工程理岗位职责描述
根信息
岗位名称
工程理岗
岗位编码
岗位类
理岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
202101－08
直接级
钢构工程部副
直接级
工程施工员安员等
理资产
施工资产
财务权限
辖区域
工程
关键联系
副工程安员材料员等
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
建立健全工程生产记录技术文件资料完善标准化工作体系
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责工程生产技术协调理工作
履行
20
2〕
负责工程设备运行标准化岗位产品质量理工作
履行
10
3〕
掌握工程生产进度质量动态时排部门生产质量隐患
履行
10
4〕
负责工程安健康环保理体系节理工作确保效运行
履行
10
5〕
负责建立工程生产记录技术文件资料完善标准化工作体系
履行
10
6〕
负责辖工程业务范围安机构建立运行安事负理责
履行
10
7〕
完成领导指定生产方案安排生产务合理调配机物
履行
10
8〕
完成领导安排工作
履行
5
3 岗位职
岗位职
1
完成工程全面执行情况100
参加
5
2
完成级达QHSE指标安生产务完成精神文明建设考核指标完成控制度建设等工作100
参加
5
3
执行应急预案演练
参加
5
4 业绩指标
1〕全面完成生产指标项营指标效控制生产钱
2〕QHSE达标率100％设备完率96％
3〕协调生产失误率1％领导时安排工作完成率达100％
4〕积极参加安技术培训搞身安意识
三职资格
岗位求低
学历
专科
专业
相关
岗位需低技资质
初级职称
专业
相关
需技培训
工程
质检员安员培训
工作验
验
年限
1〕3年工程工程理工作验
3年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
2
1
2
1
1
2
2
专业特长
协调力3 应变力5 沟通力2
岗位关系
直接升迁岗位
工程部副职
相互转化岗位
相关工作
升迁岗位
操作员工
四工作环境
工作场
室
50％
室外
45％
特殊场
5％
工具设备
危险性
危害果
般
发生频率
偶尔
危险程度
中
职业病
名称
说明
1〕
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
白天
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
70％
走动
10％
坐
精力
紧张程度
般
发生频率
体力消耗
中
职业禁忌
疲劳驾驶
编制：苟应东 审核：
设备理岗位职责描述
根信息
岗位名称
设备理岗
岗位编码
岗位类
理岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
202101－08
直接级
车间
直接级
理资产
财务权限
辖区域
钢构工程部
关键联系
设备操作负责车间
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
保证设备正常运转更适应工作需
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责编写设备操作卡巡检卡维护卡
履行
20
2〕
负责编写特种设备台帐资产台帐
履行
15
3〕
遵守劳动纪律职业道德认真学项规章制度
履行
10
4〕
负责月时填写设备运行记录〔设备月报〕周时填写设备运行记录〔设备周报〕
履行
10
5〕
负责时填写新设备档案
履行
20
6〕
时岗位负责沟通确保设备正常运行时维修养护
履行
10
7〕
配合安生产检查发现安隐患时纠正
履行
10
8〕
完成领导安排工作
履行
10
3 岗位职
岗位职
1
监督设备理制度贯彻执行全面情况100
参加
5
2
完成公司达QHSE指标安生产务完成精神文明建设考核指标完成控制度建设等工作100
参加
5
3
组织现场设备检查保养工作100
参加
5
4 业绩指标
1〕全面完成生产指标项营指标效控制生产钱
2〕QHSE达标率100％设备完率96％
3〕积极参加安技术培训搞身安意识
三职资格
岗位求低
学历
专科
专业
设备理相关
岗位需低技资质
初级职称
专业
需技培训
工程
设备理
工作验
验
年限
1〕3年设备理工作验
3年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
2
1
2
1
1
2
2
2
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
50％
室外
45％
特殊场
5％
工具设备
危险性
危害果
般
发生频率
偶尔
危险程度
中
职业病
名称
说明
1〕
2〕
┄┄
┄┄
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
白天
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
30％
走动
50％
20％
精力
紧张程度
般
发生频率
偶尔
体力消耗
职业禁忌
机械伤害
编制： 苟应东 审核：
材料员岗位职责描述
根信息
岗位名称
材料员
岗位编码
岗位类
理岗
辖员定员
3
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
生产技术室工程负责
岗位职级
般员工
二岗位工作描述
1．设置岗位目
负责物资采购方案填报报方案物资采购方案执行进行踪监督物资出入库催交催运
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责物资需求方案填报报方案衡
履行
15
2〕
审批确定采购方式实施采购
履行
15
3〕
负责制定采购方案实施采购催促供商合求交货
履行
20
4〕
完成公司达QHSE指标安生产务
履行
10
5〕
踪合执行情况物资出入库情况
履行
5
6〕
根合求供商联系物资发运情况掌握物资状态
履行
5
3 岗位职
岗位职
1
物资需求方案填报报率100
参加
5
2
制定采购方案实施采购
参加
5
3
审批确定采购方式实施采购
参加
5
4
催促供商合求交货
参加
5
5
踪合执行情况物资出入库情况
参加
5
6
根合求供商联系物资发运情况掌握物资状态
参加
5
4 业绩指标
1〕负责物资需求方案填报报率100 10
2〕负责制定采购方案实施采购 10
3〕审批确定采购方式实施采购10
4〕催促供商合求交货10
5〕踪合执行情况物资出入库情况10
6〕根合求供商联系物资发运情况掌握物资状态10
7〕工作态度25
8〕业务力15
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
物资理相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
业务程序操作培训接受质量理物资理知识培训
工作验
验
年限
1〕事物资供物资理工作
2年
2〕熟悉物资采购业务流程具定物资方案采购工作验
2年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
2
1
2
1
1
2
2
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
90％
室外
10％
特殊场
％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
20％
走动
10％
坐
70％
精力
紧张程度
般
发生频率
偶尔
体力消耗
般
职业禁忌
粗心
编制：苟应东 审核：
库房保员岗位职责描述
根信息
岗位名称
库房保员
岗位编码
岗位类
操作效劳岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
理资产
财务权限
辖区域
关键联系
厂领导技术室供商
岗位职级
般员工
二岗位工作描述
1．设置岗位目
货物资验收入库库存物资保保养物资出库报表资料理辖资产日常理保养工作
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
货物资验收入库
履行
20
2〕
库存物资保保养
履行
20
3〕
负责物资出库工作报表资料理
履行
10
4〕
完成公司达QHSE指标安生产务
履行
10
5〕
负责辖资产日常理保养工作
履行
10
3 岗位职
岗位职
1
货物资验收入库
参加
5
2
库存物资保保养
参加
5
3
负责物资出库工作
参加
5
4
报表资料理
参加
5
5
负责辖资产日常理保养工作
参加
10
4 业绩指标
1〕货物资验收入库15
2〕库存物资保保养10
3〕负责物资出库工作15
4〕报表资料理10
5〕负责辖资产日常理保养工作10
6〕工作态度25
7〕业务力15
三职资格
岗位求低
学历
高中
专业
物资理相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
接受物资理相关专业务知识培训数量掌握物资理知识够熟练计算机
工作验
验
年限
1〕事物资供相关业务岗位工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
1．5
1
1
1．5
1
1
2
