理验
4工作条理性计划性具备高度责心
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