2021年发展规划部职责
负责公司建设项目计划统计工作工程进度催办报表收集报等负责办理公司建设项目规划建设备案产权等手续负责公司建设项目类工程技术档案收集整理保负责公司固定资产配置理负责物业合签订租金水电气费收取日常维护负责工程前期合谈判签订等工作完成领导交办务
求够统观全局认真负责劳怨
例：
某集团规划发展部职责
规划发展部职责范围：
——负责集团公司政策研究体制改革___机构运行情况评估——负责集团公司总部投资项目证实施投资营理工作
——根国家发展战略产业政策负责集团公司发展战略研究方案起草方案证制定工作
——负责集团公司总部年度工作计划汇总发布踪评价考核工作——负责起草集团公司年度工作会议题报告
——负责集团公司重文件报告起草工作
——负责集团公司建立现代企业制度母子公司体制工作
——负责集团公司总部___调整方案编制工作
——负责提出集团公司产业结构调整资产重组关方案集团公司批准___实施实现突出业优化资源配置目标
——负责研究集团公司元化营发展战略
——负责提出集团公司控股企业参股企业委派股东代表董事会成员监事会成员选求建议
——负责口理集团公司派出董事监事股东代表
——负责集团公司法律事务
——负责国家关部门建立工作联系
——承担职责制定相应规章制度建立部岗位责制
——集团公司分领导报告工作
——设副助理协助工作
第二篇：企业规划发展部职责企业规划发展部职责
（修订稿）
发展战略研究
1公司中长期发展进行调查规划制定修订公司战略
2收集关宏观济政策法规等方面信息深入分析研究公司影响建议应该采取策措施
3行业深入调研收集先进企业竞争手理方式营状况发展规划企业文化特征等方面信息
4收集信息进行深入分析公司领导决策提供参考意见
二营理
1编制年度营计划
2达营计划务审核公司部室年度营（工作）计划监督执行
3检___营计划执行情况___进行调研会___司部室制定解决方案付诸实施
三项目开发
1___项目开发行性研究___编写行性报告
2促进___协调新技术新产品新工艺研制开发
3专利申报买断相关工作
四资金运作
1集团公司资金运转合理性安全性进行监控分析调度调节
2资产保值增值进行监督提出建议
3企业融资计划融资工作实施理
4企业外投资行性研究外投资监控理
5基金运作风险预测研究规避基金运作理
五力资源
1力资源需求预测力资源成测算建立力资源库
2拟晋级职员考察日常职工考核相关档案建立相关制度执行
3继续教育工程计划编制执行职工培训安排
六企业文化建设
1根集团公司规划制订企业文化建设总体方案___实施
2负责企业文化观念提炼整理
3负责制订企业文化推广办法策划___种活动推动企业文化深入贯彻
4广泛协调区行业种媒体通效运作树立公司企业形象
5负责公司外宣传工作
七制度理
1企业理体系制定集团理制度规范规程制定集团二级单位工作职责考核办法制定
2指导二级单位理制度规范规程制定
3机构员配置计划
4公司部室执行规章制度情况进行监督
第三篇：发展规划部发展规划部
工作章程
进步加强全校学生社团整体规划协调领导全校学生社团发展更加科学合理制定出学生社团联合会整体发展规划切实效
指导全校学生社团项工作特设立___师范学学生社团联合会发展规划部
二___师范学学生社团联合会发展规划部设部长___副部长___
三学生社团联合会发展规划部职：
1深入实际深入社团深入社员调查研究总结验基础认真研究科学证学生社联联合会学生社团中长期发展规划阶段性规划生社联联合会学生社团改革发展重问题重政策力争学生社联联合会学生社团改革发展提供高质量建设性操作研究报告方案设计政策建议决策咨询