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
80％
室外
20％
特殊场
％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
20％
走动
10％
坐70
精力
紧张程度
般
发生频率
体力消耗
般
职业禁忌
编制：苟应东 审核：
生产协调岗位职责描述
根信息
岗位名称
统计员
岗位编码
岗位类
专业技术岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
生产副生产技术室工程理物资预算
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
工程部生产营信息采集整理汇编报生产营理提供
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责工程部资料收集整理编写报工作营理提供相关信息
履行
20
2〕
负责建立健全工程合台帐包括开竣工日期合金额控回款工程理进度利润进度钱工作量描述合签订情况建设单位跨年情况等工程部单项工程统计工作
履行
20
3〕
负责工程合控资料收移交工作协助编制生产统计分析报告市场获市场预测情况报
履行
15
负责生产方案编制动态理
履行
10
4〕
完成公司达QHSE指标安生产务
履行
5
5〕
认真做部资质工作信息收集理工作完成领导交项时性工作
履行
10
3 岗位职
岗位职
1
建立健全类资料台帐利性强
参加
5
2
资料信息参考性强效劳性强
参加
5
3
资料齐全准真实效
参加
5
4
收集时汇报准确领导决策提供科学
参加
5
4 业绩指标
1〕建立健全类根底台帐协助编制部生产营分析报表时准确率100 40
2〕建立单项工程信息统计台帐时领导提供相关数报表编制时准确率100 30
3〕建立健全工程部合理根底台帐编制报表报时准确率10020
4〕认真做部资质工作信息收集理工作10
三职资格
岗位求低
学历
专
专业
统计根底知识统计实务
岗位需低技资质
济师
专业
需技培训
工程
业务程序操作培训接受统计知识培训
工作验
验
年限
1〕事综合资料统计理相关业务工作
1年
力权重
工程
鼓励力
计 划 力
判断力
协调力
执 行 力
信息理
公关系
突 理
组 织 事
指 导 力
领 导 力
需求程度
0
1
1
2
3
2
1
0
0
0
0
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
80％
室外
10％
特殊场
10％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
5％
走动
30％
坐
65％
精力
紧张程度
般
发生频率
常
体力消耗
般
职业禁忌
编制： 苟应东 审核：
HSE理员岗位职责描述
根信息
岗位名称
HSE理员
岗位编码
岗位类
专业技术岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部激光加工中心
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
激光加工操作岗员工
理资产
财务权限
辖区域
关键联系
安相关员
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
负责激光加工中心HSE理工作
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责HSE理体系建立运行理月负责开展项HSE活动包括会议培训教育考核检查时落实级HSE部门文件通知目标指标方案
履行
15
2〕
月定时检查安工作发现问题安隐患时处理整改重问题时汇报做相应记录
履行
15
3〕
建立健全中心HSE质量体系台帐时公司报月源消耗报表HSE月报时填写HSE活动项活动记录
履行
15
4〕
完成公司达QHSE指标安生产务
履行
15
5〕
编制安工作年度方案组织类安事调查报
履行
10
3 岗位职
岗位职
1
月时开展项HSE活动做记录客观真实
参加
10
2
检查做认真负责检查发现问题处理汇报时
参加
10
3
HSE月报源消耗报表报时准确
参加
5
4
检查消防器材时认真仔细记录填写时准确
参加
5
4 业绩指标
1〕开展项HSE活动做记录客观真实40
2〕HSE体系效运行资料齐备 30
3〕安理制度健全操作性强30
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
石油相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
QHSE技培训
工作验
验
年限
1〕事HSE理相关专业工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
2
1
2
1
1
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
30％
室外
20％
特殊场
50％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
较高
危险程度
较高
职业病
名称
说明
1〕白障
2〕
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
20％
走动
35％
坐
45％
精力
紧张程度
紧张
发生频率
常
体力消耗
般
职业禁忌
编制： 苟应东 审核：
预算岗位职责描述
根信息
岗位名称
预算岗
岗位编码
岗位类
专业技术岗
辖员定员
3
部门单位
塔里木油建1钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
工程技术员工程理发包方
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
完成工程投标工程预算编制报审工作工程合起草洽谈修改签订工作分析工程钱编制工程钱单
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责收集工程结算种资料〔原件〕熟悉工程施工图纸相关结算资料编制工程预算
履行建议
15
2〕
负责工程类合起草洽谈修改签订工作
履行建议
15
3〕
负责工程钱分析编制工作收集新开工工程材料表施工方案
履行建议
10
4〕
负责收集工程工程进度报表竣工验收单相关结算资料
履行建议
15
5〕
负责工程投标工作现场踏勘编制商务标复核商务标封商务标送投标书参加开标会议
履行建议
10
6〕
完成级达安务领导交办时性工作
履行
10
3 岗位职
岗位职
1
招〔议〕标工程中标率10％工程预算编制报审时率100％
参加
5
2
工程类合起草修改工程类合签订完成率100％
参加
5
3
工程钱分析编制时率100％
参加
5
4
组织领导交办时性工作完成率100
参加
5
5
甲方开工程进度款付款通知单时率100％
参加
5
4 业绩指标
1〕工程类工程招〔议〕标工作中商务标编制审核工作25
2〕工程类施工合起草洽谈修改签订工作25
3〕甲方开工程进度款付款通知单工作15
4〕工程钱分析编制工作25
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
工程造价相关专业
岗位需低技资质
预算员
专业
需技培训
工程
合类相关专业务知识培训够熟练计算机
工作验
验
年限
1〕事济合类相关业务岗位工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
1
1
1
2
05
1
0．5
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
55％
室外
40％
特殊场
5％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
10％
走动
25％
坐
65％
精力
紧张程度
般
发生频率
偶尔
体力消耗
般
职业禁忌
编制： 苟应东 审核：
核算岗位职责描述
根信息
岗位名称
核算岗
岗位编码
岗位类
专业技术岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
财务科工程部领导稽核员
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
完成单项工程钱核算劳务费发放单项工程发票开具方挂帐报季度半年年终营分析
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责费报销接收原始票分类粘贴填制报销单汇总表
履行参
20
2〕
负责单项工程核算编制单项工程报表接单项工程原始票分类粘贴月编制单项工程明细表
履行参
20
3〕
负责单项工程发票开具挂帐 劳务费发放
履行参
15
4〕
编制工程部年营预算编制说明
履行参
10
5)
负责报半年年终营分析填制种表格编写营分析
履行参
10
6〕
完成级达安务领导交办时性工作
履行参
5
3 岗位职
岗位职
1
原始单粘贴汇总审批时率100％
参加
5
2
劳务费发放准确时100％
参加
5
3
单项工程发票开具挂帐时率100％
参加
5
4
单项工程钱分析报表编制时率100％工程部年营预算编制说明时率100％报半年年终营分析编制时率100％
