人力资源专员的具体职责

力资源专员具体职责
职责：
1协助部门理做年度力资源配置规划工作
2协助部门建立项招聘配置流程制度规范标准
3负责专业类岗位招聘负责部门岗位编制理
4协助部门理高寻找引进
5负责完成公司领导交办工作
职求：
1科学历力资源理类相关专业
2较强责心执行力高
3沟通协调力强
篇二
职责：
1执行招聘工作流程(面试邀约面试接面试反馈)
2办理新员工入职离职(离职回访)晋升调动等手续
3实时公司员工花名册更新员工试期理事档案整理汇总
4进公司社保公积金事务负责事外事务办理
5考勤理薪资核算
6完成级安排事务性工作
职求：
1科学历______应届毕业生力资源理专业毕业
2力资源工作定认知志事力资源工作
3工作积极认真踏实爱学沟通协调力强
篇三
职责
1根需求计划筛选简历安排员面试进员工招聘录全流程
2办理进员工入职续转正离职等相关手续
3维护员信息时掌握员工思想动态
4协助开展培训绩效等相关工作
职求：
1统招公办学历力资源相关专业
2熟悉力资源模块相关知识意力资源方长期发展
3具备良沟通力协调力基文书写作力
4性格外踏实细心中员优先
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