中小学教师业务水平奖惩制度范文


    中学教师业务水奖惩制度范文
    增强学校理目标处措施团结凝聚作导激励作规范约束作校教职工目标理责书落实处充分调动全体师生员工积极性创造性达端正工作态度培养良工作作风激发勤奋强进取精神特制定制度
      奖励:
      ㈠团体奖:
    1中心校教体局中命名先进班级教研组模范办公室等均获学校荣誉奖
      2中心校教体局组织运动会艺术节中取优异成绩学校赢荣誉均参前款规定授奖
      3市县级统考中获县前六名均获资金
      4中心校统考中取前三名班级均获资金
    ㈡综合奖:
      1详实考评学年获责书总分前五名中心校授予先进工作者称号
      2详实考评学年获班工作系列责书总分前五名中心校授予模范班称号
      ㈢单项奖:
      1获先进工作者模范班外先进称号教职工获部分学校奖励金
      2年出席全勤获资金
      3评优质教案(学期评次)获资金
      4文入选获县奖励市刊物发表予奖励
      5开展二课活动培养特长生方面取显著成绩辅导教师获奖励
      ㈣教学成绩奖:
      学科中心校统考中前三名予奖励
      ㈤时奖励:
      1校外种活动中表现突出学校赢荣誉
      2校务工作中做出突出贡献
      3学科竞赛中成绩突出
      4教学武中获荣誉称号
      ㈥特贡献奖
      1教育教学工作中成绩特显著
      2提合理化建议效益特显著
      3处理突发事件中处理组织力学校减少员
    伤亡减轻济损失
      ㈦备注:
       普通话水达二级甲等者允许评优
      二惩罚
      1没学校求完成工作务责书规定减分众张榜公布成绩惩罚结果
      2责书总分占五名考评成绩低60%教学成绩均未达优秀率格率标准列教师调整象
      3新岗教师工作努力学虚心思想品质差教学成绩低予转正定级列调整象
      4列情况者予惩罚
      ⑴检查发现检举核实逃课现象
      ⑵工作时间聚众扑克象棋麻
      ⑶迟早退旷工现象者
      ⑷考评学年班工作系列责书总分占三名总分低60%
      ⑸教案合格批评未见改进者评模
      ⑹违反校纪校规列情况者予惩罚
      ①常骂学生造成严重果良影响必须书面检查会检讨果负全部责
      ②怂恿违反校纪校规造成良果书面检查会检讨
      ③教工间骂出口出手书面检查会检讨果负责
      ④师生中散布流言蜚语造成良影响书面检查会检讨
      ⑺述四种情形情节严重肯检讨坚持错误视情况予处罚
      ①扣罚奖金工资
      ②年评模
      ③年没晋职晋级资格
      ④解聘约停发工资
      ⑤调离岗位
      ⑥报请级予处分
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    文档贡献者

    平***7

    贡献于2022-07-19

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