2021年X区委书记述职报告
履职情况
年始终坚持抓建作政绩理念紧盯两率先目标履行建工作职责持续深化三双战略中提升建科学化水
（）领头抓建着力责坚持建作业建工作第责具体四第：做起带领级组织书记建摆全盘工作第位统筹谋划高位推进二抓建工作第切入点放抓级组织书记通抓书记促书记抓三级组织书记第求抓建切等零传导压力身作四层级签订建目标理责书作第落点明晰责量化考核时指导级委定期持召开建领导组会建联席会组织开展三级联述联评联考活动做述职述建考核考建干部建促级领导干部建扛肩放心落实行动
（二）抓建发力促发展面新常态心中道加法题：建+济+社会+文化+生态发展建犹总引擎济社会文化生态四轮驱动实践证明建带动力越发展越快越建促进项目建设确定项重点工作严格实行名县级领导抓总单位牵头组织负责团队落实责体制组织建立项目现场员干部项目线带动全年实施500万元类项目259特东湖公园改扩建等十重点项目建设均实现实质性飞跃形成建带项目项目促跨越发展局面二建促进助农增收着眼农村发展农民增收断探索建产业发展契合点全市率先推行五步联推产业富民模式全区村级集体济年收入达6300万元农民均纯收入达7430元三建促进精细理强化理入手逐步推进纯居民社区数字化理商贸集聚社区社企建单位集中社区工委制新模式开展元钱爱心银行服务进楼院等志愿活动200余次居民深切感受里需里组织服务四建促进效提升紧扣机关两新建实际组织开展城乡组织结建活动累计协调帮扶资金5535万元推行员领导+责区员+责象1+1模式实现社会领域建工作全覆盖推动优质服务全覆盖
（三）正行抓建聚力转作风开始群众路线教育实践活动定位强建转作风惠民生促发展净化工程德政工程活动关键锁定抓整改落实整改兴民举坚持知改立行立改整治城市环境脏乱差活动开创干群携手建城市美家园新局面百名干部带案访解民忧活动兑现解决信访案件解决民生问题承诺失农民安置行动效保障重项目拆迁二整改劲吹务实风查摆纠改四风问题入手突出重点整治十风进步提升干部队伍服务形象三整改立清廉规出台修订完善西峰区干部纪律作风监督理办法等67制度全市率先推行丧葬婚嫁外出考察学公务接三项备案理全区三公费降84级部门工作效显著提升
（四）理事抓建力强保障抓干部选强保障坚持干部选重心工作线乡镇街办倾斜先370名农村致富带头进入村两委班子93名机关干部村职二抓费投入强保障健全完善六位体费投入机制区财政全年投入建费875万元较年提高168三抓问责落实强保障严格实行12345保障机制重点工作突破保方安稳定抓班子带队伍领导实行次问责两次诫勉三次淘汰全年整治软弱涣散组织28查处违反纪律作风规定问题26起89促进项工作抓落实干位
二存问题原
表现三层面思想三种良倾：员甚领导干部抓建简单等抓学搞活动动干部存建抓建现象二建作软指标缺乏硬落实存重业务轻建重虚功轻实做现象三片面认抓建顶层设计存葫芦画瓢现象工作三薄弱环节：着城市发展社区设置相滞城乡均面员活动场少组织生活规范问题二流出员疏理流入员理疏服务进时理难度三学生村官文化年龄验少群众信度够高部分土村干部年龄普遍偏文化程度工资报酬普遍偏低工作积极性够高难选选难问题然较突出落实三方面力足：部分员缺乏荣誉感命感先锋引领力足二组织等思想较严重带头致富力足三村级集体济发展衡缺钱办事钱服务问题较普遍支撑保障力足
认真反思产生问题原：抓领导领导抓责传导够位推动建责落实刚性制度激励约束办法够力员干部担精神强化二抓统筹统筹抓局观念够强反映抓常委会身建设区直综合部门组织建设精力相抓部门组织措施够具体抓乡镇村级组织班子建设相抓两新组织等新型领域建工作够深入三抓创新创新抓工作方法够抓建抓发展佳结合点找够精准探索基层建模式破解保障难题释放建工作活力创新
三步工作思路措施
2021年牢牢握严治线高举南梁精神旗坚决落实市委施政新理念新举措断巩固扩群众路线教育实践活动成果造全市三生态先行区提供坚实政治保障
（）聚焦业传导压力履责坚持紧扣发展抓建抓建促发展理念采取抓书记强支撑严考核三措举切实建作领导干部履职责全面落实基层建工作联述联评联考制度确保级组织书记建锁定抓关键
（二）落实两责执纪问责正风坚持思想建制度建相结合认真落实风廉政两责扎实开展三级约谈引导员干部守纪律讲规矩真正责传导位措施细化位检查督促位
（三）破解三难题强化保障夯基力整治软弱涣散村级组织持续加基层组织基础建设投入力度科学考评建工作作三项重务实手出重拳解决基层组织作发挥够费保障力考核刚性足三问题进步夯实基层建工作基础
（四）攻四领域分类施策聚力农村扎实推进双联扶贫攻坚行动断强化村级组织带动群众增收力社区创新四位体理服务新机制断提升社区精细化服务水机关突出抓结帮扶树立高效便民服务新形象两新组织持续深化三优先三培养社会组织双理模式充分激发建工作活力加快建设美丽文明谐幸福新西峰作出新更贡献
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2021年X区委书记述职报告