2根学生社团联合会学生社团持续发展求学生社团联合会学生社团发展规划进行研究提出方案建议___编制___师范学学生社团联合会学生社团总体发展规划期建设规划制定实施方案
3学生社团进行审核监督理学生社团品牌活动行性方案具体实施方案进行审核定程序证学生社团发展程中出现问题时相关学生社团提出建议改进措施
4认真学研究高校学生社团联合会历史特点优势培养理机制发展规律新动态（范）等___师范学学生社团联合会早日建成全国流学生___提供鉴
5紧紧围绕学生社团联合会中心工作深入实际调查研究广收信息科学分析基础定期撰写发展规划部简报
6根学生社团联合会整体规划学生社团总体规划审核批准学生社团社团活动项目立项申请中重活动项目需提交校团委审核批准
7全校学生社团进行分类理施行分类社团例会制度时反馈学生社团发展现状全校学生社团发展提出种建设性意见供理事会例会时讨
第四篇：法务部发展规划法务部发展规划
公司法务部职体分两类类公司理职体现正面意义公司发展理方面类法律救济职体现纠纷发生法务部协调仲裁诉讼方面：
法务部理职责：
公司法务部理职具体分述：
1担公司股东会股东董事总理法律顾问协助公司理层法决策公司长远规划保驾护航
2列席公司股东会公司高___参加会议相关法律事务提供法律咨询发表法律意见
3建立完善公司部项规章制度
4拟定修定部门岗位工作职责
5负责公司部门工作员执行法律法规公司项规章制度监督检查
6负责公司合文制定修改参公司重合谈判签订类合履行进行监督
7部门工作员提供法律咨询公司员工进行法律培训
8全面负责公司员工违法违纪违反公司理制度损害公司利益案件调查处理
9负责公司知识产权申请维护
10负责制订审核公司类法律文件
11配合协助关部门应收账款进行催收直接办理疑难应收帐款催收
二法律救济职
代表公司处理类调解仲裁诉讼案件
三法务部___架构设计
根思路公司法务部___架构作设计：
中法务总监持法务部日常工作代表法务部参公司项理活动组工作需设法务专员两名中诉讼组外聘兼职律师作补充
组职责：
产权组：负责公司知识产权申请维护合规组：建立完善公司部项规章制度
拟定修定部门岗位工作职责
负责公司部门工作员执行法律法规公司项规章制度监督检查
全面负责公司员工违法违纪违反公司理制度损害公司利益案件调查处理
合组负责公司合文制定修改参公司重合谈判签订类合履行进行监督理公司外签订类合
诉讼组：代表公司处理类调解仲裁诉讼案件
配合协助关部门应收账款进行催收直接办理疑难应收帐款催收
部门工作员提供法律咨询公司员工进行法律培训
第五篇：公关部发展规划___公关部发展规划
公关部制度建立：公关部制度建立：
1公关部整体发展目标公关部整体发展目标：目标
严格遵守学生会规章制度做日常工作建设支素质高力强肯奉献实干敢创新优秀公关队伍开展批具鲜明特色高品质品牌活动争做院定影响学生会部流工作水
2
公关部前存问题：公关部前存问题
（1）制度：公关部制度完善实施效果明显例公关部考勤制度早开始实施实施效果然理想建立规章制度法真正落实实处
（2）干部：公关部干部基层成员沟通甚说没沟通台例会部长面布置工作务没广泛听取基层意见成员知道公关部期长远工作目标什
（3）基层：工作目标明确常常出现工作懈怠情况实出现样情况根原公关部成员觉悟高外重素公关部成员知道应该忙什知道___忙公关部___缺乏属感身处学生会团体缺乏荣誉感二少员影响工作完成影响作充分发挥影响着___效率
（4）：公关部团队建设始终缺乏套行效遵行规者验工作没做成功总结基层学生会成员激励制度
（5）外：院里学校系里公关部交流够解运作模式难解成功验
3
解决方案：解决方案：
（1）制度落实工作执行力现制度进行修订具执行性严格执行没执行性修改甚废学生会成文制度束高阁
