公司法务部岗位职责
()选聘考核法律服务机构
1公司发展情况法律服务需求公司总部律师事务进行广泛考察较选聘家具规模性专业性律师事务签约担公司常年律师顾问
2制定常年律师顾问工作考核办法该法律服务机构工作进行评审考核适应适合担公司常年律师顾问法律服务机构进行更换
(二)决策法律支持
法律专业角度协调处理公司决策营理中法律事务公司领导决策提供支持企业营理决策提供法律行性合法性分析法律风险分析实现公司法律风险理规范化
(三)公司部法律风险控
1协助公司理层建立完善相关规章制度
2公司理存缺陷部门进行法律分析提出加强理方案建议逐步建立完善部监督约束机制
(四)公司法务档案理
收集整理保公司营理关法律法规政策文件资料负责公司法律事务档案理
(五)公司外部法律风险防范
1参公司重济活动谈判提出减少避免交易法律风险措施法律意见
2业务部门合进行审核监督力争保证合限度维护公司合法利益
3处理委托律师事务专业律师处理公司涉劳动争议合纠纷等非诉讼法律事务
法务部岗位职责范文（二）
公司法务职责
1决策性事务
(1)协调处理公司决策营理中法律事务
(2)参公司重营决策保证决策合法性公司重营决策提出法律意见相关法律风险提出防范意见
2规范性事务
(1)参公司重规章制度制定实施
(2)根公司需修改公司章程
(3)负责公司员工法制宣传教育培训提供公司法合法知识产权法劳动法等公司商务法律培训法律理结合起解决理流程中法律问题楔入点提供企业理中法律问题解决方案
3公司业务法律支持
(1)理审核公司合参加重合谈判起草工作
(2)参公司分立合破产解散投融资担保租赁产权转招投标改制重组公司市等重济活动处理关法律事务
(3)办理公司工商登记商标专利商业秘密保护公证鉴证等关法律事务公司商标专利商业秘密等知识产权保护工作
(4)法律调查根公司业务需开展资信调查员工背景调查职调查侵权调查等
(5)提供公司生产营关法律咨询
4受公司委托参加公司诉讼仲裁行政复议听证等活动
5工作监督
(1)公司属单位违反法律法规行提出纠正意见监督者协助关部门予整改
(2)员工严重侵犯公司利益违法行进行调查出具法律处理建议
(3)负责外聘律师选择联络相关工作工作进行监督评价
6出具法律意见书
国企业关规定报送国资产监督理机构批准分立合破产解散增减资重投融资等重事项企业法律顾问出具法律意见书分析相关法律风险明确法律责
工作容：
1代表公司外界专业机构联系确保公司法务方面需求时位
2协助解决法律方面类纠纷
3负责审核公司类合协议文体相关操作流程规定
4公司部门提供相应法务支持
5开展全国销售机构法务验交流培训工作提高员工法律意识
岗位职责：
1审阅起草公司类业务营运合法律文书
2建立公司相关合档案档工作负责起草重合提供相关法律建议
3公司业务部门提供法律咨询解答
4负责公司常年法律顾问联系沟通公司法律纠纷准备证提供法律支持
法务部岗位职责范文（三）
01
涉外高级律师
工作城市：深圳市
工作验：___年
求学历：硕士
职位求
岗位职责
1 独立承担全球某区域全面法律实务
2 全面负责公司全球客户合作伙伴竞争手业务谈判合评审工作(国际贸易投融资资运作动产国际合作等)
3 全面负责全球某区域建立符合法律求合规体系(税务海关劳工反倾销国际贸易合规国际贸易壁垒等)保障子公司法律遵防范法律风险
4 负责处理全球类诉讼仲裁纠纷案件
5 负责全球法律外部资源台建设全球律师事务等法律资源建立业务交
6 负责区域法律培训咨询
岗位求
1 英文作工作语言中某语种(法德西班牙俄阿拉伯语)进行法律工作日常交流者优先
2 民商国际商事相关法律专业硕士海外留学背景优先
3 ___年公司律事类法律业务合谈判相关工作验
4 敬业良团队合作意识组织理协调力海外常驻