履职情况
年始终坚持抓建作政绩理念紧盯两率先目标履行建工作职责持续深化三双战略中提升建科学化水
（）领头抓建着力责坚持建作业建工作第责具体四第：做起带领级组织书记建摆全盘工作第位统筹谋划高位推进二抓建工作第切入点放抓级组织书记通抓书记促书记抓三级组织书记第求抓建切等零传导压力身作四层级签订建目标理责书作第落点明晰责量化考核时指导级委定期持召开建领导组会建联席会组织开展三级联述联评联考活动做述职述建考核考建干部建促级领导干部建扛肩放心落实行动
（二）抓建发力促发展面新常态心中道加法题：建+济+社会+文化+生态发展建犹总引擎济社会文化生态四轮驱动实践证明建带动力越发展越快越建促进项目建设确定项重点工作严格实行名县级领导抓总单位牵头组织负责团队落实责体制组织建立项目现场员干部项目线带动全年实施500万元类项目259特东湖公园改扩建等十重点项目建设均实现实质性飞跃形成建带项目项目促跨越发展局面二建促进助农增收着眼农村发展农民增收断探索建产业发展契合点全市率先推行五步联推产业富民模式全区村级集体济年收入达6300万元农民均纯收入达7430元三建促进精细理强化理入手逐步推进纯居民社区数字化理商贸集聚社区社企建单位集中社区工委制新模式开展元钱爱心银行服务进楼院等志愿活动200余次居民深切感受里需里组织服务四建促进效提升紧扣机关两新建实际组织开展城乡组织结建活动累计协调帮扶资金5535万元推行员领导+责区员+责象1+1模式实现社会领域建工作全覆盖推动优质服务全覆盖
（三）正行抓建聚力转作风开始群众路线教育实践活动定位强建转作风惠民生促发展净化工程德政工程活动关键锁定抓整改落实整改兴民举坚持知改立行立改整治城市环境脏乱差活动开创干群携手建城市美家园新局面百名干部带案访解民忧活动兑现解决信访案件解决民生问题承诺失农民安置行动效保障重项目拆迁二整改劲吹务实风查摆纠改四风问题入手突出重点整治十风进步提升干部队伍服务形象三整改立清廉规出台修订完善西峰区干部纪律作风监督理办法等67制度全市率先推行丧葬婚嫁外出考察学公务接三项备案理全区三公费降84级部门工作效显著提升
（四）理事抓建力强保障抓干部选强保障坚持干部选重心工作线乡镇街办倾斜先370名农村致富带头进入村两委班子93名机关干部村职二抓费投入强保障健全完善六位体费投入机制区财政全年投入建费875万元较年提高168三抓问责落实强保障严格实行12345保障机制重点工作突破保方安稳定抓班子带队伍领导实行次问责两次诫勉三次淘汰全年整治软弱涣散组织28查处违反纪律作风规定问题26起89促进项工作抓落实干位
二存问题原
表现三层面思想三种良倾：员甚领导干部抓建简单等抓学搞活动动干部存建抓建现象二建作软指标缺乏硬落实存重业务轻建重虚功轻实做现象三片面认抓建顶层设计存葫芦画瓢现象工作三薄弱环节：着城市发展社区设置相滞城乡均面员活动场少组织生活规范问题二流出员疏理流入员理疏服务进时理难度三学生村官文化年龄验少群众信度够高部分土村干部年龄普遍偏文化程度工资报酬普遍偏低工作积极性够高难选选难问题然较突出落实三方面力足：部分员缺乏荣誉感命感先锋引领力足二组织等思想较严重带头致富力足三村级集体济发展衡缺钱办事钱服务问题较普遍支撑保障力足
认真反思产生问题原：抓领导领导抓责传导够位推动建责落实刚性制度激励约束办法够力员干部担精神强化二抓统筹统筹抓局观念够强反映抓常委会身建设区直综合部门组织建设精力相抓部门组织措施够具体抓乡镇村级组织班子建设相抓两新组织等新型领域建工作够深入三抓创新创新抓工作方法够抓建抓发展佳结合点找够精准探索基层建模式破解保障难题释放建工作活力创新
三步工作思路措施
2021年牢牢握严治线高举南梁精神旗坚决落实市委施政新理念新举措断巩固扩群众路线教育实践活动成果造全市三生态先行区提供坚实政治保障
（）聚焦业传导压力履责坚持紧扣发展抓建抓建促发展理念采取抓书记强支撑严考核三措举切实建作领导干部履职责全面落实基层建工作联述联评联考制度确保级组织书记建锁定抓关键
（二）落实两责执纪问责正风坚持思想建制度建相结合认真落实风廉政两责扎实开展三级约谈引导员干部守纪律讲规矩真正责传导位措施细化位检查督促位
（三）破解三难题强化保障夯基力整治软弱涣散村级组织持续加基层组织基础建设投入力度科学考评建工作作三项重务实手出重拳解决基层组织作发挥够费保障力考核刚性足三问题进步夯实基层建工作基础
（四）攻四领域分类施策聚力农村扎实推进双联扶贫攻坚行动断强化村级组织带动群众增收力社区创新四位体理服务新机制断提升社区精细化服务水机关突出抓结帮扶树立高效便民服务新形象两新组织持续深化三优先三培养社会组织双理模式充分激发建工作活力加快建设美丽文明谐幸福新西峰作出新更贡献
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