行政力资源专员岗位职责
岗位职责：
1负责部门资产理工服理办公文具理
2负责部门考勤统计员入离转调晋升手续办理
3负责会议培训筹备工作起草部门工作报告总结等文件
4负责建立畅通沟通渠道听取员工合理化建议时解处理反馈类员工投诉劳动争议
5离职员工会相关部门时办理项移交手续做社会保险事档案等容移交工作进行离职原分析
6行政事类相关工作
职求：
1力资源行政理等相关专业专学历熟悉劳动法律法规劳资关系处理验者优先考虑
2___年行政力资源类工作验物业行业制造业等工作验者优先
3工作认真细致动积极吃苦耐劳具团队协作精神
4耐心善沟通具良亲力
5具良职业素养
篇二
岗位职责
1协助总理拟订力资源战略规划年度工作计划
2协助拟订持续优化完善力资源理规章制度工作流程
3根公司发展规划编制更新岗位岗位说明书
4定期收集公司外力资源资讯建立公司库保证储备
5需求组织种形式招聘工作
6组织实施监督部门员工绩效理提高员工生产力
7理员工劳动关系办理种劳动关系手续
8维护员工关系组织员工活动提供员工帮助增强组织凝聚力
9负责档案理社保薪酬等日常事事务性工作
职资格
1力资源相关专业专学历
2年力资源工作验(应届毕业生优秀者放宽验限制)
3熟悉力资源理项实务操作流程熟悉国家项劳动事法规政策实际操作运
4具良职业道德踏实稳重工作细心责心强较强沟通协调力团队协作精神
5熟练相关办公软件具备基网络知识
6稳定职业发展规划
篇三
执行完善公司事制度招聘培训绩效评估考核数收集统计
员工入职转正异动离职手续办理劳动合签订续签等相关工作资料分类保存档理
公司部员工档案建立理维护员工信息核算员工薪酬社会保障福利等事宜
制定完成企业文化相关活动
负责前台电话咨询访员接快递等文件收发
行政事相关工作
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1负责部门资产理工服理办公文具理
2负责部门考勤统计员入离转调晋升手续办理
3负责会议培训筹备工作起草部门工作报告总结等文件
4负责建立畅通沟通渠道听取员工合理化建议时解处理反馈类员工投诉劳动争议
5离职员工会相关部门时办理项移交手续做社会保险事档案等容移交工作进行离职原分析
6行政事类相关工作
职求：
1力资源行政理等相关专业专学历熟悉劳动法律法规劳资关系处理验者优先考虑
2___年行政力资源类工作验物业行业制造业等工作验者优先
3工作认真细致动积极吃苦耐劳具团队协作精神
4耐心善沟通具良亲力
5具良职业素养
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1协助总理拟订力资源战略规划年度工作计划
2协助拟订持续优化完善力资源理规章制度工作流程
3根公司发展规划编制更新岗位岗位说明书
4定期收集公司外力资源资讯建立公司库保证储备
5需求组织种形式招聘工作
6组织实施监督部门员工绩效理提高员工生产力
7理员工劳动关系办理种劳动关系手续
8维护员工关系组织员工活动提供员工帮助增强组织凝聚力
9负责档案理社保薪酬等日常事事务性工作
职资格
1力资源相关专业专学历
2年力资源工作验(应届毕业生优秀者放宽验限制)
3熟悉力资源理项实务操作流程熟悉国家项劳动事法规政策实际操作运
4具良职业道德踏实稳重工作细心责心强较强沟通协调力团队协作精神
5熟练相关办公软件具备基网络知识
6稳定职业发展规划
篇三
执行完善公司事制度招聘培训绩效评估考核数收集统计
员工入职转正异动离职手续办理劳动合签订续签等相关工作资料分类保存档理
公司部员工档案建立理维护员工信息核算员工薪酬社会保障福利等事宜
制定完成企业文化相关活动
负责前台电话咨询访员接快递等文件收发
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