人力资源部副总经理的岗位职责描述

力资源部副总理岗位职责描述
岗位职责：
1根公司发展战略规划协助总理制定公司中长期力资源规划短期力资源计划
2协助总理完成公司组织机构理参公司组织机构变革相关工作
3协助总理建立动态岗位理体系部门岗位编制进行审核关
4结合公司营运行理实际协助总理制定公司员配置计划年度季度员招聘计划
5协助总理完成公司干部理外部招聘配置工作
6协助总理建设公司员工职业发展体系组织完成职业发展通道建设相关工作
7协助总理建设理员工服务中心组织开展员工关系(含劳动关系)理员工服务业务拓展工作
8负责领导交办专项工作
职求：
()学历：学科(含)
(二)专业：力资源理工商理企业理等相关专业
(三)专业资质：级力资源理师中级济师优先
(四)年龄：___周岁(含)
(五)外语水：学英语四级(含)
(六)工作历：___年力资源业务理工作验___年事理薪酬理理岗位工作验
(七)力素质：
1具全面力资源专业知识劳动关系处理薪酬绩效理验精通力资源理体系
2熟悉国家劳动部门法律规范航空公司生产运行情况具备较强职业判断力丰富分析处理验
3具较强执行力正直责心强作风严谨工作仔细认真
4具备较强逻辑分析力沟通力文字表达力团队协作力
篇二
岗位职责：
1根公司营战略规划公司力资源整体发展制订公司营战略相匹配力资源规划包括组织架构设计绩效考核薪酬理员配备员工培训理等功模块
2建立维护力资源理规章制度流程提升员工工作积极性增强公司团队凝聚力提高工作效率
___分析岗位需求断完善岗位职责定岗定编引导公司部门建立明确岗位职责
4建立员工力素质模型分析员工培训发展需求制定年度培训计划组织培训工作提高员工综合力专业技术力
5负责力资源部组织理部门员工工作目标工作计划结果进行检查考核
6根公司国际化战略布局实施效跨国性力资源理模式配合业务需标制定力资源中长期规划
7根公司国际化发展规划需求实施效力资源信息化建设
8负责公司投资购企业力资源相关职调查
9公司企业文化建设导入理造吸引力属感公司文化氛围
职位求：
1必须___年农产品者食品快消零售行业工作验两年力资源部负责总监工作验
2熟知国家相关劳动合法规政策薪酬福利等方面做出合理规划解析现代企业力资源理模式系统解实践验积累力资源战略规划挖掘引进绩效考核岗位培训员工职业生涯设计等操作具丰富实践验
3忠诚正直工作细致认真担具良团队意识强服务意识具良品格职业操守出众领导理团队组织协调力强
4 英语水优秀外企民企工作验
篇三
岗位职责：
1根集团发展战略配合集团力资源总理制定集团力资源战略规划
2根集团组织架构设计落实集团岗位设置统筹集团员编制
3组织构建科学务实效绩效理体系组织实施
4建立完善培训发展体系持续系统提升集团综合素质
5完善集团薪酬福利政策完善薪酬理体系统筹理集团工费组织实施
6配合建立科学集团核心选拔评价培养监督激励体系造高素质干部队伍
7集团领导交办工作
职资格：
1全日制统招学科学历力资源理工商理等相关专业
2___年工作验___年型企业集团力资源负责知名房产公司岗位工作验
3熟知国家方法律法规相关政策
4具备良沟通力抗压力较强组织统筹规划力具良职业道德
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