乡镇村两委换届选举工作调研报告范文
村两委换届选举农村政治生活中件事国基层民治重点难点工作年县村级组织领导班子第十届村委会换届选举年选出批信素质硬优秀村干部事关全镇安定团结谐稳定农村济社会发展切实做两委换届选举工作确保村级组织第十届村委会换届工作圆满完成xx县村两委换届选举工作县级领导联系点包抓工作方案通知求镇成立村两委换届调研组深入全镇x行政村采取入户走访群众座谈等形式广泛征求基层干部员群众次村两委换届选举工作意见建议选举利素突出问题届村委会运转情况选民参态度参选数备干部状况等情况进行详细解掌握换届选举前第手资料现调研情况报告：
换届选举进展情况
目前镇村两委换届工作正健康序进行中x村已利完成村级组织换届成立村委换届选举委员会预计x月底完成村委换届剩余村涉行政村区划调整村支部候选已产生预计x月初完成村两委换届
二存问题
（）宗族观念严重
然农民法制观念逐渐增强宗族素村民影响未消失然影响着村民行影响着农村民政治建设健康发展镇部分村选举中存姓候选相互竞争面宗族员推波助澜选举程充满火药味种宗族宗派行定程度直接影响两委换届选举造成姓员中候选容易选真正力素质高单门姓员定选影响支部选举公正性
（二）备干部培养足
部分村两委干部年龄结构老化济建设政治建设领头雁作明显村现村干部普遍年龄偏学历偏低村级备干部资源普遍缺乏选择余年纪轻文化程度较高农村青年参加竞选会年读书外村居住缺乏群众基础时缺乏较强济实力难选出干部年轻化知识化难实现
（三）胜村干部减少
农村胜村干部减少选举竞争激烈原：村干部选拔标准更加规范统根村干部事农村工作实际工作求选拔干部标准开始年龄思想文化力等方面提出求更高符合条件选更少二培养力度够年农村备干部培训培养力度够选拔村班子岗位少三流失严重文化素质高懂济会理愿意村官怕干部干工作罪二怕耽搁事影响致富三怕干工作相应补偿愿意村干部
（四）户分离现象严重
根调研情况前全镇外出务工商选民占相例部分举家外出口流动外时外口流动存选民重复登记现象户分离现象日趋严重村民流动登记选民时造成村村村居重复登记选民登记难度越越时村民委员会选举时间跨度较长外出较远村民愿意回参加选举委托代写选票受关规定局限增加选举组织难度
三意见建议
（）严厉击违法违纪行着力营造风清气正换届选举环境加强宣传引导教育员群众珍惜正确行民权利增强民法制意识严格候选资格条件村绝数群众利益出发选家二严肃换届纪律坚持镇纪委民政站司法派出等部门镇委政府联动密切关注种良动态时问题苗头解决萌芽状态宗族宗派种非组织活动干扰妨碍换届选举工作行理直气壮予制止纠正暴力威胁欺骗贿赂伪造选票击选举会场等严重违法违纪行坚决法击
（二）采取种形式效方式拓宽备干部推选范围镇委村级组织推荐基础利村民代表会员会群众座谈会等形式广员群众推荐备干部断改善拓宽村级组织文化结构年龄结构性结构入手退伍军中专毕业生种养户科技示范户回乡创业员致富手中选拔确实政治住真心民图私利力率领广村民发展致富推出选时建立备干部培养制度采取岗培训岗锻炼挂职锻炼岗培养等方式熟悉农村工作方法办事程序切实提高群众服务力
（三）提高村干部遇激发村干部干事创业活力现阶段县农村基层干部遇较低村干部工作积极性受影响时村干部晋升渠道狭窄村干部希合理提高村干部报酬拓宽晋升渠道解决切身利益显越越重鼓励激励学生等充实村两委班子更村子谋长远老百姓办实事建议县相关部门根济发展水建立稳定工资增长机制断改善村干部济遇酌情加补贴转移支付力度年出适名额优秀村干部中选拔乡镇干部村干部尤副职干部职奔头卸想头工作劲头
（四）加政策法律宣传周密细致做选民登记工作继续加政策法律宣传法规开展村两委换届选举氛围覆盖村村组组家家户户换届工作成场广泛法治宣传教育活动法治国法治村意义重时提前做周密细致核实摸底工作切实搞准搞实选民数身份资格目前位置等准确误做选民登记基础
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乡镇村两委换届选举工作调研报告范文
