企业人事室职责内容

企业事室职责容
1 员理
员工入职离职相关手续办理时维护理员工档案
2 培训评估
做新员工入职培训安排进行授课天做新员工沟通工作发生问题时新员工部门理HR理沟通解决
制定月培训计划月需进行次新员工培训部讲师做沟通工作月少安排___项业务课程培训
3 考勤理
全面负责公司考勤系统维护系统里员工类假期
月度考勤报表制作
考勤理制度优化完善
4 员工关系
负责公司工伤办理商业保险理赔等工作
项HR相关政策公司制度解答
5 领导交办工作务
企业事室职责2
1协助招聘专员效开展招聘员工报工作
操作工候选简历时搜集分类整理输入(时性准确性)
招聘计划时效安排准备招聘考试(场场次试卷等)
时合理安排新员工体检位协助员工报手续办理
相关招聘工作时性准确性(招聘面试合理专业安排等)
2协助薪资福利专员做社保公积金办理等手续员工考勤卡等相关事项
社保录退工办理时准确
公积金录退工办理时准确
员工档案理(时性准确性)
企业事室职责3
职员工档案资料处理存档确保职员工档案完整合法
离职员工档案资料处理存档确保离职员工手续资料齐全完整合法
政府社会保险资料新增减少转移接确保餐厅职员项保险时准确合法
餐厅事行政追踪劳动法律法规公司事政策确保资料完整合法
事相关数整理表格PPT汇总制作余HRBP交代事行政事务
企业事室职责4
1负责公司日常行政理工作(包括会务安排酒店预订等等)
2负责公司档案理类文件资料鉴定统计理工作
3负责员考勤工作
4负责办公品采购保领工作
5负责导购员工资核算工作
6负责员招聘筛选简历入离职手续办理
7员工培训
企业事室职责5
1收集招聘需求
2针负责岗位进行招聘渠道维护开发保证招聘进度质量
3进行简历筛选进行初试续面试安排
4员入离职流程操作包含入离职流程进系统维护等
5HR工作支持包含月度考勤理统计等
6完成级安排支持性工作
企业事室职责6
1 负责辖区域终端店铺员工招聘工作招聘渠道开拓
2 负责员工入离职手续办理完成社保缴纳公积金办理等事基础工作相关事务性工作
3 负责员工事档案理确保公司员工事档案完整
4 负责店铺员工薪酬核算确保薪酬核算准确性时性
5 负责区域活动组织安排相关行政工作容
6 完成领导交代工作事项
企业事室职责7
1负责落实营业部营销员员工招聘工作
2负责落实营销员员工签约解约合换签变更执业资格证书申请理注销等力资源相关工作
3负责理培养营业部讲师团队
4负责制定实施营业部营销员培训计划组织营销员培训工作
5负责筹备落实营业部营销员认证工作
6负责营业部营销员相关种纸质档案理保存工作
7负责二级营业部市场拓展岗招聘培训档案理方面相关工作培训支持督导检查
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