（2）干部：通建立群公关部例会部门聚餐部门活动等系列方式加强干部基层成员间交流树立公关部干部基层成员中威信
（3）基层：公关部部定期做工作总结工作规划工作中失误者做检讨表现突出者进行表扬提高公关部认感属感公关部部实行分工制明确工作方
（4）：设立成员激励制度：制定量化考核标准根标准评选优秀成员公关部成员应该样激励制度真正调动起积极性
（5）外：应加强兄弟学校学
生会间交流鉴成功验学优秀运作模式时加强系部间交流定期系部间交流工作验提高工作水
二公关部部成员结构招新：公关部部成员结构招新：成员结构招新
公关部部门成员分布四部分：公关部部门成员分布四部分：
123策划组外联组礼仪组
员分布求a）策划组需头脑细腻心思员部门中抽出___组成策划组成员策划组学生会活动公关部发展出谋划策学生会公关系提出效方案解决方法应该较广泛际关系___力定策划力b）外联组需必须拥丰富际关系高明交流力相应部门中抽出___组成保证外联组足够员调外联组作学生会中非常突出力求非常强处理学校外部问题员心理素质道德素质必须关键定高超口表达力善协调际关系灵巧手艺机应变变力面突然出现变动冷静应力变动乱分寸员应该际关系成员组成外联组作发挥出c）礼仪服务公关部重职维持学生会礼仪标准公关部重义务成立礼仪组必须
（2）礼仪特殊性需求员较部门中抽调___组成
（3）员女性礼仪求仪容仪表良讲解准确流利服务动热情事情男性完成环节适调节男女例组职责划分没严格意义区分组成员仅擅长某组工作解组工作公关部发展出谋划策
招新方案：招新方案
学生会统部署部门计划招新分两步第步现场面试第二步考察预计招收二十左右
第步面试第步面试面试求：
1仪表风度指应试者体型外貌气色衣着举止精神状态等礼仪组仪表风度方面求较高研究表明仪表端庄衣着整洁举止文明般做事规律注意约束责心强
2口头表达力面试中应试者否够思想观点意见建议畅语言表达出考察具体容包括：表达逻辑性准确性感染力音质音色音量音调等
3综合分析力面
试中应试者否面试官提出问题通分析抓住质说理透彻分析全面条理清晰
4反应力应变___应试者面试官提出问题理解否准确回答迅速性准确性等突发问题反应否机智敏捷回答恰意外事情处理否妥等
5际交力面试中通询问应试者常参___活动喜欢种类型交道种社交场合扮演角色解应试者际交倾相处技巧
6控制力情绪稳定性控制力公关部显尤重方面遇级批评指责工作压力利益受击时够克制容忍理智致情绪波动影响工作方面工作耐心韧劲
7工作态度解应试者学工作态度二解现学生会工作态度
8进心进取心进心进取心强烈般确立生奋斗目标积极努力表现努力现工作做安现状工作中常创新进心强般安现状事事求功求什事热心
9应聘动机解应试者希公关部工作类工作感兴趣工作中追求什判断部门提供工作条件等否适合
12业余兴趣爱应试者休闲时爱事运动喜欢阅读书籍喜欢什样电视节目什样嗜等解兴趣爱录工作安排常处面试提问问题（部门成员商讨定相信家智慧会强出许）
第二步考察（带新生）第二步考察（带新生）
初试通学进行月考察考察期考察合格学正式聘公关部成员策划组礼仪组尤丹华闻费莹负责负责新生考察指导培训
礼仪组会定期院礼仪社加强交流探讨学礼仪知识学生会部定期开设礼仪讲座成员培训外联组程志国左海波负责负责新生考察指导培训外联组定期系部举行交流座谈会交流验公关部部会定期新成员进行培训实践中考察新成员工作力
三工作活动计划
i工作计划
1严格例会制度首先笔记会场记录问题名成员必须携带笔记参加例会认真做会议记录次成员持例会例___
容进行评价提问质疑建议等权力加强例会考勤制度迟旷会情况根学生会规定予相应处罚
