浅谈新形式煤炭企业保安全求生存谋发展
前 面国济新形式煤炭行业产剩价格幅度跌煤炭行业继续深入推进保安全求生存谋发展？已煤炭企业需解决问题特资源枯竭包袱沉重老矿井面挑战更激发企业发展活力成企业首问题应前困难必须提质增效转型升级 提质增效离开创新转型升级离开创新企业走出困境稳发展更需广干部职工智慧创新精神
教育先行增强思想定力狠抓作风建设企业改革发展提供风清气正良工作环境煤矿企业思想政治工作抓煤矿安全生产重手段前提条件工作基础古时候行军仗句俗话兵马未动粮草先行新形式企业安全生存发展做改革成思想先行思想闯关聚合力众志成城战危机开展思想闯关教育科学先进思想武装头脑俗话说：心齐泰山移心稳企业稳思想统心稳定企业安全稳定发展加强干部职工思想教育引导干部职工提供保安全求生存谋发展理支撑智力支持进步加员干部转变作风教育力度断提醒级员干部握局克难攻艰力水断提升级理员落实意识执行力断增强责意识困难面前担力（）严格落实中央八项规定继续保持教育实践活动中劲头力度重点抓安全生产领域四风整改落实做心中民心中责心中戒（二）认真践行三严三实少讲话套话讲真话实话解决问题话员干部时间精力转化干事创业保安全求生存谋发展热情激情中火热激情推动煤炭企业发展（三）强化事案例教育着力破安全工作中惯性思维验义鲜活事案例触动提高职工安全意识强化安全理念提升牢固树立法治思维红线意识力贯彻新安全生产法做法治企法治安（四）强化问责追究教育坚持关口前移严字头推行重隐患重复隐患约谈警示制度硬起手腕实施连带追究真正做严明责严格监严肃问责（五）加强文关怀心理疏导充分发挥思想政治工作先导作扎实开展六必访七必谈工作准确职工思想动态理情绪化解矛盾增强团队合作力推进企业文化建设起凝聚心作引导干部职工树立思想决定出路观念企业该走走需简洁目标引领广干部职工走通思路思路明确广干部职工心里底盼头希动力会点子办法帮助企业突围脱困思想统企业安全稳定发展
二全面激发引领发展第动力煤炭企业生存做提质增效转型升级抓前煤矿安全生产重环节树立困难时期干部观念级领导干部率先挺起脊梁迎难进做改先改干部严先严干部亏先亏干部始终战斗转型发展攻坚战线努力做职工表率煤炭领导做破解发展瓶颈项重工作容研讨工作实现生产营全面稳步增长前贯彻落实煤炭企业工作重中重（）认真处理贯彻级求企业身深化改革关系妥善处理改革发展稳定关系（二）产业改革作重点造持续发展产业链群（三）继续深化干部事劳动工薪酬分配制度改革效激发体制机制活力针企业部门基层生产科室发展瓶颈重点难点问题未发展等问题展开发言讨时提出具操作建设性意见建议必须指出落实前提质增效转型升级针煤炭企业改瓶颈改风险改问题关键发展
三制度保证提供发展力机制明确务制度引领方（）成立专门建章立制机构提高制度公信力 实行制度设计制定部门相关业务部门相分离保持建章立制机构独立性保持制度公正性解决部门制度制定作切割蛋糕分配利益工具 （二）精简制度建立精干高效制度体系 制度越越制度会增加理成降低组织效率制度必须彰显单位特色适应实际工作需政策制度出台前定反复证搞调查研究工作切实解决应建立制度建立等系列问题切忌千面搬抄级文件制度等现象（三）抓制度落实提高制度执行力 行效领导干部提高制度执行力方面起着关键性作领导干部带头维护制度权威性模范遵守执行制度令必行禁必止蔚然成风时领导干部坚持制度办事量减少行政干预制度理成常态原性强作风正派素质高员安排执法队伍中确保刚性公正执法改变初犯轻做法破窗理认必须时修复第扇破玻璃第违章违制者严重处罚制度推行初显示出威慑力（四）建立制度执行考核评价机制提高执行制度保障力 加强制度执行考核建立制度执行奖惩机制执行制度进行奖励执行差进行惩罚切实解决制度执行坏样问题 建立制度执行监督机制形成横制约监督制衡机制确保制度执行阳光透明建立制度评价机制制度身执行效果进行分析评价形成持续改进断完善制度评价创新机制（五）培育团队执行文化形成高效执行合力 木桶原理告诉制度执行力取决执行力员工取决执行力差员工提升整体执行力必须加长短板量长板拉长领导者成团队执行文化践行者推动者属积极倡导断灌输执行力文化制度执行文化理念员工心里落生根员工树立集体团队意识形成执行合力终建立起团队执行力文化