02
高级知识产权工程师
工作城市：深圳市
职位求
岗位职责
1 负责某专业领域专利包理专利规划申请布局授权应等全流程提供专业服务
2 负责专利技术创新idea交底书申请文件评审承担中美欧全球专利申请授权相关工作
3 负责市场拓展知识产权许谈判法律诉讼相关专利分析抗辩
4 负责该领域重专利资产识理参专利价值评估许转等形资产运营理
岗位求
业务技求：
1 具备良技术理解力良沟通表达力效抓住技术关键点提升专利质量
2 英语力作工作语言
专业知识求：
1 具备某技术领域产品技术知识相关领域行业发展定认识解
2 熟知中国专利申请海外专利申请定解认识
法务部岗位职责范文（四）
法律部定位组织架构
外国跨国公司中法律部着特殊命定位专业技职业道德组织机构独立性理企业种法律合规风险 降低企业营中合知识产权购诉讼合规等风险公司带济名誉损失完成特殊命外国跨国公司法律部职机构设置分工特点法律部种职部门说跨国公司通常会采垂直化理模式全球法律部通合理域布局职设置实现全球垂直化理时分设国家区法律部门负责化业务法律支持业务核心理层密切协作形成紧密业务伙伴关系实现法律部业务发展效支撑
跨国公司法律部职责确保跨国公司营交易符合业务国法律法规跨国公司部相关政策 确保跨国公司营业务符合业务国法律法规确保重商业交易法律风险保持控范围保公司(尤总部)设立批准文件营业执公司文件复印件处理企业年检股权变更更换董事章程合资合修改等公司事项负责起草更新合范指南第三方签署合范劳动合范供公司部文件等(董事会决议范)处理未决潜诉讼仲裁政府调查协助聘外部律师事务参购(MA)项目负责反垄断事宜(包括相关条款起草相关政府部门申报等)介入针公司政府调查外部审计类似事件定期级法律部门相关业务理层时报告重法律风险协助运营公司召开董事会会议必时起草保董事会___保公司公章
承担企业营决策法律支撑合审核诉讼仲裁等传统法律事务理工作外法律部通常负责知识产权理合规理董事会秘书企业风险理等工作尤合规风险理方面欧美年强化企业监合规已变成企业法律理项重工作数跨国公司设立道德合规委员会理商业行规范负责监公司项活动确保公司符合种法律政府规定
道德合规委员会(Office of Ethics and Compliance)承担责：设计负责监全球道德项目业务部门职部门负责起公司设立恰道德监结构执行修订商业行守合规政策设计种IT系统确保公司合规政策执行负责员工道德相关培训沟通调查员工违反商业行守行应外部机关媒体等种机构公司进行道德相关调查报道公司部理层定期提交报告汇报种调查事件进展
履行职责道德合规委员会成员公司中享较高级位道德合规委员会席法律部仅次全球总法律顾问公司高层道德委员会席设公司高级律师直接理公司调查专员负责调查公司通道德热线理层反馈渠道公司部违反商业行守合规政策事项时道德委员会席设总监级高级理直接监公司合规政策执行总监级高级理负责处理公司日常营相关运营项目监
二法律部跨国公司重决策中种运作机制
跨国公司法律部相独立机构专业力道德水准较高团队套行效运作机制确保公司错综复杂风险重重跨国营程中效规避理种法律合规风险 纳起种常见运作机制：
(1)法律风险报告制度
判断控制风险公司成功营关重拥众关联公司跨国公司显尤重达目跨国公司法律部套层层审批授权运作机制重法律事项实行报告制度重法律事项发生会公司运营造成较影响通常跨国公司法律部需定期理层级法律部报告重法律事项包括：重购项目重业务交易合价格高某金额特殊法律风险项目金额达定标准争议解决事项公司作争议方未决潜诉讼仲裁案件针公司(包括分支机构)公司雇员刑事调查行政调查国家反垄断局进行反垄断申报具重影响事件(涉公司集团整体涉公司董事会成员监事会成员高受公众广泛关注事件)
(2)法律部短期目标理