参加
5
4 业绩指标
1〕激光钢构工程部原始单粘贴汇总逐级审批工作25
2〕激光钢构工程部劳务费发放工作单项工程报表编制25
3〕激光钢构工程部单项工程发票开具挂帐15
4〕激光钢构工程部工程年营预算编制说明半年年终营分析25
5〕完成组织领导交办时性工作10
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
会计相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
会计培训税务济法培训够熟练计算机
工作验
验
年限
1〕事济合类相关业务岗位工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
1
1
1
2
05
1
0．5
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
55％
室外
40％
特殊场
5％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
常
五体求
工作姿态
站立
10％
走动
25％
65％
精力
紧张程度
般
发生频率
偶尔
体力消耗
般
职业禁忌
编制： 苟应东 审核：
安员岗位职责描述
根信息
岗位名称
安员
岗位编码
岗位类
专业技术岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部轻板厂
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
副车间班组长
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
日常生产安监督检查理工作确保安生产运行
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责生产现场安监督检查发现安事隐患时处理报
履行参
15
2〕
负责现场作业场进行现场检查催促施工作业员时刻警惕安生产认真执行落实安技术措施
履行参
10
3〕
负责检查中发现安问题隐患包括物’处安状态〞违规行等立时予制止纠正采取相应安措施确保安生产运行
履行参
15
4〕
监督检查应急预案演练现场指导发现问题时整改
10
5〕
坚持新入场员三级教育
10
6〕
完成完善HSE理体系根底资料
履行参
5
7〕
加强员工安培训教育
履行参
10
8〕
完成领导交办务
5
3 岗位职
岗位职
1
保证安生产稳运行
参加
10
2
存安问题时整改风险消减
参加
10
3
HSE体系根底资料逐步完善
参加
5
4
员工安培训安意识提高
参加
5
4 业绩指标
1〕般HSE事 40
2〕遗留HSE隐患 20
3〕HSE体系全面落实执行 20
4〕员工安力提高20
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
石油相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
QHSE技培训
工作验
验
年限
1〕事安理相关专业工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
1
2
1
2
1
1
1
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
30％
室外
70％
特殊场
％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
较高
危险程度
较高
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
30％
走动
50％
20％
精力
紧张程度
紧张
发生频率
常
体力消耗
般
职业禁忌
编制：苟应东 审核：
资料员岗位职责描述
根信息
岗位名称
资料员
岗位编码
岗位类
操作效劳岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部轻板厂
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
工程理结算甲方
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
采集整理汇编报生产营信息工作生产营理提供相关信息
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责工程部工程资料信息采集整写汇编报工作生产工程进度提供相关信息
履行
20
2〕
时掌握工程进度负责建立健全工程资料包括开竣工日期进度利润进度钱工作量描述建设单位跨年情况等工程部单项工程资料工作
履行
20
3〕
负责控资料收移交工作时填写种工程资料报表
履行
15
4〕
收集整理资料进行档装订成册部门服务
履行
10
5〕
完成级达安务领导交办时性工作
履行
5
3 岗位职
岗位职
1
建立健全类资料台帐利性强
参加
10
2
资料信息参考性强效劳性强
参加
10
3
资料齐全准真实效
参加
5
4
收集时汇报准确领导决策提供科学
参加
5
4 业绩指标
1〕建立健全类根底台帐协助编制部门工程资料40
2〕时领导提供相关数工程资料编制时准确率100 30
3〕建立健全工程资料根底台帐编制报表报时准确率100 20
4〕认真做部资质工作信息收集理工作10
三职资格
岗位求低
学历
高中
专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
工作验
验
年限
1〕事相关专业工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
2
1
2
1
1
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
80％
室外
10％
特殊场
10％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
5％
走动
30％
坐
65％
精力
紧张程度
紧张
发生频率
常
体力消耗
般
职业禁忌
编制：苟应东 审核：
轻板操作岗位职责描述
根信息
岗位名称
轻板操作岗
岗位编码
岗位类
操作效劳岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部轻板厂
描述时间
20090108
直接级
轻板厂负责
直接级
辖区域
关键联系
厂负责班长设备理员安员
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
完成天加工数量设备日常保养全厂卫生种交接班记录填写工作
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
交接班时认真巡视检查班设备运行 卫生情况
履行
30
2〕
检查班子切割情况记录情况
履行
20
3〕
接班方案日工作务考前须知做安生产
履行
15
4〕
完成级达安务领导交办时性工作
履行
10
3 岗位职
岗位职
1
严格保证产品质量
参加
10
2
方案配合更高效完成日工作务
参加
10
3
保证设备正常运行做安生产
参加
5
4 业绩指标
1〕产品质量全优率10050
2〕树立安第预防〞方针做全中心安事030
3〕保证设备正常运转生产安运行设备完率达95％20
三职资格
岗位求低
学历
初中
专业
机械相关专业
岗位需低技资质
初级工
专业
机械相关专业
需技培训
工程
机械加工操作岗位应知应会理知识实践知识
工作验
验
年限
1〕事相关机械加工业务工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
2
2
2
3
05
05
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
80％
室外
10％
特殊场
10％
工具设备
折弯彩板成行机相关维修工具
危险性
危害果
发生频率
较高
危险程度
较高
职业病
名称
说明
1〕耳聋
噪音听力伤害
工作时间
工时制度
综合工时
般工作时间
倒班
工作时间
三班两倒
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
70％
走动
20％
坐
10％
精力
紧张程度
紧张
发生频率
常
体力消耗
较
职业禁忌
编制： 苟应东 审核：
综合岗位职责描述
根信息
岗位名称
综合岗
岗位编码
岗位类
理岗
辖员定员
2
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部书记
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
书记公司综合办
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
加强建工会方案生育纪检监察等手册编写事业务提高综合治理爱国卫生青团等资料册时工劳动合文件传递档福利发放会议通知时性工作效性
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责建精神文明建设工作〔包括：建工会方案生育纪检监察等手册编写〕
履行参