四强化业务知识培训 提高业务技水通采取效培训途径方法断提高培训质量员工极积健康生活工作态度实现企业员工发展组织开展企业员工培训工作企业适应环境变化增强竞争力实现持续发展需坚持三结合提高员工队伍业务技水综合素质（）坚持重点培训全员培训相结合强化培训程中方面适应企业战略发展需根技术创新产业升级具体规划重视高层次重点培训加学历培训力度提高文化专业理水举办技术工种提高班新进设备短缺工种技术培训提高员工职业技方面日常生产营实际出发着干什学什缺什补什原基层部门办学托开展普遍性全员培训间断举办类工种适应性巩固性技术培训持续提高员工职业技通长期懈努力员工培养成某岗位工种优秀（二）坚持职业技培训职业行养成相结合提高职业技水非常重硬职业技素质发挥出必须实践检验职业技培训职业行养成提高员工职业素养缺两方面坚持提高职业技强化职业行养成起抓职业技化心外显形努力完成勉强成惯惯成然历程通强化职业行养成训练丰富培训涵检验巩固培训效果（三）坚持推进企业发展实现员工价值相结合企业发展中员工价值实现企业进步发展息息相关员工价值建立企业价值脱离企业成功价值体现便成空谈企业发展员工发展提供更广阔台时员工实现价值推动企业发展根动力加强员工培训更注重员工情操培养工作员工意识培训仅企业发展需成长息息相关
煤炭企业稳定工作项复杂工作根新形式新务求断改进推出新办法新措施抓落实方面断发力保证心稳定安全稳定队伍稳定秩序稳定营造位职工企业保安全求生存谋发展出份力维护创建谐生机煤炭企业奋斗
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前 面国济新形式煤炭行业产剩价格幅度跌煤炭行业继续深入推进保安全求生存谋发展？已煤炭企业需解决问题特资源枯竭包袱沉重老矿井面挑战更激发企业发展活力成企业首问题应前困难必须提质增效转型升级 提质增效离开创新转型升级离开创新企业走出困境稳发展更需广干部职工智慧创新精神
教育先行增强思想定力狠抓作风建设企业改革发展提供风清气正良工作环境煤矿企业思想政治工作抓煤矿安全生产重手段前提条件工作基础古时候行军仗句俗话兵马未动粮草先行新形式企业安全生存发展做改革成思想先行思想闯关聚合力众志成城战危机开展思想闯关教育科学先进思想武装头脑俗话说：心齐泰山移心稳企业稳思想统心稳定企业安全稳定发展加强干部职工思想教育引导干部职工提供保安全求生存谋发展理支撑智力支持进步加员干部转变作风教育力度断提醒级员干部握局克难攻艰力水断提升级理员落实意识执行力断增强责意识困难面前担力（）严格落实中央八项规定继续保持教育实践活动中劲头力度重点抓安全生产领域四风整改落实做心中民心中责心中戒（二）认真践行三严三实少讲话套话讲真话实话解决问题话员干部时间精力转化干事创业保安全求生存谋发展热情激情中火热激情推动煤炭企业发展（三）强化事案例教育着力破安全工作中惯性思维验义鲜活事案例触动提高职工安全意识强化安全理念提升牢固树立法治思维红线意识力贯彻新安全生产法做法治企法治安（四）强化问责追究教育坚持关口前移严字头推行重隐患重复隐患约谈警示制度硬起手腕实施连带追究真正做严明责严格监严肃问责（五）加强文关怀心理疏导充分发挥思想政治工作先导作扎实开展六必访七必谈工作准确职工思想动态理情绪化解矛盾增强团队合作力推进企业文化建设起凝聚心作引导干部职工树立思想决定出路观念企业该走走需简洁目标引领广干部职工走通思路思路明确广干部职工心里底盼头希动力会点子办法帮助企业突围脱困思想统企业安全稳定发展
