车队驾驶员奖惩制度篇1
惩罚制度
1严禁迟早退违者罚款20元次年中10次违规月累计达3次违规者公司直接解劳动合
2严厉禁止旷工违者罚款200元次年中旷工5次月累计旷工达2次者公司直接解劳动合
3班期间应车队长统实行车辆调配司机权私车辆开出公司正遇车队长办公室车部门需紧急车情况应告知车部门电话通知车队长果车队长知情情况车辆开出公司视情节严重处50200元次罚款造成车辆破坏身伤害切损失违规者行负责公司视情节严重选择否继续劳动合违规定4次者公司直接解劳动合
4班期间驾驶员工作出车外均必须留守工作岗位外出先请示车队长必须保持手机畅通便车队长进行统调度果车队长知情情况车队长知情情况驾驶员非工作原外超1时者直接旷工处理果外出开手机者视情节严重处50100元次罚款驾驶员星期3次样申请机会请家合理安排
5严厉禁止疲劳驾驶客户投诉开车程中瞌睡没精神视情节严重处50200元次罚款
6严厉禁止酒驾驶发现者客户投诉公司直接解劳动合
7禁止驾驶员开快车飚车果车成员投诉车速快视情节严重处20100元次罚款产生车辆刮擦费驾驶员行负责
8驾驶员应动保持车卫生清洁量少车吸烟客户车驾驶员先征求客户意车公场吸烟客户意驾驶员应动带头禁止车吸烟条例客户进行投诉处20元次罚款
9必须统服车队长调度命令听命令者车队长达命令执行处100元次罚款
10保行车安全驾驶员行驶程中应禁止接听手机更应该禁发短信客户投诉处50元次罚款
11驾驶员私保车辆交车队成员外员驾驶违者视情节严重处100200元次罚款产生车辆磨损费违规者行负责交会驾驶员学驾驶公司直接解劳动合
二奖励制度
1季度进行次总结评季度没述项违规全予100元奖励年进行次评年没述项违规公司予200元奖励
2季度进行总结评中车队长根季度出车情况表现情况提出4位佳驾驶员候选(车队长该季度违规提名范围)全体驾驶员进行记名投票票数者予200元奖励样年进行次评年没项违规驾驶员参评(车队长外)果全年中没违规驾驶员季度候选参评全体驾驶员进行记名投票票数者予800元奖励投票决定权司机40车队长30长丰公司30例决定
3连续2年未出现违规者获5次季度佳驾驶员公司该名驾驶员签订正式劳动合
4季度进行次安全车评选活动服务公司车辆组结合车辆维修情况进行评维修费少者予200元奖励全年进行次评选维修费少者予500元奖励
车队驾驶员奖惩制度篇2
第条 鼓励先进规范理提升服务形象造服务品牌根温州医学院车队理办法特制定实施办法
第二条 驾驶员考核奖惩坚持实事求客观公正标准统奖罚原
第三条 驾驶员考核容：遵守法律法规纪律情况履行职责情况服务质量情况等
第四条 考核方式包括日常巡查突击检查师生问卷调查受理投诉等考核中发现问题月汇总次
第五条 考核结果实行奖扣分制度作发放岗位津贴奖金评选先进解劳动合奖扣分标准驾驶员考核奖扣分表执行
第六条 列情形予奖励分值：
1车辆服务处级领导认书面形式建议勤发展处予表扬
2车辆服务质量调查满意率高95
3参加抢险救灾处理突发事件中表现突出
4积极车队出谋献策提出合理化建议采纳取明显效果
5积极参加类赛取定名次
6全年没扣点数
7予表扬奖励行情形
第七条 列情形学校事业编制驾驶员退回事处学校聘驾驶员解劳动合：
1年超6次交通安全违法行记分周期(年)超12分记分处罚
2发生交通事时交警部门交通事责认定驾驶员应承担济赔偿超10000元年发生3次交通事
3发生交通事时处理报告逃离现场意破坏现场伪造事实
4酒驾车发生交通事
5发生道路交通安全违法行受吊销机动车驾驶证拘留处罚
6驾驶员身行学校造成恶劣影响
7发生机务事应承担金额超5000元年发生2次机务事
8年累计奖扣分超18分
第八条 驾驶员年12分基准分中途进入校驾驶员月1分年剩月份数基准分年累计奖扣分超基准分超部分分100元扣发岗位津贴试期驾驶员试期满奖扣分累计超5分视试合格予聘
第九条 驾驶员公车私私出车车次处罚500元
