**市产业园区企业工情况调研总结
根治区业局关开展**产业园区企业工情况调研函文件求市积极组织县（市区）全市范围开展产业园区调研工作掌握企业工情况现调研结果总结
企业工基情况
次市42家产业园区进行调研园区企业现数37754中学生2042中等职业学校毕业18545农民工数（含异扶贫搬迁安置）12551异扶贫搬迁安置1589园区企业缺工数 5190中学生1886中等职业学校毕业2263农民工数（含异扶贫搬迁安置）4034异扶贫搬迁安置2315薪酬遇均约25004000元月月工作时间均约221时中行政工作员约187时车间工约221时
二企业出现招工难农民工进入园区企业务工现象原分析
（）社会环境问题
园区选址远离城区身产城融合发展较差导致园区公服务设施滞应该说产业园区较普遍问题例城市边园区利旧城区项功辐射解决偏远园区成关键制约素
二园区基础设施配套完善然产业园区直努力加投入相滞较严重例**市工业园区常住口达万左右教育方面仅六塘学年级开设班级班级50左右没公立幼园医疗方面园区周边范围没公立医院出行方面目前市区达市工业园区（铝厂路口）公交线路9路12路13路15路15路公交线路开园区银海路方便职工出行然交通局已增设开园区公交线路班期间开设定制公交余时间公交车发车密度够市区需等半时公交车前园区住宿方面园区企业属劳动密集型企业居园区廉租房仅1000套满足职工需求生活方面园区没型商场企业职工没文化娱乐休闲放松方城市功够完善企业职工业余生活单调枯燥年轻职工工作段时间会离职
三教育工需求匹配问题培养出定适合企业需求
（二）企业层面问题
薪酬体系设置问题着口红利减退劳动力业选择面扩求企业提供更吸引力条件特工资福利遇工资高福利招更合适员留住园区部分企业属劳动密集型企业年原材料源运输成等价格涨企业生产成提高企业利润空间提供职工工资福利职工需求存距离加重企业工紧缺现象
二企业生产环境成工重考虑素部分企业属劳动密集型企业线工工作环境较差高温作业细零件部件加工常需加班加点导致职业招进留住
三企业存工行规范问题加剧招工难留住现象原职工签订劳动合职工办理相关社会保障手续职工难信企业造成企业稳定职工困难
四企业缺少文化建设没远景规划没带领职工起创造奇迹走未设想员工进入已60岁模样
（三）业者体素
企业职工部分周边群众数劳动者受农济思想等消极素影响已惯安分守守家等惯加前力劳动者独生者兄弟姐妹较少代生活压力面日益激烈市场竞争新态势缺乏吃苦耐劳精神希空闲时间企业短期工天希早出门晚回家没加班工资日结职工没组织纪律没效率产生效益外惠农政策出台农业科学技术普农村劳动力愿意走出家门进城务工
二工职业技法满足企业需求部分企业需类技工专业技术员熟练操作工缺口较难招聘年半年****银海铝业限责公司需电解操作工30电解铝检修工10厂机动车驾驶员5****丰林造板限公司缺口岗位机修工润滑工操作工电工等预计明年初园区企业缺类技工专业技术员熟练操作工约300少求职应聘者达企业求文化程度技拥技认定证书痛失薪酬较高岗位
三工作算建议
（）强化业创业政策宣传助推业创业政策落充分利**业网**业网微信公众号**网等类媒体种方式广泛宣传解读新业创业政策帮助企业更解政策掌握政策运政策落实业创业政策符合条件企业予享受企业新增岗位社保补贴政策企业稳定业岗位补贴政策入驻创业孵化基企业优惠政策企业吸纳业困难员社会保险补贴政策微企业新招毕业年度高校毕业生社保补贴政策高校毕业生业见补贴岗位技培训补贴政策等贫困家庭子女毕业年度高校毕业生城乡未继续升学应届初高中毕业生农村转移业者城镇登记失业员（简称五类员）规予享受业技培训补贴创业培训补贴劳动预备制培训补贴职业技鉴定补贴（农民工）创业担保贷款政策等
（二）采取种教学形式开展劳动技培训围绕市政府导煤电铝产业项目取种形式积极探索业导订单式培养模式强化培训机构单位沟通联系针单位工需求师资技术设备等办学条件相互合作重点培养煤电铝产业工落实新型学徒制度开展新型学徒制岗位技提升培训工作鼓励引导企业部组织开展职工技赛职工创业赛培养职工创业意识免费参赛职工提供创业辅导创业培训等相关服务时优先推荐参加治区级创业赛农民工技赛
（二）加农民工职业技培训力度充分解现企业岗位需求针性开展企业实技术培训颁发资质单位认定证书促劳动力体力转技术输出确保农村富余劳动力城市工竞争中占优势
（三）力发展职业教育积极推进企业职业技术学校合作采订单式教育模式切实提高工业企业素质拓宽培养渠道应进步深化职业技术学校企业合作办学深度广度企业储备充足专业技术员
（五）进步规范企业理企业职工实行性化理规范工行杜绝企业意拖欠工资延长劳动时间针劳动条件差劳动条件艰苦等脏苦累活岗位适提高工资福利遇引导企业制定正激励薪酬体系激发职工工作积极性
