2021年公交企业安全生产年度考核与奖惩制度

2021年公交企业安全生产年度考核奖惩制度
建立安全生产竞争机制调动员工安全理觉性动性推动公司安全理规范化特制定制度
制度适公司部门全体员工安全生产目标理年度考核工作
二公司设立安全生产奖励基金年度安全生产目标理考核奖励时实行责追究制度（详见公司事责倒查制度）追究相关责视情节轻重予定济罚款公司安全例会予通报情节严重者撤消职务解聘
三年度目标理考核安全生产评价相结合进行坚持原：
1实事求客观公正原2注重安全理效果原3查评___考核相结合原___时考评定期考评相结合原5奖优罚劣原
四安全生产目标理考核容分基础工作安全效果两部分：
1基础工作考核贯彻法律法规行业政策___领导安全生产理制度建立落实紧急状态应急预案建立完善市场准入关业资格关车辆技术关落实2安全效果考核责事次数员伤亡情况
五安全生产目标理考核程序：
1安全生产目标考核期年___月___日年___月___日
2公司___相关员工代表参加评审组负责分组考核评审工作
3评审组提出考核意见报分领导___
4分领导考核___意见提交安全领导组研究决定
5安全生产目标考核结果公布通报根考核结果实施奖惩
六公司年达次基础工作目标安全效果目标具体指标责签订年度安全生产目标理责书责责承诺求认真履行工作职责强化工作措施确保项工作目标完成
七考核采取百分制评分制度年度评分标准公司安全生产理制度进行考核评分
安全生产事应急处置制度
加强公交通安全运输理工作确保命群众生命财产安全特制定制度
应急处置领导组：成立总理组长副理副组长部门负责成员救援领导组余员根事救援需时确定
二工作职责：
1负责类事全面指挥工作
2负责督查落实协调方面工作
3负责类事中疏散员保护现场保护客生安全衣物贵重物品负责车辆___客分流伤员运送工作
4情况时报关部门负责建立登记工作
三工作原：
1统指挥原组成员必须接受统指挥统安排积极参加类事应急处置
2动递补原领导组组长岗时副组长动递补承担应急工作领导职责
3动停休原领导组成员休假律停止休假动单位参加应急工作
4奉公责原：领导组成员职责拒绝冷漠传递温暖私奉献麻痹意全心全意做应急工作
四工作程序：
1领导组接应急救援电话首先弄清事现场周围理情况立召集救援领导组成员通报事现场情况商议事事件现场具体救援方案
2事现场救援方案确定时携带救援设施赶赴现场全力赴___救援现场施救难度需聘专业救援员时时确定
3应急救援设施需型辅助救援设施时相关单位联系增补调运
五救护医疗：事发生公司应急预案中确定医疗救护网店迅速联系医疗机构配合协助医疗部门开展紧急现场处理医疗救护
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