15
2〕
负责力资源理工作包括考勤汇总报技鉴定劳务工工资表保健费作表岗位职责业绩合描述三定等
履行参
15
3〕
负责综合治理爱国卫生青团工作宣传根底资料编写工作
履行参
15
4〕
负责文件收发传阅档会议通知等工作
履行参
15
5〕
负责方案生育填报工作负责办公品福利发放工作时性事宜
履行参
10
6〕
负责时工合签定理工作负责文件收发传阅档会议通知等工作
履行参
5
7〕
完成级达安务领导交办时性工作
履行
5
3 岗位职
岗位职
1
建立健全类资料台帐利性强
参加
5
2
月时报考勤情况月方案生月报时
参加
5
3
时工合签订报准确文件收发传阅档时会议通知准确
参加
5
4
办公品福利发放标准
参加
5
4 业绩指标
1〕资料整理收集集保证抽查率98
2〕考勤填写报正确率时率达100
3〕员工业绩合编写报送工作时完成率达99
4〕时工签订合格率达100
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
中文相关
岗位需低技资质
中级工
专业
需技培训
工程
力资源理培训公文写作培训
工作验
验
年限
1〕事相关专业工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
1
2
1
2
1
1
1
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四体求
工作姿态
站立
5％
走动
30％
坐
65％
精力
紧张程度
紧张
发生频率
常
体力消耗
般
职业禁忌
五工作环境
工作场
室
90％
室外
10％
特殊场
％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
常
编制：苟应东 审核：
技术员岗位职责描述
根信息
岗位名称
综合岗
岗位编码
岗位类
理岗
辖员定员
2
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部生产副
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
生产副车间班组长工程理户
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
保证产品质量控制持续改良产品适应性满足户需技术支持
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
轻板厂领导厂工程工程施工技术全面负责
履行参
15
2〕
协助工程理编制施工组织设计施工部署
履行参
15
3〕
时办理工程变更隐蔽工程验收记录等现场签证工作
履行参
15
4〕
积极推广新技术新工艺质量保证措施提出建议
履行参
15
5〕
根工程进度编制生产方案
履行参
10
6〕
完成领导交办务
履行参
5
3 岗位职
岗位职
1
熟悉施工图纸提出图纸存问题做图纸会审工作
参加
5
2
妥善解决图纸施工中技术难题
参加
5
3
深入解现场情况做分局部项工程技术交底
参加
5
4
制作材料分析汇总表分局部项工程提出材料方案表
参加
5
4 业绩指标
1〕工程施工利进行技术保证100
2〕解决产品生产中技术变更行满足户需100
3〕编制工程材料报表准确率95
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
建筑施工相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
工作验
验
年限
1〕事相关专业工作1年
1年
2〕熟悉轻板制造工艺轻板厂生产流程具定协调沟通力
3年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
1
2
1
1
4
1
1
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四体求
工作姿态
站立
30％
走动
50％
坐
20％
精力
紧张程度
紧张
发生频率
常
体力消耗
般
职业禁忌
五工作环境
工作场
室
90％
室外
10％
特殊场
％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
常
编制：苟应东 审核：
质量岗位职责描述
根信息
岗位名称
质量员
岗位编码
岗位类
专业技术岗
辖员定员
2
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部生产副
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
生产副车间班组长工程理户
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
相关质量标准生产产品实施程质量控制保证产品合格
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
检查范围工序进行标准质量求交底
履行参
15
2〕
辖区进行质量检查质量细实施奖罚
履行参
15
3〕
成品材料半成品前进行验收合格材料权拒
履行参
20
4〕
项工程中进行工序验收验收未通进行道工序
履行参
15
5〕
做成品出厂前外观检验做通水通电试运行
履行参
10
6〕
完成领导交办务
履行
5
3 岗位职
岗位职
1
熟悉施工图纸提出图纸存问题做图纸会审工作
参加
5
2
妥善解决图纸施工中技术难题
参加
5
3
深入解现场情况做分局部项工程技术交底
参加
5
4
制作材料分析汇总表分局部项工程提出材料方案表
参加
5
4 业绩指标
1〕工程施工利进行技术保证100
2〕解决产品生产中技术变更行满足户需100
3〕编制工程材料报表准确率95
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
建筑施工相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
工作验
验
年限
1〕事相关专业工作1年
1年
2〕熟悉轻板制造工艺轻板厂生产流程具定协调沟通力
3年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
1
2
1
1
4
1
1
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四体求
工作姿态
站立
30％
走动
50％
坐
20％
精力
紧张程度
紧张
发生频率
常
体力消耗
般
职业禁忌
五工作环境
工作场
室
90％
室外
10％
特殊场
％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
常
编制：苟应东 审核：
材料员岗位职责描述
根信息
岗位名称
稽核员
岗位编码
岗位类
理岗
辖员定员
1
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
理资产
财务权限
辖区域
关键联系
工程理库房公司物资科财务科
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
检查核原材料出入库汇总原材料报表盘点原材料库存做帐物卡相应
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
审核物资出入库方案合等原始证真实效
履行
15
2〕
核销暂估单稽核出入库物资确认暂入库物资
履行
15
3〕
负责收发料单汇总稽核数量单价金额发票核销
履行
20
4〕
进行月库存盘点报盘点表材料月报表
履行
10
5〕
整理资料证做台帐分类粘贴装订成册档
履行
5
6〕
办理领导交办务
履行
5
3 岗位职
岗位职
1
物资需求方案填报报率100
参加
5
2
制定采购方案实施采购
参加
5
3
审批确定采购方式实施采购
参加
5
4
催促供商合求交货
参加
5
5
踪合执行情况物资出入库情况
参加
5
6
根合求供商联系物资发运情况掌握物资状态
参加
5
4 业绩指标
1〕负责物资需求方案填报报率100 10
2〕负责制定采购方案实施采购 10
3〕审批确定采购方式实施采购10
4〕催促供商合求交货10
5〕踪合执行情况物资出入库情况10
6〕根合求供商联系物资发运情况掌握物资状态10
7〕工作态度25
8〕业务力15
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
物资理相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
业务程序操作培训接受质量理物资理知识培训
工作验
验
年限
1〕事物资供物资理工作
2年
2〕熟悉物资采购业务流程具定物资方案采购工作验
2年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
2
1
2
1
1
2
2
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四体求
工作姿态
站立
20％
走动
10％
坐
70％
精力
紧张程度
般
发生频率
偶尔
体力消耗
般
职业禁忌
五工作环境
工作场
室
90％
室外
10％
特殊场
％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