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负责公司建设项目计划统计工作工程进度催办报表收集报等负责办理公司建设项目规划建设备案产权等手续负责公司建设项目类工程技术档案收集整理保负责公司固定资产配置理负责物业合签订租金水电气费收取日常维护负责工程前期合谈判签订等工作完成领导交办务
求够统观全局认真负责劳怨
例：
某集团规划发展部职责
规划发展部职责范围：
——负责集团公司政策研究体制改革___机构运行情况评估——负责集团公司总部投资项目证实施投资营理工作
——根国家发展战略产业政策负责集团公司发展战略研究方案起草方案证制定工作
——负责集团公司总部年度工作计划汇总发布踪评价考核工作——负责起草集团公司年度工作会议题报告
——负责集团公司重文件报告起草工作
——负责集团公司建立现代企业制度母子公司体制工作
——负责集团公司总部___调整方案编制工作
——负责提出集团公司产业结构调整资产重组关方案集团公司批准___实施实现突出业优化资源配置目标
——负责研究集团公司元化营发展战略
——负责提出集团公司控股企业参股企业委派股东代表董事会成员监事会成员选求建议
——负责口理集团公司派出董事监事股东代表
——负责集团公司法律事务
——负责国家关部门建立工作联系
——承担职责制定相应规章制度建立部岗位责制
——集团公司分领导报告工作
——设副助理协助工作
第二篇：企业规划发展部职责企业规划发展部职责
（修订稿）
发展战略研究
1公司中长期发展进行调查规划制定修订公司战略
2收集关宏观济政策法规等方面信息深入分析研究公司影响建议应该采取策措施
3行业深入调研收集先进企业竞争手理方式营状况发展规划企业文化特征等方面信息
4收集信息进行深入分析公司领导决策提供参考意见
二营理
1编制年度营计划
2达营计划务审核公司部室年度营（工作）计划监督执行
3检___营计划执行情况___进行调研会___司部室制定解决方案付诸实施
三项目开发
1___项目开发行性研究___编写行性报告
2促进___协调新技术新产品新工艺研制开发
3专利申报买断相关工作
四资金运作
1集团公司资金运转合理性安全性进行监控分析调度调节
2资产保值增值进行监督提出建议
3企业融资计划融资工作实施理
4企业外投资行性研究外投资监控理
5基金运作风险预测研究规避基金运作理
五力资源
1力资源需求预测力资源成测算建立力资源库
2拟晋级职员考察日常职工考核相关档案建立相关制度执行
3继续教育工程计划编制执行职工培训安排
六企业文化建设
1根集团公司规划制订企业文化建设总体方案___实施
2负责企业文化观念提炼整理
3负责制订企业文化推广办法策划___种活动推动企业文化深入贯彻
4广泛协调区行业种媒体通效运作树立公司企业形象
5负责公司外宣传工作
七制度理
1企业理体系制定集团理制度规范规程制定集团二级单位工作职责考核办法制定
2指导二级单位理制度规范规程制定
3机构员配置计划
4公司部室执行规章制度情况进行监督
第三篇：发展规划部发展规划部
工作章程
进步加强全校学生社团整体规划协调领导全校学生社团发展更加科学合理制定出学生社团联合会整体发展规划切实效
指导全校学生社团项工作特设立___师范学学生社团联合会发展规划部
二___师范学学生社团联合会发展规划部设部长___副部长___
三学生社团联合会发展规划部职：
1深入实际深入社团深入社员调查研究总结验基础认真研究科学证学生社联联合会学生社团中长期发展规划阶段性规划生社联联合会学生社团改革发展重问题重政策力争学生社联联合会学生社团改革发展提供高质量建设性操作研究报告方案设计政策建议决策咨询