第十条 驾驶员全年没发生交通事年发生道路交通安全违法行(含等)3次年终发放安全奖500元评温州市安全驾驶员行奖励500元
第十条 年年终汇总次驾驶员奖扣分数进行奖励
1推选级类先进时分数高低排序分数高者优先推选
2设立年终奖分数高低排序选前3名分奖励800元600元400元
第十二条 驾驶员奖扣分车队长具体负责制表登记发现违反规定应时核实规定奖扣分书面通知驾驶员奖扣分驾驶员奖扣分异议应2工作日勤发展处申请复议
第十三条 实施办法勤发展处负责解释
第十四条 实施办法二〇〇九年月日起实行
车队驾驶员奖惩制度篇3
激励公务汽车租赁服务中心驾驶员工作热情充分调动广驾驶员工作积极性更安全完成公务汽车租赁服务中心达项工作务公务汽车租赁服务中心项工作安全完成体现奖勤罚懒劳偏重线职工宗旨研究决定特制订安全奖惩制度：
车队驾驶员处罚规定
1 驾驶员工作保养程中规定执行造成利公司业务开展车辆正常行驶
2 驾驶员规定执行损害公司形象理取闹架吵架影响工作
3 车辆保养时驾驶员场保养时
4 脚放方盘等文明行者 5 空车长时间等未时熄火关空调者 6 交通规定超速行驶者
违反6条规定者月违规三次通报批评月违反五次者加倍处罚超五次者岗反思进行辞退岗反思期间发低生活费公务汽车租赁服务中心查获违章通报扣月基础奖金
7 交警队抓拍没处理违章暂扣年终奖金处理证予补发年终奖金
8 公务汽车租赁服务中心查获违章通报扣月基础奖金
9 责性投诉者扣月基础奖金
10 新闻媒体曝光者扣月基础资金
11 立案事予发放月基础资金
二车队驾驶员奖励规定
1 驾驶员实行季度奖励季度安全行车违章责性事公司季度予安全奖励XXX元工作认真事综合表现较年终授予优秀驾驶员称号奖金XXX元
2 积极维护公司信誉时举报违反公司车队规章制度者予举报绝保密前提奖XXX元
3 采取正措施时避免重事者视具体情况予酌情奖励通报表扬
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惩罚制度
1严禁迟早退违者罚款20元次年中10次违规月累计达3次违规者公司直接解劳动合
2严厉禁止旷工违者罚款200元次年中旷工5次月累计旷工达2次者公司直接解劳动合
3班期间应车队长统实行车辆调配司机权私车辆开出公司正遇车队长办公室车部门需紧急车情况应告知车部门电话通知车队长果车队长知情情况车辆开出公司视情节严重处50200元次罚款造成车辆破坏身伤害切损失违规者行负责公司视情节严重选择否继续劳动合违规定4次者公司直接解劳动合
4班期间驾驶员工作出车外均必须留守工作岗位外出先请示车队长必须保持手机畅通便车队长进行统调度果车队长知情情况车队长知情情况驾驶员非工作原外超1时者直接旷工处理果外出开手机者视情节严重处50100元次罚款驾驶员星期3次样申请机会请家合理安排
5严厉禁止疲劳驾驶客户投诉开车程中瞌睡没精神视情节严重处50200元次罚款
6严厉禁止酒驾驶发现者客户投诉公司直接解劳动合
7禁止驾驶员开快车飚车果车成员投诉车速快视情节严重处20100元次罚款产生车辆刮擦费驾驶员行负责
8驾驶员应动保持车卫生清洁量少车吸烟客户车驾驶员先征求客户意车公场吸烟客户意驾驶员应动带头禁止车吸烟条例客户进行投诉处20元次罚款
9必须统服车队长调度命令听命令者车队长达命令执行处100元次罚款
10保行车安全驾驶员行驶程中应禁止接听手机更应该禁发短信客户投诉处50元次罚款
11驾驶员私保车辆交车队成员外员驾驶违者视情节严重处100200元次罚款产生车辆磨损费违规者行负责交会驾驶员学驾驶公司直接解劳动合
二奖励制度
1季度进行次总结评季度没述项违规全予100元奖励年进行次评年没述项违规公司予200元奖励
2季度进行总结评中车队长根季度出车情况表现情况提出4位佳驾驶员候选(车队长该季度违规提名范围)全体驾驶员进行记名投票票数者予200元奖励样年进行次评年没项违规驾驶员参评(车队长外)果全年中没违规驾驶员季度候选参评全体驾驶员进行记名投票票数者予800元奖励投票决定权司机40车队长30长丰公司30例决定