编制：苟应东 审核：
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根信息
岗位名称
工程理岗
岗位编码
岗位类
理岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
202101－08
直接级
钢构工程部副
直接级
工程施工员安员等
理资产
施工资产
财务权限
辖区域
工程
关键联系
副工程安员材料员等
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
建立健全工程生产记录技术文件资料完善标准化工作体系
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责工程生产技术协调理工作
履行
20
2〕
负责工程设备运行标准化岗位产品质量理工作
履行
10
3〕
掌握工程生产进度质量动态时排部门生产质量隐患
履行
10
4〕
负责工程安健康环保理体系节理工作确保效运行
履行
10
5〕
负责建立工程生产记录技术文件资料完善标准化工作体系
履行
10
6〕
负责辖工程业务范围安机构建立运行安事负理责
履行
10
7〕
完成领导指定生产方案安排生产务合理调配机物
履行
10
8〕
完成领导安排工作
履行
5
3 岗位职
岗位职
1
完成工程全面执行情况100
参加
5
2
完成级达QHSE指标安生产务完成精神文明建设考核指标完成控制度建设等工作100
参加
5
3
执行应急预案演练
参加
5
4 业绩指标
1〕全面完成生产指标项营指标效控制生产钱
2〕QHSE达标率100％设备完率96％
3〕协调生产失误率1％领导时安排工作完成率达100％
4〕积极参加安技术培训搞身安意识
三职资格
岗位求低
学历
专科
专业
相关
岗位需低技资质
初级职称
专业
相关
需技培训
工程
质检员安员培训
工作验
验
年限
1〕3年工程工程理工作验
3年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
2
1
2
1
1
2
2
专业特长
协调力3 应变力5 沟通力2
岗位关系
直接升迁岗位
工程部副职
相互转化岗位
相关工作
升迁岗位
操作员工
四工作环境
工作场
室
50％
室外
45％
特殊场
5％
工具设备
危险性
危害果
般
发生频率
偶尔
危险程度
中
职业病
名称
说明
1〕
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
白天
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
70％
走动
10％
坐
精力
紧张程度
般
发生频率
体力消耗
中
职业禁忌
疲劳驾驶
编制：苟应东 审核：
设备理岗位职责描述
根信息
岗位名称
设备理岗
岗位编码
岗位类
理岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
202101－08
直接级
车间
直接级
理资产
财务权限
辖区域
钢构工程部
关键联系
设备操作负责车间
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
保证设备正常运转更适应工作需
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责编写设备操作卡巡检卡维护卡
履行
20
2〕
负责编写特种设备台帐资产台帐
履行
15
3〕
遵守劳动纪律职业道德认真学项规章制度
履行
10
4〕
负责月时填写设备运行记录〔设备月报〕周时填写设备运行记录〔设备周报〕
履行
10
5〕
负责时填写新设备档案
履行
20
6〕
时岗位负责沟通确保设备正常运行时维修养护
履行
10
7〕
配合安生产检查发现安隐患时纠正
履行
10
8〕
完成领导安排工作
履行
10
3 岗位职
岗位职
1
监督设备理制度贯彻执行全面情况100
参加
5
2
完成公司达QHSE指标安生产务完成精神文明建设考核指标完成控制度建设等工作100
参加
5
3
组织现场设备检查保养工作100
参加
5
4 业绩指标
1〕全面完成生产指标项营指标效控制生产钱
2〕QHSE达标率100％设备完率96％
3〕积极参加安技术培训搞身安意识
三职资格
岗位求低
学历
专科
专业
设备理相关
岗位需低技资质
初级职称
专业
需技培训
工程
设备理
工作验
验
年限
1〕3年设备理工作验
3年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
2
1
2
1
1
2
2
2
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
50％
室外
45％
特殊场
5％
工具设备
危险性
危害果
般
发生频率
偶尔
危险程度
中
职业病
名称
说明
1〕
2〕
┄┄
┄┄
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
白天
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
30％
走动
50％
20％
精力
紧张程度
般
发生频率
偶尔
体力消耗
职业禁忌
机械伤害
编制： 苟应东 审核：
材料员岗位职责描述
根信息
岗位名称
材料员
岗位编码
岗位类
理岗
辖员定员
3
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
生产技术室工程负责
岗位职级
般员工
二岗位工作描述
1．设置岗位目
负责物资采购方案填报报方案物资采购方案执行进行踪监督物资出入库催交催运
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责物资需求方案填报报方案衡
履行
15
2〕
审批确定采购方式实施采购
履行
15
3〕
负责制定采购方案实施采购催促供商合求交货
履行
20
4〕
完成公司达QHSE指标安生产务
履行
10
5〕
踪合执行情况物资出入库情况
履行
5
6〕
根合求供商联系物资发运情况掌握物资状态
履行
5
3 岗位职
岗位职
1
物资需求方案填报报率100
参加
5
2
制定采购方案实施采购
参加
5
3
审批确定采购方式实施采购
参加
5
4
催促供商合求交货
参加
5
5
踪合执行情况物资出入库情况
参加
5
6
根合求供商联系物资发运情况掌握物资状态
参加
5
4 业绩指标
1〕负责物资需求方案填报报率100 10
2〕负责制定采购方案实施采购 10
3〕审批确定采购方式实施采购10
4〕催促供商合求交货10
5〕踪合执行情况物资出入库情况10
6〕根合求供商联系物资发运情况掌握物资状态10
7〕工作态度25
8〕业务力15
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
物资理相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
业务程序操作培训接受质量理物资理知识培训
工作验
验
年限
1〕事物资供物资理工作
2年
2〕熟悉物资采购业务流程具定物资方案采购工作验
2年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
2
1
2
1
1
2
2
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
90％
室外
10％
特殊场
％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
20％
走动
10％
坐
70％
精力
紧张程度
般
发生频率
偶尔
体力消耗
般
职业禁忌
粗心
编制：苟应东 审核：
库房保员岗位职责描述
根信息
岗位名称
库房保员
岗位编码
岗位类
操作效劳岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
理资产
财务权限
辖区域
关键联系
厂领导技术室供商
岗位职级
般员工
二岗位工作描述
1．设置岗位目
货物资验收入库库存物资保保养物资出库报表资料理辖资产日常理保养工作
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
货物资验收入库
履行
20
2〕
库存物资保保养
履行
20
3〕
负责物资出库工作报表资料理
履行
10
4〕
完成公司达QHSE指标安生产务
履行
10
5〕
负责辖资产日常理保养工作
履行
10
3 岗位职
岗位职
1
货物资验收入库
参加
5
2
库存物资保保养
参加
5
3
负责物资出库工作
参加
5
4
报表资料理
参加
5
5
负责辖资产日常理保养工作
参加
10
4 业绩指标
1〕货物资验收入库15
2〕库存物资保保养10
3〕负责物资出库工作15
4〕报表资料理10
5〕负责辖资产日常理保养工作10
6〕工作态度25
7〕业务力15
三职资格
岗位求低
学历
高中
专业
物资理相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
接受物资理相关专业务知识培训数量掌握物资理知识够熟练计算机
工作验
验
年限
