园区业工作开展情况
1立足服务促进业园区力资源社会保障服务积极开展公业服务时提供信息开展职业介绍工信息发布业创业政策宣传政策服务等工作协助业部门举办招聘会供求双方搭建接台组织辖区相关员工参加职业培训创业培训职业技鉴定
2落实政策谐关系目前工业园区工作劳动者万服务时解处理园区劳动保障工作领域中矛盾问题积极协助级劳动保障监察部门侵害劳动者合法权益违法行进行查处效维护劳动者合法权益降低谐素发生
3工接搭建桥梁缓解企业工难切实解决农村富余劳动力实现业搭建单位求职者桥梁先组织乡镇街道基层社科伦医疗器械限公司永盛常科技电子(XX)限公司等重点企业展开招聘时通线网络直播招聘线送岗乡召开园区工专场招聘会等方式组织应聘2000
二园区工存问题
1受整体济行压力影响时新冠疫情肆虐复工复产形成压力剔新增投产企业工园区企业2020年工数较年降
2园区工存定缺口务工员流动性较劳动工短缺流动性问题形中造成企业劳动成投入提高利企业长远发展造成该问题方面原:劳动力结构存矛盾劳动密集型企业员需求学历专业技具定求现滞留家年龄偏文化偏低技偏低员适应生产需二劳动环境较差工缺乏吸引力部分企业遇低强度法吸引求职者某企业薪资遇偏低吸引力服装行业机电加工行业职工月均工资3000元左右劳动强度较劳动者愿意类企业业企业招工带定困难企业短期行挫伤工积极性导致部分工离岗跳槽
3企业法律意识淡薄少数企业法律意识淡薄部分企业存劳动合工手续社会保障等现象部分企业存劳动强度劳动条件差劳动者生活基保障等问题企业意拖欠员工工资方式周转资金问题极易引发劳资纠纷进步影响济发展社会问题造成谐素
4企业职工保护意识欠缺发生劳资纠纷案例劳动者保护意识欠缺劳动者选择默认者知处理部分职工采取极端方式造成良影响
三工作重点
1继续做园区劳动工保障工作引导类业员树立正确择业观转变观念营造良业工作氛围指导企业通参加类业活动招聘相关劳动者二搞类调查建立健全类台帐通调查摸底全面解类企业业员相关情况时建立企业工动态情况表业员情况登记表做双方劳动工接工作
2加强劳动保障政策宣传工作利种形式宣传劳动保障相关法规业项优惠政策提高广企业劳动者法律意识促进园区谐稳定劳动关系建立社会济协调发展
3完善基层台针基层台建设目前存现状问题进步发挥部门职作保障劳动者工者合法权益
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