法律部部理着系列公司整体方针战略发展方相配套服务理念种理念简单分短期目标中期目标长期目标
公司短期目标指未___月___月目标期间法律部工作方协调公司现行目标商务部门技术服务部门域理部门目标建立起复制操作规范强化种模式适性建立起整套效畅适法律模版形成规范化操作模式积极制定必法律政策应外部法律环境变化利利技术工具法律部法律顾问相关部门顾问理够更容易获取相关法律信息客户信息设立专职律师处理系列复杂交易活动合规行遵守法律部法处理公司利益直接相关重问题公司套报系统专门时委员会CEO办公室进行特殊处理保证公司运营程中重行均符合注册国法律规定公司部政策
公司中期目标指未2___年目标目标包括第调整法律服务方适应公司商务优先发展战略第二现部审批模式基础建立起法律审批程序种程序应技术先导网络台第三增加法律工作透明度整合度目标实现会通系列公司合理机制加实现
公司远期目标指___年目标法律部真正建立起套世界领先网络系统法律服务合规遵守够透明整合基础进步支持公司持续性发展增长
(3)公司运营架构变革
总部国公司法律部专门设熟悉重功性法律专业知识精英顾问方面目前法律部总部设专责劳动业法知识产权法隐私权法税法购法律竞争法诉讼法环境法外国投资安全审查规制政策等律师业务部门律师更熟悉般商业合单项业务运营法律专项法律顾问研究关注全球范围相关领域重法律政策公司运营部门提供政策咨询交易审核帮助公司积极参关国家该领域立法政策改革专项法律顾问年参加区国家相关会议通法律简报月度电话会议立法研讨会法律草案评等解重立法态势参法律改革时公司选拔发展中国家新兴国家专项法律顾问总部交流换岗发展专业技帮助总部法律顾问更解东道国法律发展 法律部门系统部集中功结构避免企业中法律专业员必重复时实现信息流动
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()选聘考核法律服务机构
1公司发展情况法律服务需求公司总部律师事务进行广泛考察较选聘家具规模性专业性律师事务签约担公司常年律师顾问
2制定常年律师顾问工作考核办法该法律服务机构工作进行评审考核适应适合担公司常年律师顾问法律服务机构进行更换
(二)决策法律支持
法律专业角度协调处理公司决策营理中法律事务公司领导决策提供支持企业营理决策提供法律行性合法性分析法律风险分析实现公司法律风险理规范化
(三)公司部法律风险控
1协助公司理层建立完善相关规章制度
2公司理存缺陷部门进行法律分析提出加强理方案建议逐步建立完善部监督约束机制
(四)公司法务档案理
收集整理保公司营理关法律法规政策文件资料负责公司法律事务档案理
(五)公司外部法律风险防范
1参公司重济活动谈判提出减少避免交易法律风险措施法律意见
2业务部门合进行审核监督力争保证合限度维护公司合法利益
3处理委托律师事务专业律师处理公司涉劳动争议合纠纷等非诉讼法律事务
法务部岗位职责范文（二）
公司法务职责
1决策性事务
(1)协调处理公司决策营理中法律事务
(2)参公司重营决策保证决策合法性公司重营决策提出法律意见相关法律风险提出防范意见
2规范性事务
(1)参公司重规章制度制定实施
(2)根公司需修改公司章程
(3)负责公司员工法制宣传教育培训提供公司法合法知识产权法劳动法等公司商务法律培训法律理结合起解决理流程中法律问题楔入点提供企业理中法律问题解决方案
3公司业务法律支持
(1)理审核公司合参加重合谈判起草工作
(2)参公司分立合破产解散投融资担保租赁产权转招投标改制重组公司市等重济活动处理关法律事务
(3)办理公司工商登记商标专利商业秘密保护公证鉴证等关法律事务公司商标专利商业秘密等知识产权保护工作
(4)法律调查根公司业务需开展资信调查员工背景调查职调查侵权调查等