1〕事物资供相关业务岗位工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
1．5
1
1
1．5
1
1
2
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
80％
室外
20％
特殊场
％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
20％
走动
10％
坐70
精力
紧张程度
般
发生频率
体力消耗
般
职业禁忌
编制：苟应东 审核：
生产协调岗位职责描述
根信息
岗位名称
统计员
岗位编码
岗位类
专业技术岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
生产副生产技术室工程理物资预算
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
工程部生产营信息采集整理汇编报生产营理提供
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责工程部资料收集整理编写报工作营理提供相关信息
履行
20
2〕
负责建立健全工程合台帐包括开竣工日期合金额控回款工程理进度利润进度钱工作量描述合签订情况建设单位跨年情况等工程部单项工程统计工作
履行
20
3〕
负责工程合控资料收移交工作协助编制生产统计分析报告市场获市场预测情况报
履行
15
负责生产方案编制动态理
履行
10
4〕
完成公司达QHSE指标安生产务
履行
5
5〕
认真做部资质工作信息收集理工作完成领导交项时性工作
履行
10
3 岗位职
岗位职
1
建立健全类资料台帐利性强
参加
5
2
资料信息参考性强效劳性强
参加
5
3
资料齐全准真实效
参加
5
4
收集时汇报准确领导决策提供科学
参加
5
4 业绩指标
1〕建立健全类根底台帐协助编制部生产营分析报表时准确率100 40
2〕建立单项工程信息统计台帐时领导提供相关数报表编制时准确率100 30
3〕建立健全工程部合理根底台帐编制报表报时准确率10020
4〕认真做部资质工作信息收集理工作10
三职资格
岗位求低
学历
专
专业
统计根底知识统计实务
岗位需低技资质
济师
专业
需技培训
工程
业务程序操作培训接受统计知识培训
工作验
验
年限
1〕事综合资料统计理相关业务工作
1年
力权重
工程
鼓励力
计 划 力
判断力
协调力
执 行 力
信息理
公关系
突 理
组 织 事
指 导 力
领 导 力
需求程度
0
1
1
2
3
2
1
0
0
0
0
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
80％
室外
10％
特殊场
10％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
5％
走动
30％
坐
65％
精力
紧张程度
般
发生频率
常
体力消耗
般
职业禁忌
编制： 苟应东 审核：
HSE理员岗位职责描述
根信息
岗位名称
HSE理员
岗位编码
岗位类
专业技术岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部激光加工中心
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
激光加工操作岗员工
理资产
财务权限
辖区域
关键联系
安相关员
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
负责激光加工中心HSE理工作
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责HSE理体系建立运行理月负责开展项HSE活动包括会议培训教育考核检查时落实级HSE部门文件通知目标指标方案
履行
15
2〕
月定时检查安工作发现问题安隐患时处理整改重问题时汇报做相应记录
履行
15
3〕
建立健全中心HSE质量体系台帐时公司报月源消耗报表HSE月报时填写HSE活动项活动记录
履行
15
4〕
完成公司达QHSE指标安生产务
履行
15
5〕
编制安工作年度方案组织类安事调查报
履行
10
3 岗位职
岗位职
1
月时开展项HSE活动做记录客观真实
参加
10
2
检查做认真负责检查发现问题处理汇报时
参加
10
3
HSE月报源消耗报表报时准确
参加
5
4
检查消防器材时认真仔细记录填写时准确
参加
5
4 业绩指标
1〕开展项HSE活动做记录客观真实40
2〕HSE体系效运行资料齐备 30
3〕安理制度健全操作性强30
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
石油相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
QHSE技培训
工作验
验
年限
1〕事HSE理相关专业工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
2
1
2
1
1
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
30％
室外
20％
特殊场
50％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
较高
危险程度
较高
职业病
名称
说明
1〕白障
2〕
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
20％
走动
35％
坐
45％
精力
紧张程度
紧张
发生频率
常
体力消耗
般
职业禁忌
编制： 苟应东 审核：
预算岗位职责描述
根信息
岗位名称
预算岗
岗位编码
岗位类
专业技术岗
辖员定员
3
部门单位
塔里木油建1钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
工程技术员工程理发包方
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
完成工程投标工程预算编制报审工作工程合起草洽谈修改签订工作分析工程钱编制工程钱单
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责收集工程结算种资料〔原件〕熟悉工程施工图纸相关结算资料编制工程预算
履行建议
15
2〕
负责工程类合起草洽谈修改签订工作
履行建议
15
3〕
负责工程钱分析编制工作收集新开工工程材料表施工方案
履行建议
10
4〕
负责收集工程工程进度报表竣工验收单相关结算资料
履行建议
15
5〕
负责工程投标工作现场踏勘编制商务标复核商务标封商务标送投标书参加开标会议
履行建议
10
6〕
完成级达安务领导交办时性工作
履行
10
3 岗位职
岗位职
1
招〔议〕标工程中标率10％工程预算编制报审时率100％
参加
5
2
工程类合起草修改工程类合签订完成率100％
参加
5
3
工程钱分析编制时率100％
参加
5
4
组织领导交办时性工作完成率100
参加
5
5
甲方开工程进度款付款通知单时率100％
参加
5
4 业绩指标
1〕工程类工程招〔议〕标工作中商务标编制审核工作25
2〕工程类施工合起草洽谈修改签订工作25
3〕甲方开工程进度款付款通知单工作15
4〕工程钱分析编制工作25
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
工程造价相关专业
岗位需低技资质
预算员
专业
需技培训
工程
合类相关专业务知识培训够熟练计算机
工作验
验
年限
1〕事济合类相关业务岗位工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
1
1
1
2
05
1
0．5
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
55％
室外
40％
特殊场
5％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
10％
走动
25％
坐
65％
精力
紧张程度
般
发生频率
偶尔
体力消耗
般
职业禁忌
编制： 苟应东 审核：
核算岗位职责描述
根信息
岗位名称
核算岗
岗位编码
岗位类
专业技术岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
财务科工程部领导稽核员
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
完成单项工程钱核算劳务费发放单项工程发票开具方挂帐报季度半年年终营分析
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责费报销接收原始票分类粘贴填制报销单汇总表
履行参
20
2〕
负责单项工程核算编制单项工程报表接单项工程原始票分类粘贴月编制单项工程明细表
履行参
20
3〕
负责单项工程发票开具挂帐 劳务费发放
履行参
15
4〕
编制工程部年营预算编制说明
履行参
10
5)
负责报半年年终营分析填制种表格编写营分析
履行参
10
6〕
完成级达安务领导交办时性工作
履行参
5
3 岗位职
岗位职
1
原始单粘贴汇总审批时率100％
参加
5