二全面激发引领发展第动力煤炭企业生存做提质增效转型升级抓前煤矿安全生产重环节树立困难时期干部观念级领导干部率先挺起脊梁迎难进做改先改干部严先严干部亏先亏干部始终战斗转型发展攻坚战线努力做职工表率煤炭领导做破解发展瓶颈项重工作容研讨工作实现生产营全面稳步增长前贯彻落实煤炭企业工作重中重（）认真处理贯彻级求企业身深化改革关系妥善处理改革发展稳定关系（二）产业改革作重点造持续发展产业链群（三）继续深化干部事劳动工薪酬分配制度改革效激发体制机制活力针企业部门基层生产科室发展瓶颈重点难点问题未发展等问题展开发言讨时提出具操作建设性意见建议必须指出落实前提质增效转型升级针煤炭企业改瓶颈改风险改问题关键发展
三制度保证提供发展力机制明确务制度引领方（）成立专门建章立制机构提高制度公信力 实行制度设计制定部门相关业务部门相分离保持建章立制机构独立性保持制度公正性解决部门制度制定作切割蛋糕分配利益工具 （二）精简制度建立精干高效制度体系 制度越越制度会增加理成降低组织效率制度必须彰显单位特色适应实际工作需政策制度出台前定反复证搞调查研究工作切实解决应建立制度建立等系列问题切忌千面搬抄级文件制度等现象（三）抓制度落实提高制度执行力 行效领导干部提高制度执行力方面起着关键性作领导干部带头维护制度权威性模范遵守执行制度令必行禁必止蔚然成风时领导干部坚持制度办事量减少行政干预制度理成常态原性强作风正派素质高员安排执法队伍中确保刚性公正执法改变初犯轻做法破窗理认必须时修复第扇破玻璃第违章违制者严重处罚制度推行初显示出威慑力（四）建立制度执行考核评价机制提高执行制度保障力 加强制度执行考核建立制度执行奖惩机制执行制度进行奖励执行差进行惩罚切实解决制度执行坏样问题 建立制度执行监督机制形成横制约监督制衡机制确保制度执行阳光透明建立制度评价机制制度身执行效果进行分析评价形成持续改进断完善制度评价创新机制（五）培育团队执行文化形成高效执行合力 木桶原理告诉制度执行力取决执行力员工取决执行力差员工提升整体执行力必须加长短板量长板拉长领导者成团队执行文化践行者推动者属积极倡导断灌输执行力文化制度执行文化理念员工心里落生根员工树立集体团队意识形成执行合力终建立起团队执行力文化
四强化业务知识培训 提高业务技水通采取效培训途径方法断提高培训质量员工极积健康生活工作态度实现企业员工发展组织开展企业员工培训工作企业适应环境变化增强竞争力实现持续发展需坚持三结合提高员工队伍业务技水综合素质（）坚持重点培训全员培训相结合强化培训程中方面适应企业战略发展需根技术创新产业升级具体规划重视高层次重点培训加学历培训力度提高文化专业理水举办技术工种提高班新进设备短缺工种技术培训提高员工职业技方面日常生产营实际出发着干什学什缺什补什原基层部门办学托开展普遍性全员培训间断举办类工种适应性巩固性技术培训持续提高员工职业技通长期懈努力员工培养成某岗位工种优秀（二）坚持职业技培训职业行养成相结合提高职业技水非常重硬职业技素质发挥出必须实践检验职业技培训职业行养成提高员工职业素养缺两方面坚持提高职业技强化职业行养成起抓职业技化心外显形努力完成勉强成惯惯成然历程通强化职业行养成训练丰富培训涵检验巩固培训效果（三）坚持推进企业发展实现员工价值相结合企业发展中员工价值实现企业进步发展息息相关员工价值建立企业价值脱离企业成功价值体现便成空谈企业发展员工发展提供更广阔台时员工实现价值推动企业发展根动力加强员工培训更注重员工情操培养工作员工意识培训仅企业发展需成长息息相关
煤炭企业稳定工作项复杂工作根新形式新务求断改进推出新办法新措施抓落实方面断发力保证心稳定安全稳定队伍稳定秩序稳定营造位职工企业保安全求生存谋发展出份力维护创建谐生机煤炭企业奋斗
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