职责:
1 牵头落实部门目标计划专案___统筹稽核验证建立监报告体系
2 建立健全公司营关键数报表理体系决策层提供数
3 建立健全公司制度理体系落实制度建设培训考评
4 牵头导持续改善类项目实施充分营造全员改善氛围促进营目标达成
5 建立健全公司部理体系审核评价标准组织实施相关审核活动
6 协助级落实企业文化活动方面建设宣导培训目视化检视等
7 负责完成级交代工作务
职求:
教育背景培训历
专学历
二验:
___年制造型企业企岗位工作验食品行业岗位业具备体系建设工作验优选
三知识技素质:
1 熟悉企专业知识
2 熟练运WordExcelPPT钉钉等办公软件
3 良谈判力沟通力责心强承压力强讲原
4 逻辑思维缜密
篇二
职责:
1企业年度营目标分解踪考核方案
2改善项目踪数整理
3董事长会议安排会议记录等
求:
1学专科工商理专业
2性积极开朗细心逻辑思路清晰抗压
3擅沟通协调团队精神
4office办公软件良精通excelPPT操作
篇三
职责:
1协助建立健全公司绩效理制度
2协助公司年度重点工作策划执行情况踪
3协助进行高层绩效理
4参月度重点工作计划总结理
5参工作务单发踪落实
职求:
科学历
济类理类相关专业
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