年度培训总结报告
编制员:
编制部门:
金智教育质量部
模版文件版:
V131
适项目范围:
文件修改记录表
序
修改
修改容
批准
生效日期
版号
1
方方
初稿创建
刘传先
20071015
V130
2
史敬运
体系升级
张亮
200851
V131
3
4
5
6
7
8
9
10
文件审批表
单位名称
负责签字()
签字日期
金智教育
〔 处键入学校名称 〕
〔 处键入组织名称 〕
目录
1 报告时间区间 1
2 员工培训情况 1
21 培训课程统计 1
22 费统计 3
3 计划执行修订情况 3
31 计划执行情况 3
32 未实施计划培训情况 3
33 计划外培训情况 4
34 年度培训计划修订记录 4
4 培训效果 4
5 课程体系审计修订情况 5
51 培训课程描述表修订记录 5
52 课程体系审计记录 5
6 问题建议 5
7 编制 5
1 报告时间区间
描述次报告包括时间区间
2 员工培训情况
区间发生培训培训类培训次数参员培训费进行统计分析
21 培训课程统计
容分类:理培训技术培训技培训新员工培训
分类
数量
(次)
参加员(次)
占参加培训总数重
理培训
公司制度
质量体系
营理(包括非财务员财务培训等)
项目理团队建设
(演讲技巧沟通技巧等)
合计
技术培训
操作系统
数库
开发台(中间件语言等)
部产品培训
硬件网络
软件工程(需求分析设计方法配置理测试等)
(银行业务财务公司等)
合计
新员工培训
累计
附:类培训例图
费分:免费培训付费培训
分类
数量(次)
参加员(次)
占参加培训总数重
免费培训
付费培训
附:类培训例图
类型分:部培训外部培训
分类
数量(次)
参加员(次)
占参加培训总数重
部培训
外部培训
附:类培训例图
22 费统计
部门名称
培训类(容)
参加员(次)
发生费
合计
累计
部门培训发生费占总费例图:
3 计划执行修订情况
31 计划执行情况
计划时间
计划
实际
培训次数
培训课时
参加员
培需费
32 未实施计划培训情况
序号
培训类
课程名称
培训象
预计时间
需课时
参加数
预计费
未实施原
1
2
3
4
5
33 计划外培训情况
序号
培训类
课程名称
培训时间
培训象
培训教师
课时
参加数
费
备注
1
2
3
4
5
34 年度培训计划修订记录
序号
版
修订时间
修订原
修订容
1
2
3
4 培训效果
总体评价年度培训效果
5 课程体系审计修订情况
51 培训课程描述表修订记录
序号
版
修订时间
修订原
修订容
1
2
3
52 课程体系审计记录
序号
审计时间
审计容
参加员
审计结果
1
2
3
4
6 问题建议
7 编制
编制
日 期
提交象
== 文档结束 ==
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