招聘主管的职位职责

招聘职位职责
职责：
1根公司力资源规划制订合适招聘策略发布关键岗位招聘信息
2根公司职资格体系收集筛选候选资料
3合理运种专业面试工具面试技巧面试筛选候选输出力测评结果进完成部门力资源交付工作
4分析行力资源状况提供力资源供需报告适时调整招聘策略
5级领导交代事项
职求：
1年龄___周岁科学历力资源理等相关专业毕业
2___年行业招聘工作验猎头公司高级挖掘招聘工作验优先
3强烈责心目标导力良沟通力协调力
4性开朗真诚美中广纽恩泰芬尼等公司招聘工作验者优先考虑
招聘职位职责2
职责：
1熟悉支持部门业务团队基础负责月招聘目标完成
2熟悉招聘员工关系模块相关实操验
3员工沟通渠道建设关注员工思想动态促进公司业务部门员工沟通
4负责公司力资源政策制度重点项目落推动执行针执行结果进行效反馈改进
5负责企业文化宣传解释传播
6完成级交办务
职求：
1科学历专业限
2___年力资源相关工作验熟悉招聘员工关系(熟悉教育行业招聘渠道优先考虑)
3工作积极动细心责心强沟通协调力强较强抗压力
4熟悉相关劳动法律法规精通力资源理系统知识具备较强项目组织规划力
招聘职位职责3
职责
1根招聘计划独立开展招聘工作部门保持密切沟通规定时间完成招聘务
2根公司整体招聘规划制定校园招聘渠道方案计划组织实施期踪
3开拓建设维护校企关系推动校园招聘项工作实施
4负责招聘团队建设员培养
5建立储备机制储备公司发展需
6安排入职前相关事宜通知相关部门入职准备
7负责招聘日常理工作协助完成事方面相关事务等
8完成领导安排工作
职资格
1统招专学历具备___年猎头招聘工作验优先制造业化工行业招聘工作验优先
2熟悉校园招聘流程渠道具备校园招聘渠道分析开拓建设维护等力
3熟悉种招聘渠道招聘流程面试方法批量招聘验跨区域招聘验者优先
4性格开朗具备良沟通协调力团队合作意识结果导抗压力强
5数建模分析力
招聘职位职责4
职责：
1根集团年度力资源规划属公司员需求计划制订实施员招聘计划
2负责整集团公司招聘渠道开展公司引进优秀
3组织开展电话通知面试参初试通知体检入职做背景调查等工作
4负责外部信息交流协调做记录统计工作
5服领导安排工作
职求：
1专学历生物制药力资源专业优先考虑
2熟练办公软件
3性格外善沟通交流较强团队意识
4逻辑思维力强抗压力强
招聘职位职责5
职责：
1根学校新师招聘发展需求制定全校新师招聘计划组织实施相关校园招聘活动
2负责院校招聘渠道开拓维护运营渠道进行分析优化
3负责高校师资培训基搭建师资培养计划实施进行相关外联活动
4负责学科部需求沟通新师考评接确保员求输出
5负责相关招聘费预算申报复核
6完成领导交代项时务
岗位求：
1科学历___年企业招聘事工作验熟悉校园招聘全流程
2熟悉企业招聘流程种招聘渠道熟悉国家相关事政策法律法规
3具较强文字功底具良职业道德职业操守
4踏实稳重工作细心责心强较强沟通力协调力团队协作精神承受定工作压力
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