2
劳务费发放准确时100％
参加
5
3
单项工程发票开具挂帐时率100％
参加
5
4
单项工程钱分析报表编制时率100％工程部年营预算编制说明时率100％报半年年终营分析编制时率100％
参加
5
4 业绩指标
1〕激光钢构工程部原始单粘贴汇总逐级审批工作25
2〕激光钢构工程部劳务费发放工作单项工程报表编制25
3〕激光钢构工程部单项工程发票开具挂帐15
4〕激光钢构工程部工程年营预算编制说明半年年终营分析25
5〕完成组织领导交办时性工作10
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
会计相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
会计培训税务济法培训够熟练计算机
工作验
验
年限
1〕事济合类相关业务岗位工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
1
1
1
2
05
1
0．5
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
55％
室外
40％
特殊场
5％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
常
五体求
工作姿态
站立
10％
走动
25％
65％
精力
紧张程度
般
发生频率
偶尔
体力消耗
般
职业禁忌
编制： 苟应东 审核：
安员岗位职责描述
根信息
岗位名称
安员
岗位编码
岗位类
专业技术岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部轻板厂
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
副车间班组长
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
日常生产安监督检查理工作确保安生产运行
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责生产现场安监督检查发现安事隐患时处理报
履行参
15
2〕
负责现场作业场进行现场检查催促施工作业员时刻警惕安生产认真执行落实安技术措施
履行参
10
3〕
负责检查中发现安问题隐患包括物’处安状态〞违规行等立时予制止纠正采取相应安措施确保安生产运行
履行参
15
4〕
监督检查应急预案演练现场指导发现问题时整改
10
5〕
坚持新入场员三级教育
10
6〕
完成完善HSE理体系根底资料
履行参
5
7〕
加强员工安培训教育
履行参
10
8〕
完成领导交办务
5
3 岗位职
岗位职
1
保证安生产稳运行
参加
10
2
存安问题时整改风险消减
参加
10
3
HSE体系根底资料逐步完善
参加
5
4
员工安培训安意识提高
参加
5
4 业绩指标
1〕般HSE事 40
2〕遗留HSE隐患 20
3〕HSE体系全面落实执行 20
4〕员工安力提高20
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
石油相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
QHSE技培训
工作验
验
年限
1〕事安理相关专业工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
1
2
1
2
1
1
1
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
30％
室外
70％
特殊场
％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
较高
危险程度
较高
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
30％
走动
50％
20％
精力
紧张程度
紧张
发生频率
常
体力消耗
般
职业禁忌
编制：苟应东 审核：
资料员岗位职责描述
根信息
岗位名称
资料员
岗位编码
岗位类
操作效劳岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部轻板厂
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
工程理结算甲方
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
采集整理汇编报生产营信息工作生产营理提供相关信息
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责工程部工程资料信息采集整写汇编报工作生产工程进度提供相关信息
履行
20
2〕
时掌握工程进度负责建立健全工程资料包括开竣工日期进度利润进度钱工作量描述建设单位跨年情况等工程部单项工程资料工作
履行
20
3〕
负责控资料收移交工作时填写种工程资料报表
履行
15
4〕
收集整理资料进行档装订成册部门服务
履行
10
5〕
完成级达安务领导交办时性工作
履行
5
3 岗位职
岗位职
1
建立健全类资料台帐利性强
参加
10
2
资料信息参考性强效劳性强
参加
10
3
资料齐全准真实效
参加
5
4
收集时汇报准确领导决策提供科学
参加
5
4 业绩指标
1〕建立健全类根底台帐协助编制部门工程资料40
2〕时领导提供相关数工程资料编制时准确率100 30
3〕建立健全工程资料根底台帐编制报表报时准确率100 20
4〕认真做部资质工作信息收集理工作10
三职资格
岗位求低
学历
高中
专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
工作验
验
年限
1〕事相关专业工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
2
1
2
1
1
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
80％
室外
10％
特殊场
10％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
5％
走动
30％
坐
65％
精力
紧张程度
紧张
发生频率
常
体力消耗
般
职业禁忌
编制：苟应东 审核：
轻板操作岗位职责描述
根信息
岗位名称
轻板操作岗
岗位编码
岗位类
操作效劳岗
辖员定员
部门单位
塔里木油建钢构工程部轻板厂
描述时间
20090108
直接级
轻板厂负责
直接级
辖区域
关键联系
厂负责班长设备理员安员
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
完成天加工数量设备日常保养全厂卫生种交接班记录填写工作
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
交接班时认真巡视检查班设备运行 卫生情况
履行
30
2〕
检查班子切割情况记录情况
履行
20
3〕
接班方案日工作务考前须知做安生产
履行
15
4〕
完成级达安务领导交办时性工作
履行
10
3 岗位职
岗位职
1
严格保证产品质量
参加
10
2
方案配合更高效完成日工作务
参加
10
3
保证设备正常运行做安生产
参加
5
4 业绩指标
1〕产品质量全优率10050
2〕树立安第预防〞方针做全中心安事030
3〕保证设备正常运转生产安运行设备完率达95％20
三职资格
岗位求低
学历
初中
专业
机械相关专业
岗位需低技资质
初级工
专业
机械相关专业
需技培训
工程
机械加工操作岗位应知应会理知识实践知识
工作验
验
年限
1〕事相关机械加工业务工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
2
2
2
3
05
05
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四工作环境
工作场
室
80％
室外
10％
特殊场
10％
工具设备
折弯彩板成行机相关维修工具
危险性
危害果
发生频率
较高
危险程度
较高
职业病
名称
说明
1〕耳聋
噪音听力伤害
工作时间
工时制度
综合工时
般工作时间
倒班
工作时间
三班两倒
加班情况
偶尔
五体求
工作姿态
站立
70％
走动
20％
坐
10％
精力
紧张程度
紧张
发生频率
常
体力消耗
较
职业禁忌
编制： 苟应东 审核：
综合岗位职责描述
根信息
岗位名称
综合岗
岗位编码
岗位类
理岗
辖员定员
2
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部书记
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
书记公司综合办
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
加强建工会方案生育纪检监察等手册编写事业务提高综合治理爱国卫生青团等资料册时工劳动合文件传递档福利发放会议通知时性工作效性
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
