深入开展百姓评村官工作实施方案
积极适应全面严治新常态着力构建科学公正村级班子村级干部考核评价机制严格监督理机制增强新届村（社区）两委班子履职荣誉感责感研究决定全县村（社区）两委中开展百姓评村官工作确保该项工作取实效特制定方案
指导思想
坚持科学发展观指导全面贯彻落实____届__中全会精神突出全面严治求忠诚干净担精神通力实行四公开（履职承诺公开宣传作风形象公开展示履职业绩公开评议目标奖惩公开兑现）限度激发村级干部干事创业热情加快形成者者庸者村（社区）干部选机制切实改善群干群关系推动农村项事业持续快速健康发展
二评议象时间参评员
（）评议象全县村（社区）两委班子成员（书记文书）
（二）评议时间评议工作年开展次原定次年1月
（三）参评员重点村（社区）两委成员村（社区）范围县乡两代表委员村民组长50员70村民代表乡（镇）政班子成员驻村干部通定形式参加评议
三方法步骤
（）双承诺年初村（社区）两委班子根级年度工作部署结合村情群众意愿召开会议集体研究确定年度建设济发展民生工程社会稳定廉洁律等五方面目标举措形成年度工作目标务承诺书（附样式见附件1）报乡（镇）委乡（镇）委审定意年度工作目标务承诺书村务公开栏进行期7天公示广泛征求群众意见建议村（社区）两委根群众提出合理化建议行完善制定出具体落实措施时间天责
（二）双述职次年1月村（社区）结合乡（镇）村级班子村级干部年度工作目标考评召开全体参评参加述职会听取两委班子成员专项述职述职会乡（镇）挂点领导持两委班子述职书面方式进行述职容年初承诺五方面容重点班子身建设阵建设员发展教育理备干部培养远程教育村级集体济发展农业合作济组织建设美丽乡村建设危旧房改造农村垃圾处理计划生育社会治安综合治理矛盾调解信访稳定三资理务村务公开执行八项规定等方面情况存问题步算两委班子成员述职容分工作完成情况存问题步算会述职员接受参评员提问质询召开述职会时两委班子成员乡（镇）委提交书面述职报告
（三）双评议村（社区）两委班子成员双述职分接受全体参评员乡（镇）政领导班子成员驻村干部民测评民测评两委班子成员履诺践诺情况作出科学评判两测评结果50权重计入终评议结果村（社区）开展民测评时先乡（镇）挂点领导作填表说明参评员认真填写测评表（附件23）乡（镇）驻村（社区）干部统收回汇总会宣布次测评结果
四结果运
乡（镇）委百姓评村官工作作村级班子村级干部年度工作目标考评重手段效途径全部评议工作结束乡（镇）委时村（社区）反馈评议结果合理运评议成果做三挂钩：
（）济奖惩挂钩民评议90分两委班子乡（镇）委予嘉奖低60分认真制定整改方案交员群众代表会讨通报乡（镇）委审定限期整改两委班子成员民评议90分绩效工资浮20506089分间全额享受村干部规定报酬低60分绩效工资调2050
（二）评先评优挂钩两委班子民评议分低70分乡镇列倒数3名年评先评优两委班子成员民评议80分项工作务完成较优先推荐参加县级类评先评优低60分取消评先评优资格
（三）干部挂钩连续两年民评议90分符合相关条件村（社区）组织书记优先作选聘优秀村（社区）组织书记乡（镇）事业单位工作推荐选两委成员连续两年民评议分低70分取消种选聘考录资格民评议分低60分乡（镇）委进行诫勉谈话督促整改落实连续两年民评议分低60分乡（镇）委作出组织处理列届村（社区）两委换届候选
五工作求
（）加强组织领导乡（镇）成立委书记组长乡（镇）长第副组长委副书记组织员副组长关科室站办负责志成员领导组负责百姓评村官工作安排部署督促检查中组织员具体负责组织指导监督村（社区）组织书记作第责切实履行职责具体抓工作落实
（二）强化宣传引导做开展百姓评村官工作宣传通宣传栏标语牌承诺事项民评议结果进行公示等方式力营造工作氛围鼓励引导基层员群众参村（社区）工作理监督筑牢工作开展群众基础深入细致做村（社区）两委成员思想政治工作增强接受群众评议觉性动性
（三）严肃工作纪律加强监督严格纪律切实抓环节工作尤认真选村民代表确保选出村民代表高度责感严肃认真态度客观公正参加百姓评村官活动工作开展程中出现弄虚作假失公走形式走场等现象进行严肃处理追究相关员责确保结果公正
（四）务求取实效切实开展百姓评村官工作解决实际问题推动项工作机结合针评议反映出问题认真分析原制定整改措施明确整改时限整改情况时群众反馈实际成效取信民注意研究新情况发现新问题总结新验探索新策断深化百姓评村官工作