3连续2年未出现违规者获5次季度佳驾驶员公司该名驾驶员签订正式劳动合
4季度进行次安全车评选活动服务公司车辆组结合车辆维修情况进行评维修费少者予200元奖励全年进行次评选维修费少者予500元奖励
车队驾驶员奖惩制度篇2
第条 鼓励先进规范理提升服务形象造服务品牌根温州医学院车队理办法特制定实施办法
第二条 驾驶员考核奖惩坚持实事求客观公正标准统奖罚原
第三条 驾驶员考核容：遵守法律法规纪律情况履行职责情况服务质量情况等
第四条 考核方式包括日常巡查突击检查师生问卷调查受理投诉等考核中发现问题月汇总次
第五条 考核结果实行奖扣分制度作发放岗位津贴奖金评选先进解劳动合奖扣分标准驾驶员考核奖扣分表执行
第六条 列情形予奖励分值：
1车辆服务处级领导认书面形式建议勤发展处予表扬
2车辆服务质量调查满意率高95
3参加抢险救灾处理突发事件中表现突出
4积极车队出谋献策提出合理化建议采纳取明显效果
5积极参加类赛取定名次
6全年没扣点数
7予表扬奖励行情形
第七条 列情形学校事业编制驾驶员退回事处学校聘驾驶员解劳动合：
1年超6次交通安全违法行记分周期(年)超12分记分处罚
2发生交通事时交警部门交通事责认定驾驶员应承担济赔偿超10000元年发生3次交通事
3发生交通事时处理报告逃离现场意破坏现场伪造事实
4酒驾车发生交通事
5发生道路交通安全违法行受吊销机动车驾驶证拘留处罚
6驾驶员身行学校造成恶劣影响
7发生机务事应承担金额超5000元年发生2次机务事
8年累计奖扣分超18分
第八条 驾驶员年12分基准分中途进入校驾驶员月1分年剩月份数基准分年累计奖扣分超基准分超部分分100元扣发岗位津贴试期驾驶员试期满奖扣分累计超5分视试合格予聘
第九条 驾驶员公车私私出车车次处罚500元
第十条 驾驶员全年没发生交通事年发生道路交通安全违法行(含等)3次年终发放安全奖500元评温州市安全驾驶员行奖励500元
第十条 年年终汇总次驾驶员奖扣分数进行奖励
1推选级类先进时分数高低排序分数高者优先推选
2设立年终奖分数高低排序选前3名分奖励800元600元400元
第十二条 驾驶员奖扣分车队长具体负责制表登记发现违反规定应时核实规定奖扣分书面通知驾驶员奖扣分驾驶员奖扣分异议应2工作日勤发展处申请复议
第十三条 实施办法勤发展处负责解释
第十四条 实施办法二〇〇九年月日起实行
车队驾驶员奖惩制度篇3
激励公务汽车租赁服务中心驾驶员工作热情充分调动广驾驶员工作积极性更安全完成公务汽车租赁服务中心达项工作务公务汽车租赁服务中心项工作安全完成体现奖勤罚懒劳偏重线职工宗旨研究决定特制订安全奖惩制度：
车队驾驶员处罚规定
1 驾驶员工作保养程中规定执行造成利公司业务开展车辆正常行驶
2 驾驶员规定执行损害公司形象理取闹架吵架影响工作
3 车辆保养时驾驶员场保养时
4 脚放方盘等文明行者 5 空车长时间等未时熄火关空调者 6 交通规定超速行驶者
违反6条规定者月违规三次通报批评月违反五次者加倍处罚超五次者岗反思进行辞退岗反思期间发低生活费公务汽车租赁服务中心查获违章通报扣月基础奖金
7 交警队抓拍没处理违章暂扣年终奖金处理证予补发年终奖金
8 公务汽车租赁服务中心查获违章通报扣月基础奖金
9 责性投诉者扣月基础奖金
10 新闻媒体曝光者扣月基础资金
11 立案事予发放月基础资金
二车队驾驶员奖励规定
1 驾驶员实行季度奖励季度安全行车违章责性事公司季度予安全奖励XXX元工作认真事综合表现较年终授予优秀驾驶员称号奖金XXX元
2 积极维护公司信誉时举报违反公司车队规章制度者予举报绝保密前提奖XXX元
3 采取正措施时避免重事者视具体情况予酌情奖励通报表扬
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