2根学生社团联合会学生社团持续发展求学生社团联合会学生社团发展规划进行研究提出方案建议___编制___师范学学生社团联合会学生社团总体发展规划期建设规划制定实施方案
3学生社团进行审核监督理学生社团品牌活动行性方案具体实施方案进行审核定程序证学生社团发展程中出现问题时相关学生社团提出建议改进措施
4认真学研究高校学生社团联合会历史特点优势培养理机制发展规律新动态（范）等___师范学学生社团联合会早日建成全国流学生___提供鉴
5紧紧围绕学生社团联合会中心工作深入实际调查研究广收信息科学分析基础定期撰写发展规划部简报
6根学生社团联合会整体规划学生社团总体规划审核批准学生社团社团活动项目立项申请中重活动项目需提交校团委审核批准
7全校学生社团进行分类理施行分类社团例会制度时反馈学生社团发展现状全校学生社团发展提出种建设性意见供理事会例会时讨
第四篇：法务部发展规划法务部发展规划
公司法务部职体分两类类公司理职体现正面意义公司发展理方面类法律救济职体现纠纷发生法务部协调仲裁诉讼方面：
法务部理职责：
公司法务部理职具体分述：
1担公司股东会股东董事总理法律顾问协助公司理层法决策公司长远规划保驾护航
2列席公司股东会公司高___参加会议相关法律事务提供法律咨询发表法律意见
3建立完善公司部项规章制度
4拟定修定部门岗位工作职责
5负责公司部门工作员执行法律法规公司项规章制度监督检查
6负责公司合文制定修改参公司重合谈判签订类合履行进行监督
7部门工作员提供法律咨询公司员工进行法律培训
8全面负责公司员工违法违纪违反公司理制度损害公司利益案件调查处理
9负责公司知识产权申请维护
10负责制订审核公司类法律文件
11配合协助关部门应收账款进行催收直接办理疑难应收帐款催收
二法律救济职
代表公司处理类调解仲裁诉讼案件
三法务部___架构设计
根思路公司法务部___架构作设计：
中法务总监持法务部日常工作代表法务部参公司项理活动组工作需设法务专员两名中诉讼组外聘兼职律师作补充
组职责：
产权组：负责公司知识产权申请维护合规组：建立完善公司部项规章制度
拟定修定部门岗位工作职责
负责公司部门工作员执行法律法规公司项规章制度监督检查
全面负责公司员工违法违纪违反公司理制度损害公司利益案件调查处理
合组负责公司合文制定修改参公司重合谈判签订类合履行进行监督理公司外签订类合
诉讼组：代表公司处理类调解仲裁诉讼案件
配合协助关部门应收账款进行催收直接办理疑难应收帐款催收
部门工作员提供法律咨询公司员工进行法律培训
第五篇：公关部发展规划___公关部发展规划
公关部制度建立：公关部制度建立：
1公关部整体发展目标公关部整体发展目标：目标
严格遵守学生会规章制度做日常工作建设支素质高力强肯奉献实干敢创新优秀公关队伍开展批具鲜明特色高品质品牌活动争做院定影响学生会部流工作水
2
公关部前存问题：公关部前存问题
（1）制度：公关部制度完善实施效果明显例公关部考勤制度早开始实施实施效果然理想建立规章制度法真正落实实处
（2）干部：公关部干部基层成员沟通甚说没沟通台例会部长面布置工作务没广泛听取基层意见成员知道公关部期长远工作目标什
（3）基层：工作目标明确常常出现工作懈怠情况实出现样情况根原公关部成员觉悟高外重素公关部成员知道应该忙什知道___忙公关部___缺乏属感身处学生会团体缺乏荣誉感二少员影响工作完成影响作充分发挥影响着___效率
（4）：公关部团队建设始终缺乏套行效遵行规者验工作没做成功总结基层学生会成员激励制度
（5）外：院里学校系里公关部交流够解运作模式难解成功验
3
解决方案：解决方案：
（1）制度落实工作执行力现制度进行修订具执行性严格执行没执行性修改甚废学生会成文制度束高阁