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积极适应全面严治新常态着力构建科学公正村级班子村级干部考核评价机制严格监督理机制增强新届村（社区）两委班子履职荣誉感责感研究决定全县村（社区）两委中开展百姓评村官工作确保该项工作取实效特制定方案
指导思想
坚持科学发展观指导全面贯彻落实____届__中全会精神突出全面严治求忠诚干净担精神通力实行四公开（履职承诺公开宣传作风形象公开展示履职业绩公开评议目标奖惩公开兑现）限度激发村级干部干事创业热情加快形成者者庸者村（社区）干部选机制切实改善群干群关系推动农村项事业持续快速健康发展
二评议象时间参评员
（）评议象全县村（社区）两委班子成员（书记文书）
（二）评议时间评议工作年开展次原定次年1月
（三）参评员重点村（社区）两委成员村（社区）范围县乡两代表委员村民组长50员70村民代表乡（镇）政班子成员驻村干部通定形式参加评议
三方法步骤
（）双承诺年初村（社区）两委班子根级年度工作部署结合村情群众意愿召开会议集体研究确定年度建设济发展民生工程社会稳定廉洁律等五方面目标举措形成年度工作目标务承诺书（附样式见附件1）报乡（镇）委乡（镇）委审定意年度工作目标务承诺书村务公开栏进行期7天公示广泛征求群众意见建议村（社区）两委根群众提出合理化建议行完善制定出具体落实措施时间天责
（二）双述职次年1月村（社区）结合乡（镇）村级班子村级干部年度工作目标考评召开全体参评参加述职会听取两委班子成员专项述职述职会乡（镇）挂点领导持两委班子述职书面方式进行述职容年初承诺五方面容重点班子身建设阵建设员发展教育理备干部培养远程教育村级集体济发展农业合作济组织建设美丽乡村建设危旧房改造农村垃圾处理计划生育社会治安综合治理矛盾调解信访稳定三资理务村务公开执行八项规定等方面情况存问题步算两委班子成员述职容分工作完成情况存问题步算会述职员接受参评员提问质询召开述职会时两委班子成员乡（镇）委提交书面述职报告
（三）双评议村（社区）两委班子成员双述职分接受全体参评员乡（镇）政领导班子成员驻村干部民测评民测评两委班子成员履诺践诺情况作出科学评判两测评结果50权重计入终评议结果村（社区）开展民测评时先乡（镇）挂点领导作填表说明参评员认真填写测评表（附件23）乡（镇）驻村（社区）干部统收回汇总会宣布次测评结果
四结果运
乡（镇）委百姓评村官工作作村级班子村级干部年度工作目标考评重手段效途径全部评议工作结束乡（镇）委时村（社区）反馈评议结果合理运评议成果做三挂钩：
（）济奖惩挂钩民评议90分两委班子乡（镇）委予嘉奖低60分认真制定整改方案交员群众代表会讨通报乡（镇）委审定限期整改两委班子成员民评议90分绩效工资浮20506089分间全额享受村干部规定报酬低60分绩效工资调2050
（二）评先评优挂钩两委班子民评议分低70分乡镇列倒数3名年评先评优两委班子成员民评议80分项工作务完成较优先推荐参加县级类评先评优低60分取消评先评优资格
（三）干部挂钩连续两年民评议90分符合相关条件村（社区）组织书记优先作选聘优秀村（社区）组织书记乡（镇）事业单位工作推荐选两委成员连续两年民评议分低70分取消种选聘考录资格民评议分低60分乡（镇）委进行诫勉谈话督促整改落实连续两年民评议分低60分乡（镇）委作出组织处理列届村（社区）两委换届候选
五工作求
（）加强组织领导乡（镇）成立委书记组长乡（镇）长第副组长委副书记组织员副组长关科室站办负责志成员领导组负责百姓评村官工作安排部署督促检查中组织员具体负责组织指导监督村（社区）组织书记作第责切实履行职责具体抓工作落实
（二）强化宣传引导做开展百姓评村官工作宣传通宣传栏标语牌承诺事项民评议结果进行公示等方式力营造工作氛围鼓励引导基层员群众参村（社区）工作理监督筑牢工作开展群众基础深入细致做村（社区）两委成员思想政治工作增强接受群众评议觉性动性
（三）严肃工作纪律加强监督严格纪律切实抓环节工作尤认真选村民代表确保选出村民代表高度责感严肃认真态度客观公正参加百姓评村官活动工作开展程中出现弄虚作假失公走形式走场等现象进行严肃处理追究相关员责确保结果公正
（四）务求取实效切实开展百姓评村官工作解决实际问题推动项工作机结合针评议反映出问题认真分析原制定整改措施明确整改时限整改情况时群众反馈实际成效取信民注意研究新情况发现新问题总结新验探索新策断深化百姓评村官工作
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