人力资源专员岗位的工作职责


    力资源专员岗位工作职责
    职责:
    负责公司业务岗位简历发布筛选招聘电话邀约初试等招聘工作
    策划组织公司员工活动员工福利
    负责公司部公众号文案收集编辑发布定期统计反馈优化
    负责销售部门周报分析梯度评团队文化建设
    配合完成业务部门员晋升培训绩效考核提成结算等工作
    协助配合完成业务部门线信息化转型等相关工作
    协助力资源部门项目性工作
    完成级交办时性工作务
    求:
    希性格开朗方乐沟通
    做事踏实仔细责心
    招聘验活动策划组织验文案验优先
    热爱力资源工作长期发展意兴趣
    应届生学力意愿度强带教
    教育专业背景:专理类专业优先
    篇二
    职责:
    1制订招聘计划组织实施招聘达成目标
    2理劳动合办理工退工手续员工工资考勤结算
    3填制分析类事统计报表
    4协助拟订公司规章制度
    5帮助建立积极员工关系协调员工理层关系组织策划员工类活动
    6协助级完善公司类规章制度实施
    7协助级完成员工年度考核
    8理争端解决程序
    9负责完成员工社保外劳力等费计算缴纳
    岗位求:
    1已获力资源相关证书者优先考虑
    2力资源专业专学历
    3熟练相关办公软件
    4优秀品行职业素质强烈敬业精神责感工作原性强
    5办事沉稳细致思维活跃创新精神良团队合作意识
    6验均
    篇三
    职责:
    1负责招聘渠道选择建立维护拓展
    2办理事相关手续协助理事档案
    3完善测评工具应实际招聘中
    4筛选简历邀约面试安排复试薪资谈判完成录审批流程
    ___招聘效果进行评估提交招聘评估报告
    6完善培训渠道外部培训资源
    7优化培训工作流程保证培训体系正常运行
    8建立培训体系培训工作流程中应工作表单报表
    9根培训需求实施年度月度培训计划预算保证计划预算利落实
    10完善培训课程课件组建训讲师建立训讲师激励制度
    11建立培训反馈评估工作流程
    12协助完成集团绩效考核踪收集绩效结果做分析
    13协助部门完成力资源相关工作
    职求:
    ___科学历力资源理心理学等相关专业
    2 ___年相关工作验行业力资源工作验者优先持力资源理师证书优先
    3普通话标准口齿伶俐较强逻辑思维做事讲究原进心形象气质佳
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    s***7

    贡献于2022-09-10

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