村两委换届选举农村政治生活中件事国基层民治重点难点工作年县村级组织领导班子第十届村委会换届选举年选出批信素质硬优秀村干部事关全镇安定团结谐稳定农村济社会发展切实做两委换届选举工作确保村级组织第十届村委会换届工作圆满完成xx县村两委换届选举工作县级领导联系点包抓工作方案通知求镇成立村两委换届调研组深入全镇x行政村采取入户走访群众座谈等形式广泛征求基层干部员群众次村两委换届选举工作意见建议选举利素突出问题届村委会运转情况选民参态度参选数备干部状况等情况进行详细解掌握换届选举前第手资料现调研情况报告：
换届选举进展情况
目前镇村两委换届工作正健康序进行中x村已利完成村级组织换届成立村委换届选举委员会预计x月底完成村委换届剩余村涉行政村区划调整村支部候选已产生预计x月初完成村两委换届
二存问题
（）宗族观念严重
然农民法制观念逐渐增强宗族素村民影响未消失然影响着村民行影响着农村民政治建设健康发展镇部分村选举中存姓候选相互竞争面宗族员推波助澜选举程充满火药味种宗族宗派行定程度直接影响两委换届选举造成姓员中候选容易选真正力素质高单门姓员定选影响支部选举公正性
（二）备干部培养足
部分村两委干部年龄结构老化济建设政治建设领头雁作明显村现村干部普遍年龄偏学历偏低村级备干部资源普遍缺乏选择余年纪轻文化程度较高农村青年参加竞选会年读书外村居住缺乏群众基础时缺乏较强济实力难选出干部年轻化知识化难实现
（三）胜村干部减少
农村胜村干部减少选举竞争激烈原：村干部选拔标准更加规范统根村干部事农村工作实际工作求选拔干部标准开始年龄思想文化力等方面提出求更高符合条件选更少二培养力度够年农村备干部培训培养力度够选拔村班子岗位少三流失严重文化素质高懂济会理愿意村官怕干部干工作罪二怕耽搁事影响致富三怕干工作相应补偿愿意村干部
（四）户分离现象严重
根调研情况前全镇外出务工商选民占相例部分举家外出口流动外时外口流动存选民重复登记现象户分离现象日趋严重村民流动登记选民时造成村村村居重复登记选民登记难度越越时村民委员会选举时间跨度较长外出较远村民愿意回参加选举委托代写选票受关规定局限增加选举组织难度
三意见建议
（）严厉击违法违纪行着力营造风清气正换届选举环境加强宣传引导教育员群众珍惜正确行民权利增强民法制意识严格候选资格条件村绝数群众利益出发选家二严肃换届纪律坚持镇纪委民政站司法派出等部门镇委政府联动密切关注种良动态时问题苗头解决萌芽状态宗族宗派种非组织活动干扰妨碍换届选举工作行理直气壮予制止纠正暴力威胁欺骗贿赂伪造选票击选举会场等严重违法违纪行坚决法击
（二）采取种形式效方式拓宽备干部推选范围镇委村级组织推荐基础利村民代表会员会群众座谈会等形式广员群众推荐备干部断改善拓宽村级组织文化结构年龄结构性结构入手退伍军中专毕业生种养户科技示范户回乡创业员致富手中选拔确实政治住真心民图私利力率领广村民发展致富推出选时建立备干部培养制度采取岗培训岗锻炼挂职锻炼岗培养等方式熟悉农村工作方法办事程序切实提高群众服务力
（三）提高村干部遇激发村干部干事创业活力现阶段县农村基层干部遇较低村干部工作积极性受影响时村干部晋升渠道狭窄村干部希合理提高村干部报酬拓宽晋升渠道解决切身利益显越越重鼓励激励学生等充实村两委班子更村子谋长远老百姓办实事建议县相关部门根济发展水建立稳定工资增长机制断改善村干部济遇酌情加补贴转移支付力度年出适名额优秀村干部中选拔乡镇干部村干部尤副职干部职奔头卸想头工作劲头
（四）加政策法律宣传周密细致做选民登记工作继续加政策法律宣传法规开展村两委换届选举氛围覆盖村村组组家家户户换届工作成场广泛法治宣传教育活动法治国法治村意义重时提前做周密细致核实摸底工作切实搞准搞实选民数身份资格目前位置等准确误做选民登记基础
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