(5)提供公司生产营关法律咨询
4受公司委托参加公司诉讼仲裁行政复议听证等活动
5工作监督
(1)公司属单位违反法律法规行提出纠正意见监督者协助关部门予整改
(2)员工严重侵犯公司利益违法行进行调查出具法律处理建议
(3)负责外聘律师选择联络相关工作工作进行监督评价
6出具法律意见书
国企业关规定报送国资产监督理机构批准分立合破产解散增减资重投融资等重事项企业法律顾问出具法律意见书分析相关法律风险明确法律责
工作容：
1代表公司外界专业机构联系确保公司法务方面需求时位
2协助解决法律方面类纠纷
3负责审核公司类合协议文体相关操作流程规定
4公司部门提供相应法务支持
5开展全国销售机构法务验交流培训工作提高员工法律意识
岗位职责：
1审阅起草公司类业务营运合法律文书
2建立公司相关合档案档工作负责起草重合提供相关法律建议
3公司业务部门提供法律咨询解答
4负责公司常年法律顾问联系沟通公司法律纠纷准备证提供法律支持
法务部岗位职责范文（三）
01
涉外高级律师
工作城市：深圳市
工作验：___年
求学历：硕士
职位求
岗位职责
1 独立承担全球某区域全面法律实务
2 全面负责公司全球客户合作伙伴竞争手业务谈判合评审工作(国际贸易投融资资运作动产国际合作等)
3 全面负责全球某区域建立符合法律求合规体系(税务海关劳工反倾销国际贸易合规国际贸易壁垒等)保障子公司法律遵防范法律风险
4 负责处理全球类诉讼仲裁纠纷案件
5 负责全球法律外部资源台建设全球律师事务等法律资源建立业务交
6 负责区域法律培训咨询
岗位求
1 英文作工作语言中某语种(法德西班牙俄阿拉伯语)进行法律工作日常交流者优先
2 民商国际商事相关法律专业硕士海外留学背景优先
3 ___年公司律事类法律业务合谈判相关工作验
4 敬业良团队合作意识组织理协调力海外常驻
02
高级知识产权工程师
工作城市：深圳市
职位求
岗位职责
1 负责某专业领域专利包理专利规划申请布局授权应等全流程提供专业服务
2 负责专利技术创新idea交底书申请文件评审承担中美欧全球专利申请授权相关工作
3 负责市场拓展知识产权许谈判法律诉讼相关专利分析抗辩
4 负责该领域重专利资产识理参专利价值评估许转等形资产运营理
岗位求
业务技求：
1 具备良技术理解力良沟通表达力效抓住技术关键点提升专利质量
2 英语力作工作语言
专业知识求：
1 具备某技术领域产品技术知识相关领域行业发展定认识解
2 熟知中国专利申请海外专利申请定解认识
法务部岗位职责范文（四）
法律部定位组织架构
外国跨国公司中法律部着特殊命定位专业技职业道德组织机构独立性理企业种法律合规风险 降低企业营中合知识产权购诉讼合规等风险公司带济名誉损失完成特殊命外国跨国公司法律部职机构设置分工特点法律部种职部门说跨国公司通常会采垂直化理模式全球法律部通合理域布局职设置实现全球垂直化理时分设国家区法律部门负责化业务法律支持业务核心理层密切协作形成紧密业务伙伴关系实现法律部业务发展效支撑
跨国公司法律部职责确保跨国公司营交易符合业务国法律法规跨国公司部相关政策 确保跨国公司营业务符合业务国法律法规确保重商业交易法律风险保持控范围保公司(尤总部)设立批准文件营业执公司文件复印件处理企业年检股权变更更换董事章程合资合修改等公司事项负责起草更新合范指南第三方签署合范劳动合范供公司部文件等(董事会决议范)处理未决潜诉讼仲裁政府调查协助聘外部律师事务参购(MA)项目负责反垄断事宜(包括相关条款起草相关政府部门申报等)介入针公司政府调查外部审计类似事件定期级法律部门相关业务理层时报告重法律风险协助运营公司召开董事会会议必时起草保董事会___保公司公章