（2）干部：通建立群公关部例会部门聚餐部门活动等系列方式加强干部基层成员间交流树立公关部干部基层成员中威信
（3）基层：公关部部定期做工作总结工作规划工作中失误者做检讨表现突出者进行表扬提高公关部认感属感公关部部实行分工制明确工作方
（4）：设立成员激励制度：制定量化考核标准根标准评选优秀成员公关部成员应该样激励制度真正调动起积极性
（5）外：应加强兄弟学校学
生会间交流鉴成功验学优秀运作模式时加强系部间交流定期系部间交流工作验提高工作水
二公关部部成员结构招新：公关部部成员结构招新：成员结构招新
公关部部门成员分布四部分：公关部部门成员分布四部分：
123策划组外联组礼仪组
员分布求a）策划组需头脑细腻心思员部门中抽出___组成策划组成员策划组学生会活动公关部发展出谋划策学生会公关系提出效方案解决方法应该较广泛际关系___力定策划力b）外联组需必须拥丰富际关系高明交流力相应部门中抽出___组成保证外联组足够员调外联组作学生会中非常突出力求非常强处理学校外部问题员心理素质道德素质必须关键定高超口表达力善协调际关系灵巧手艺机应变变力面突然出现变动冷静应力变动乱分寸员应该际关系成员组成外联组作发挥出c）礼仪服务公关部重职维持学生会礼仪标准公关部重义务成立礼仪组必须
（2）礼仪特殊性需求员较部门中抽调___组成
（3）员女性礼仪求仪容仪表良讲解准确流利服务动热情事情男性完成环节适调节男女例组职责划分没严格意义区分组成员仅擅长某组工作解组工作公关部发展出谋划策
招新方案：招新方案
学生会统部署部门计划招新分两步第步现场面试第二步考察预计招收二十左右
第步面试第步面试面试求：
1仪表风度指应试者体型外貌气色衣着举止精神状态等礼仪组仪表风度方面求较高研究表明仪表端庄衣着整洁举止文明般做事规律注意约束责心强
2口头表达力面试中应试者否够思想观点意见建议畅语言表达出考察具体容包括：表达逻辑性准确性感染力音质音色音量音调等
3综合分析力面
试中应试者否面试官提出问题通分析抓住质说理透彻分析全面条理清晰
4反应力应变___应试者面试官提出问题理解否准确回答迅速性准确性等突发问题反应否机智敏捷回答恰意外事情处理否妥等
5际交力面试中通询问应试者常参___活动喜欢种类型交道种社交场合扮演角色解应试者际交倾相处技巧
6控制力情绪稳定性控制力公关部显尤重方面遇级批评指责工作压力利益受击时够克制容忍理智致情绪波动影响工作方面工作耐心韧劲
7工作态度解应试者学工作态度二解现学生会工作态度
8进心进取心进心进取心强烈般确立生奋斗目标积极努力表现努力现工作做安现状工作中常创新进心强般安现状事事求功求什事热心
9应聘动机解应试者希公关部工作类工作感兴趣工作中追求什判断部门提供工作条件等否适合
12业余兴趣爱应试者休闲时爱事运动喜欢阅读书籍喜欢什样电视节目什样嗜等解兴趣爱录工作安排常处面试提问问题（部门成员商讨定相信家智慧会强出许）
第二步考察（带新生）第二步考察（带新生）
初试通学进行月考察考察期考察合格学正式聘公关部成员策划组礼仪组尤丹华闻费莹负责负责新生考察指导培训
礼仪组会定期院礼仪社加强交流探讨学礼仪知识学生会部定期开设礼仪讲座成员培训外联组程志国左海波负责负责新生考察指导培训外联组定期系部举行交流座谈会交流验公关部部会定期新成员进行培训实践中考察新成员工作力
三工作活动计划
i工作计划
1严格例会制度首先笔记会场记录问题名成员必须携带笔记参加例会认真做会议记录次成员持例会例___
容进行评价提问质疑建议等权力加强例会考勤制度迟旷会情况根学生会规定予相应处罚
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