培训督导岗位职责

培训督导岗位职责
1辅助销商等渠道销售工作利进行
2负责门店终端销售员培训
3整理汇总档类培训资料编制培训课件
4负责培训相关外部资源进行效理引进利
5负责渠道合作伙伴业务培训课程开发讲授
6负责部员工业务培训课程开发讲授
7调查分析培训需求编制培训计划规划培训制度
8做培训记录踪培训效果反馈建立完善培训档案提出培训工作改善意见
培训督导岗位职责(二)
1负责代理公司导购员产品知识企业文化销售技职业素养工作心态培训工作时负责业务员理员企业文化产品知识销售技培训
2根市场实际需求调动市场属导购员岗位充分发挥协作战作
3执行公司项促销活动方案方案执行程实施效监控促销效果进行科学评估
4全面掌握品牌负责定期沟通
5承办级领导交办工作
培训督导岗位职责(三)
1负责该公司产品培训指导
2针产品整体解决方案演示应培训
3负责定期组织新员工入职培训组织公司产品运营销售日常企业文化活动分享类培训
4负责编制修订员工培训手册建立完善培训体系
5协助部门成员完成级安排工作
6 配合市场员销售推广活动重点解决产品搭配销售培训
培训督导岗位职责(四)
1营业员事前培训企划案
2周培训准备(销售服务)支社集中培训
3日反馈会议问题解决沟通
4项目卖场现场教学指导(包含营业员评价)
5销售服务现场指导现场指导进行反馈
6设立VMD指导计划计划指导理反馈等
7卖场基础理进行评价理反馈
培训督导岗位职责(五)
1负责辖区域促销员招聘培养调动
2促销员业绩力考察综合评估针促销员差异进行指导提升力
3负责区域门店业绩情况分析调整销售策略员安排达成销售指标
4负责区域专柜形象陈列pop海报柜台摆放
5定期组织区域促销员例会新品培训考试等
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