负责建精神文明建设工作〔包括：建工会方案生育纪检监察等手册编写〕
履行参
15
2〕
负责力资源理工作包括考勤汇总报技鉴定劳务工工资表保健费作表岗位职责业绩合描述三定等
履行参
15
3〕
负责综合治理爱国卫生青团工作宣传根底资料编写工作
履行参
15
4〕
负责文件收发传阅档会议通知等工作
履行参
15
5〕
负责方案生育填报工作负责办公品福利发放工作时性事宜
履行参
10
6〕
负责时工合签定理工作负责文件收发传阅档会议通知等工作
履行参
5
7〕
完成级达安务领导交办时性工作
履行
5
3 岗位职
岗位职
1
建立健全类资料台帐利性强
参加
5
2
月时报考勤情况月方案生月报时
参加
5
3
时工合签订报准确文件收发传阅档时会议通知准确
参加
5
4
办公品福利发放标准
参加
5
4 业绩指标
1〕资料整理收集集保证抽查率98
2〕考勤填写报正确率时率达100
3〕员工业绩合编写报送工作时完成率达99
4〕时工签订合格率达100
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
中文相关
岗位需低技资质
中级工
专业
需技培训
工程
力资源理培训公文写作培训
工作验
验
年限
1〕事相关专业工作
1年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
1
2
1
2
1
1
1
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四体求
工作姿态
站立
5％
走动
30％
坐
65％
精力
紧张程度
紧张
发生频率
常
体力消耗
般
职业禁忌
五工作环境
工作场
室
90％
室外
10％
特殊场
％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
常
编制：苟应东 审核：
技术员岗位职责描述
根信息
岗位名称
综合岗
岗位编码
岗位类
理岗
辖员定员
2
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部生产副
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
生产副车间班组长工程理户
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
保证产品质量控制持续改良产品适应性满足户需技术支持
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
轻板厂领导厂工程工程施工技术全面负责
履行参
15
2〕
协助工程理编制施工组织设计施工部署
履行参
15
3〕
时办理工程变更隐蔽工程验收记录等现场签证工作
履行参
15
4〕
积极推广新技术新工艺质量保证措施提出建议
履行参
15
5〕
根工程进度编制生产方案
履行参
10
6〕
完成领导交办务
履行参
5
3 岗位职
岗位职
1
熟悉施工图纸提出图纸存问题做图纸会审工作
参加
5
2
妥善解决图纸施工中技术难题
参加
5
3
深入解现场情况做分局部项工程技术交底
参加
5
4
制作材料分析汇总表分局部项工程提出材料方案表
参加
5
4 业绩指标
1〕工程施工利进行技术保证100
2〕解决产品生产中技术变更行满足户需100
3〕编制工程材料报表准确率95
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
建筑施工相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
工作验
验
年限
1〕事相关专业工作1年
1年
2〕熟悉轻板制造工艺轻板厂生产流程具定协调沟通力
3年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
1
2
1
1
4
1
1
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四体求
工作姿态
站立
30％
走动
50％
坐
20％
精力
紧张程度
紧张
发生频率
常
体力消耗
般
职业禁忌
五工作环境
工作场
室
90％
室外
10％
特殊场
％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
常
编制：苟应东 审核：
质量岗位职责描述
根信息
岗位名称
质量员
岗位编码
岗位类
专业技术岗
辖员定员
2
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部生产副
直接级
理资产
办公设备
财务权限
辖区域
关键联系
生产副车间班组长工程理户
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
相关质量标准生产产品实施程质量控制保证产品合格
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
检查范围工序进行标准质量求交底
履行参
15
2〕
辖区进行质量检查质量细实施奖罚
履行参
15
3〕
成品材料半成品前进行验收合格材料权拒
履行参
20
4〕
项工程中进行工序验收验收未通进行道工序
履行参
15
5〕
做成品出厂前外观检验做通水通电试运行
履行参
10
6〕
完成领导交办务
履行
5
3 岗位职
岗位职
1
熟悉施工图纸提出图纸存问题做图纸会审工作
参加
5
2
妥善解决图纸施工中技术难题
参加
5
3
深入解现场情况做分局部项工程技术交底
参加
5
4
制作材料分析汇总表分局部项工程提出材料方案表
参加
5
4 业绩指标
1〕工程施工利进行技术保证100
2〕解决产品生产中技术变更行满足户需100
3〕编制工程材料报表准确率95
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
建筑施工相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
工作验
验
年限
1〕事相关专业工作1年
1年
2〕熟悉轻板制造工艺轻板厂生产流程具定协调沟通力
3年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
1
1
2
1
1
4
1
1
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四体求
工作姿态
站立
30％
走动
50％
坐
20％
精力
紧张程度
紧张
发生频率
常
体力消耗
般
职业禁忌
五工作环境
工作场
室
90％
室外
10％
特殊场
％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
常
编制：苟应东 审核：
材料员岗位职责描述
根信息
岗位名称
稽核员
岗位编码
岗位类
理岗
辖员定员
1
部门单位
塔里木油建钢构工程部
描述时间
20090108
直接级
钢构工程部副
直接级
理资产
财务权限
辖区域
关键联系
工程理库房公司物资科财务科
岗位职级
般员
二岗位工作描述
1．设置岗位目
检查核原材料出入库汇总原材料报表盘点原材料库存做帐物卡相应
2 岗位职责
编号
岗位工作职责
权限
消耗时间〔％〕
1〕
审核物资出入库方案合等原始证真实效
履行
15
2〕
核销暂估单稽核出入库物资确认暂入库物资
履行
15
3〕
负责收发料单汇总稽核数量单价金额发票核销
履行
20
4〕
进行月库存盘点报盘点表材料月报表
履行
10
5〕
整理资料证做台帐分类粘贴装订成册档
履行
5
6〕
办理领导交办务
履行
5
3 岗位职
岗位职
1
物资需求方案填报报率100
参加
5
2
制定采购方案实施采购
参加
5
3
审批确定采购方式实施采购
参加
5
4
催促供商合求交货
参加
5
5
踪合执行情况物资出入库情况
参加
5
6
根合求供商联系物资发运情况掌握物资状态
参加
5
4 业绩指标
1〕负责物资需求方案填报报率100 10
2〕负责制定采购方案实施采购 10
3〕审批确定采购方式实施采购10
4〕催促供商合求交货10
5〕踪合执行情况物资出入库情况10
6〕根合求供商联系物资发运情况掌握物资状态10
7〕工作态度25
8〕业务力15
三职资格
岗位求低
学历
中专
专业
物资理相关专业
岗位需低技资质
专业
需技培训
工程
业务程序操作培训接受质量理物资理知识培训
工作验
验
年限
1〕事物资供物资理工作
2年
2〕熟悉物资采购业务流程具定物资方案采购工作验
2年
力权重
工程
学创新
组织筹划
沟通协调
领导指挥
应急判断
业务执行
公关系
培训指导
需求程度
2
1
2
1
1
2
2
专业特长
相关专业知识 组织协调力
6 4
岗位关系
直接升迁岗位
相互转化岗位
升迁岗位
四体求
工作姿态
站立
20％
走动
10％
坐
70％
精力
紧张程度
般
发生频率
偶尔
体力消耗
般
职业禁忌
五工作环境
工作场
室
90％
室外
10％
特殊场
％
工具设备
计算机复印机电脑
危险性
危害果
发生频率
低
危险程度
低
职业病
名称
说明
1〕颈椎病
长期伏卧
2〕腰脊劳损
长期久坐
工作时间
工时制度
标准
般工作时间
固定
工作时间
8
加班情况
偶尔
编制：苟应东 审核：
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