2021年企业年度培训总结「三」

 2021年企业年度培训总结三
撰写：___________
日 期：___________



2021年企业年度培训总结三
__年__公司紧紧围绕着公司发展目标注重员工培训工作积极___员工参加种培训取定成效员工参加培训学知识提升时更完成工作完成实现需时__公司培训工作开展企业持续发展源源断提供力资源培养更优秀员工创造企业员工双赢局面真正培训发挥样作目前成绩远远够面结合年度培训工作开展情况总结：
参加开展培训情况
1积极参加公司举办相关培训
__年__公司参加公司___培训__项累计参培__次__年__公司层次参加公司___项力提升培训中高层员参加公司___国际工程项目理综合力提升培训青年员工参加公司___青年骨干培训技岗位员工参加起重机械安全相关业务培训
_____公司积极开展培训工作
__年__公司结合公司文件精神根单位实际情况__公司部开展系列业务知识培训__年__公司总开展__项培训参培__次培训范围仅限__公司部时加强外学等方面培训__公司公司文件精神___海外项目开展__年度导师带徒活动项目业务骨干带领新入职员工引领岗位步入正轨__公司根公文写作方面存足__公司针部部门相关业务员开展公文写作培训时国分局学先进验知识开展三分局标学培训
3海外项目积极开展项目培工作
__年__公司海外项目高度重视培训工作重性必性项目结合项目实际情况开展形式容异培训海外项目计开展__项累计达__次海外项目根项目身情况特点新入职员工岗位业务技骨干交流语言施工技术等种业务针性开展相关培训例__年根学生分配项目项目学生开展入场安全教育企业文化发展职业生涯规划进行系统培训引领学生更快适应工作岗位融入新生活工作环境___开展导师带徒活动更新入职员工找阶段性规划导师够更快工作岗位成长挑起该岗位角色重担根海外项目区域环境工特性项目全体中方员工开展员工理法律风险规避进行系统培训
二培训效性评价
__年__公司项培训工作开展旨提高员工综合素质力更完成定项工作加强__公司建设通培训层次相应力提升员工思想___更加热爱工作岗位培训充分调动发挥员工积极性动性工作热情性终效员工理水岗位技水幅提升
三存问题足
1培训工作考核严格执行位培训工作实行中存参加参加样学学孬样消极现象导致培训工作开展乏力
2培训形式缺乏创新味采面讲面听形式呆板枯燥提起学员兴趣导致学员注意力集中影响培训效果
3原性欠缺严格执行培训纪律关规定违反者睁眼闭眼章办事导致培训纪律松懈
4培训均衡性够完善部分员感觉培训频繁外部分员工反应相应培训容回避问题作致力学型___企业首培训务全员树立培训意识企业发展发展充电培训层面均衡更需力改善
5部讲师授课技巧提高制作课件水足研发课程力欠缺需改善
四改善措施
1作培训基础工作时项培训工作开展进行总结时调整具体工作流程进步理理制度需方面补充进步加强培训资料收集培训器材配置加强相关工作员专业素质培训
2建立培训资源网络进步丰富培训资源__公司项目广泛分布性决定公司部门项目培训需求广泛性满足员工培训需求__公司选择合适培训课程培训讲师配置合适培训资源建立起效培训资源网络海外项目部掌握前培训动态（范）信息横解项目培训动态（范）思路促成项目部间培训工作思路调整
3建立支验部培训讲师团队培训需求元性培训资源限性矛盾容忽视建立支验部培训讲师团队变越越重培养起部讲师团队首先_节约__公司公司培训费次公司培养领域专业次员工中树立起学榜样培养员工学___
4严格培训考核制度合理培训结构培训重视__公司未完善培训工作考核制度加强员工项培训工作重视时培训考虑层次培训需求完善培训架构
__年__公司培训工作根该年培训计划基完成计划年度培训容__年培训工作旧重道远需更创新更提高
范文仅供参考

感谢浏览
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传


《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档