公司人事部工作职责

公司事部工作职责
1负责公司日常办公理会议组织车辆调度理商务访接差旅安排等行政事务工作
2负责公司外综合性文电承办处理通规章制度公司文件___等行政文书撰写制定整理完善宣传监督执行等工作
3负责公司固定资产低值易耗品日常理维护类文档资料保等工作
4负责导参公司文化建设团队建设公司品牌宣传公司网站公众号日常维护等工作
5完成公司领导交办行政类工作
公司事部工作职责2
1企业文化政策宣导落总部类通知文件信息传达
2招聘考勤监督事手续等力资源理工作协助店长做团队建设
3负责门店形象员工工作形象网络片形象监督理
4负责合收款项日检查负责成交单资料初审定期交财务部门复核门店收入成
5负责门店理费水电费租赁税费办公费维修费等理
公司事部工作职责3
1根酒店年度工作目标协助理制定年度行政力资源工作计划总结年报组织实施
2负责酒店外联络综合协调安全卫生车辆理档案理
3完成酒店类信息报刊制度编制做精神文明旅游标准化等创建具体工作
4协助筹备组织协调酒店关重会议型活动做公司企业文化建设宣传
5积极完成级交派工作务
公司事部工作职责4
1 协助行政事部负责工作开展
2 协助部门负责外事协调员工关系理工作
3 岗位说明书建立完善
4劳动法律法规收集定期更新日常办公环境维护理
5 监督类保险办理变更续期工作(车辆保险等)
___日常公务车辆监督维护理(车辆安排车况监督车辆费理台账)
7 公司外文件进行整理存档
8 负责年度培训计划统筹理
9 负责招聘计划统筹理计划开展招聘工作
10 负责公司会议通知记录
11协助部门开展相关理工作
公司事部工作职责5
1负责分公司(项目公司)行政事务理(包括限证办理接事务会务勤理等)
2负责分公司(项目公司)员工招聘入离职手续办理薪酬福利劳动关系绩效考评等工作事务性理
3负责公司总部日常工作衔接沟通汇报信息传递等接受公司总部行政力资源部监
4协助分公司(项目公司)负责开展综合理性工作
5日常工作时性工作务
公司事部工作职责6
◆整理调整公司组织架构部门岗位设置
◆断完善更新公司员工工资理办法分配方案
◆组织公司员工招聘聘调动考核晋升奖惩
◆安排年度总体培训计划指导培训工作开展培训效果进行分析
◆属进行工作交流沟通协调部门间沟通信息享指导属工作方协助解决疑难棘手问题 ◆制定员工福利政策组织绩效理考核进行理员绩效面谈
◆处理专项工作审查属专项工作执行程度
公司事部工作职责7
1参拟定力资源部年度工作规划重点工作计划根力资源部年度整体工作目标计划制定招聘培训年度季度月度工作目标计划批准组织实施
2根现编制业务发展需求协调统计部门招聘需求团队招聘需求框架高效时完成招聘需求进行招聘渠道维护甄选拓展
3根公司情况制订岗位职位说明书
4负责薪酬统筹核算类薪资福利核算发放
5负责监控理绩效考核制度实施
5负责团队文化员工关系维护员工劳动关系理产生纠纷相关问题进行妥善处理
6负责统筹监控力资源模块工作定期进行力资源数分析提交公司力资源分析报告负责协调部门部门间关系
7时关注处理企业发展程中力资源问题综合分析力资源数公司发展提供合理化
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