企业人事职责内容

企业事职责容
1员工入职合转正离职办理
2员工考勤统计招聘工作
3日常办公品设备理
4企业文化活动组织
5协助完成部门工作
企业事职责容2
1负责公司招聘事宜负责筛选邀约面试推进招聘进度
2负责员工入离职办理员工关怀花名册更新
3负责考勤理薪资核算社保办理公积金员工福利理等
4负责公司流程制度修改完善
5日常办公品采购理
企业事职责容3
1负责员工招聘入职培训事调动离职等手续建立事档案
2负责员工转正社会保险投保申报公司社保基数申报调整年检等工作时掌握国家相关法律法规政策
3组织安排公司会议会关部门筹备关重活动做会议记录整理会议记
4理员工事档案材料建立完善员工事档案理严格档手续
5丰富员工文化生活组织安排种文体活动
6负责公司行政理制度建立健全贯彻落实
7熟悉行政部岗位工作必时岗
8完成级领导交办务
企业事职责容4
1时准确接听转接电话需记录留言时转达
2接访客时准确通知访员
3收发公司邮件报刊物品做登记理转递工作
4负责简历筛选邀约面试录进试期面谈工作
5负责前台区域环境维护保证设备安全正常运转(包括复印机空调卡机等)
6负责行业信息搜集建立完善库信息进行效进
7完成级交办工作
企业事职责容5
1 协助制订完善组织实施力资源理关规章制度工作流程
2 发布招聘信息筛选应聘阿员资料
3 监督员工考勤审核办理请休假手续
4 组织安排应聘员面试
5 办理员工入职转正调动离职等异动手续
6 组织实施员工文化娱乐活动
7 理公司事档案
8 协助实施员工培训活动
9 协助处理劳动争议
10 完成力资源部理交办事项
企业事职责容6
1 根公司发展战略营计划制定公司力资源战略规划年度力资源计划
2 根公司战略规划情况组织制定招聘培训绩效薪酬考核等力资源理模块工作计划组织开展工作结果负责
3 负责力资源部组建协调指导部门部门招聘员工培训绩效考评薪酬等力资源理项工作进行确保公司力资源合理
4 理公司团队 日常事务
5 计划审核力资源理成
6 部门理完成级交办项工作务
企业事职责容7
1负责编制类行政事表格文件做日常资料理数统计工作
2负责公司资产配置(包括固定资产办公品等)理工作包括：计划采购发放维护日常维修等
3负责组织企业文化宣传建设工作包括公司会议员工活动组织宣传栏文化墙更新
4负责监督执行公司项理制度做推行落实监督奖惩办理工作
5编制月费预算表时做办公室项行政费支付费报销办理流程
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档