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根治区业局关开展**产业园区企业工情况调研函文件求市积极组织县（市区）全市范围开展产业园区调研工作掌握企业工情况现调研结果总结
企业工基情况
次市42家产业园区进行调研园区企业现数37754中学生2042中等职业学校毕业18545农民工数（含异扶贫搬迁安置）12551异扶贫搬迁安置1589园区企业缺工数 5190中学生1886中等职业学校毕业2263农民工数（含异扶贫搬迁安置）4034异扶贫搬迁安置2315薪酬遇均约25004000元月月工作时间均约221时中行政工作员约187时车间工约221时
二企业出现招工难农民工进入园区企业务工现象原分析
（）社会环境问题
园区选址远离城区身产城融合发展较差导致园区公服务设施滞应该说产业园区较普遍问题例城市边园区利旧城区项功辐射解决偏远园区成关键制约素
二园区基础设施配套完善然产业园区直努力加投入相滞较严重例**市工业园区常住口达万左右教育方面仅六塘学年级开设班级班级50左右没公立幼园医疗方面园区周边范围没公立医院出行方面目前市区达市工业园区（铝厂路口）公交线路9路12路13路15路15路公交线路开园区银海路方便职工出行然交通局已增设开园区公交线路班期间开设定制公交余时间公交车发车密度够市区需等半时公交车前园区住宿方面园区企业属劳动密集型企业居园区廉租房仅1000套满足职工需求生活方面园区没型商场企业职工没文化娱乐休闲放松方城市功够完善企业职工业余生活单调枯燥年轻职工工作段时间会离职
三教育工需求匹配问题培养出定适合企业需求
（二）企业层面问题
薪酬体系设置问题着口红利减退劳动力业选择面扩求企业提供更吸引力条件特工资福利遇工资高福利招更合适员留住园区部分企业属劳动密集型企业年原材料源运输成等价格涨企业生产成提高企业利润空间提供职工工资福利职工需求存距离加重企业工紧缺现象
二企业生产环境成工重考虑素部分企业属劳动密集型企业线工工作环境较差高温作业细零件部件加工常需加班加点导致职业招进留住
三企业存工行规范问题加剧招工难留住现象原职工签订劳动合职工办理相关社会保障手续职工难信企业造成企业稳定职工困难
四企业缺少文化建设没远景规划没带领职工起创造奇迹走未设想员工进入已60岁模样
（三）业者体素
企业职工部分周边群众数劳动者受农济思想等消极素影响已惯安分守守家等惯加前力劳动者独生者兄弟姐妹较少代生活压力面日益激烈市场竞争新态势缺乏吃苦耐劳精神希空闲时间企业短期工天希早出门晚回家没加班工资日结职工没组织纪律没效率产生效益外惠农政策出台农业科学技术普农村劳动力愿意走出家门进城务工
二工职业技法满足企业需求部分企业需类技工专业技术员熟练操作工缺口较难招聘年半年****银海铝业限责公司需电解操作工30电解铝检修工10厂机动车驾驶员5****丰林造板限公司缺口岗位机修工润滑工操作工电工等预计明年初园区企业缺类技工专业技术员熟练操作工约300少求职应聘者达企业求文化程度技拥技认定证书痛失薪酬较高岗位
三工作算建议
（）强化业创业政策宣传助推业创业政策落充分利**业网**业网微信公众号**网等类媒体种方式广泛宣传解读新业创业政策帮助企业更解政策掌握政策运政策落实业创业政策符合条件企业予享受企业新增岗位社保补贴政策企业稳定业岗位补贴政策入驻创业孵化基企业优惠政策企业吸纳业困难员社会保险补贴政策微企业新招毕业年度高校毕业生社保补贴政策高校毕业生业见补贴岗位技培训补贴政策等贫困家庭子女毕业年度高校毕业生城乡未继续升学应届初高中毕业生农村转移业者城镇登记失业员（简称五类员）规予享受业技培训补贴创业培训补贴劳动预备制培训补贴职业技鉴定补贴（农民工）创业担保贷款政策等
（二）采取种教学形式开展劳动技培训围绕市政府导煤电铝产业项目取种形式积极探索业导订单式培养模式强化培训机构单位沟通联系针单位工需求师资技术设备等办学条件相互合作重点培养煤电铝产业工落实新型学徒制度开展新型学徒制岗位技提升培训工作鼓励引导企业部组织开展职工技赛职工创业赛培养职工创业意识免费参赛职工提供创业辅导创业培训等相关服务时优先推荐参加治区级创业赛农民工技赛
（二）加农民工职业技培训力度充分解现企业岗位需求针性开展企业实技术培训颁发资质单位认定证书促劳动力体力转技术输出确保农村富余劳动力城市工竞争中占优势
（三）力发展职业教育积极推进企业职业技术学校合作采订单式教育模式切实提高工业企业素质拓宽培养渠道应进步深化职业技术学校企业合作办学深度广度企业储备充足专业技术员
（五）进步规范企业理企业职工实行性化理规范工行杜绝企业意拖欠工资延长劳动时间针劳动条件差劳动条件艰苦等脏苦累活岗位适提高工资福利遇引导企业制定正激励薪酬体系激发职工工作积极性
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