承担企业营决策法律支撑合审核诉讼仲裁等传统法律事务理工作外法律部通常负责知识产权理合规理董事会秘书企业风险理等工作尤合规风险理方面欧美年强化企业监合规已变成企业法律理项重工作数跨国公司设立道德合规委员会理商业行规范负责监公司项活动确保公司符合种法律政府规定
道德合规委员会(Office of Ethics and Compliance)承担责：设计负责监全球道德项目业务部门职部门负责起公司设立恰道德监结构执行修订商业行守合规政策设计种IT系统确保公司合规政策执行负责员工道德相关培训沟通调查员工违反商业行守行应外部机关媒体等种机构公司进行道德相关调查报道公司部理层定期提交报告汇报种调查事件进展
履行职责道德合规委员会成员公司中享较高级位道德合规委员会席法律部仅次全球总法律顾问公司高层道德委员会席设公司高级律师直接理公司调查专员负责调查公司通道德热线理层反馈渠道公司部违反商业行守合规政策事项时道德委员会席设总监级高级理直接监公司合规政策执行总监级高级理负责处理公司日常营相关运营项目监
二法律部跨国公司重决策中种运作机制
跨国公司法律部相独立机构专业力道德水准较高团队套行效运作机制确保公司错综复杂风险重重跨国营程中效规避理种法律合规风险 纳起种常见运作机制：
(1)法律风险报告制度
判断控制风险公司成功营关重拥众关联公司跨国公司显尤重达目跨国公司法律部套层层审批授权运作机制重法律事项实行报告制度重法律事项发生会公司运营造成较影响通常跨国公司法律部需定期理层级法律部报告重法律事项包括：重购项目重业务交易合价格高某金额特殊法律风险项目金额达定标准争议解决事项公司作争议方未决潜诉讼仲裁案件针公司(包括分支机构)公司雇员刑事调查行政调查国家反垄断局进行反垄断申报具重影响事件(涉公司集团整体涉公司董事会成员监事会成员高受公众广泛关注事件)
(2)法律部短期目标理
法律部部理着系列公司整体方针战略发展方相配套服务理念种理念简单分短期目标中期目标长期目标
公司短期目标指未___月___月目标期间法律部工作方协调公司现行目标商务部门技术服务部门域理部门目标建立起复制操作规范强化种模式适性建立起整套效畅适法律模版形成规范化操作模式积极制定必法律政策应外部法律环境变化利利技术工具法律部法律顾问相关部门顾问理够更容易获取相关法律信息客户信息设立专职律师处理系列复杂交易活动合规行遵守法律部法处理公司利益直接相关重问题公司套报系统专门时委员会CEO办公室进行特殊处理保证公司运营程中重行均符合注册国法律规定公司部政策
公司中期目标指未2___年目标目标包括第调整法律服务方适应公司商务优先发展战略第二现部审批模式基础建立起法律审批程序种程序应技术先导网络台第三增加法律工作透明度整合度目标实现会通系列公司合理机制加实现
公司远期目标指___年目标法律部真正建立起套世界领先网络系统法律服务合规遵守够透明整合基础进步支持公司持续性发展增长
(3)公司运营架构变革
总部国公司法律部专门设熟悉重功性法律专业知识精英顾问方面目前法律部总部设专责劳动业法知识产权法隐私权法税法购法律竞争法诉讼法环境法外国投资安全审查规制政策等律师业务部门律师更熟悉般商业合单项业务运营法律专项法律顾问研究关注全球范围相关领域重法律政策公司运营部门提供政策咨询交易审核帮助公司积极参关国家该领域立法政策改革专项法律顾问年参加区国家相关会议通法律简报月度电话会议立法研讨会法律草案评等解重立法态势参法律改革时公司选拔发展中国家新兴国家专项法律顾问总部交流换岗发展专业技帮助总部法律顾问更解东道国法律发展 法律部门系统部集中功结构避免企业中法律专业员必重复时实现信息流动
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