xx年人事招聘年终工作总结及xx年工作计划


     xx年事招聘年终工作总结xx年工作计划
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    xx年事招聘年终工作总结xx年工作计划

    xx年回顾年工作禁感慨万千年里担事招聘专员工作中学专业知识年事理工作验根公司实际情况职工作进行初步计划现实告诉事担职工作期间边根公司实际情况断进行事理工作创新边然初步计划认真踏实进行事理工作首先关事理文件进行彻底拟制逐步根公司关规章制度公司实际情况进行完善终事理套基规范规章制度
    xx月底公司事调整xx月xx日起 晋升部门理(代接行政事办公室总务勤事务工作级领导关心支持指导部门配合公司方针政策行政事总务部工作特点:做日常外工作进步提高工作效率确保项工作正常运作进步强化项服务工作生产营提供周快捷勤保障服务储备创新力资源理工作公司发展生产营提供动力支持加强制度执行力度等xx月xx日起担部门理(代工作中围绕述思路展开工作努力服务生产营适时调整招聘工理勤保障理思路
    回首公司陪伴走生重阶段懂领导支持关爱令明白间温情公司领导全体事表示衷心感谢协助理解工作中更加心应手帮助令公司发展更台阶较完成项工作务
    事理
    1彻底完成事理关文件资料根公司发展逐步完善发部门公司部门发文件资料进行修改完善进行会签发解释监督部门已发文件执行情况做进步指导实施
    2建立建全规范事档案(新进离职调动升级理
    ⑴重新现员进行建档工作现员工档案齐全
    ⑵部门员进行分组建档便工作操作核查调动理
    ⑶办理公司新进离职调动等手续离职员离辞工病退等实行分类整理存档便查证时做调动提拔员等档案资料信息保月底传新进离职调动员资料财务部
    ⑷实行部门负责职员数月进行统计离职员新进调动员作月统计进行核方便部门事财务查找结算理增强力资源理
    ⑸时做档案材料收集整理档
    3员招聘
    ⑴部门传递员增补单
    ⑵根部门员实际需针性合理性招聘员工配备岗位通采取系列切实措施广发招聘信息网招聘定点招聘等种办法揽工卓成效
    4员工住宿情况月员工住宿情况进行统计外宿员工名单进行报财务部公司关规章制度予住房补贴发放
    5严肃劳动纪律
    ⑴加强考勤理全公司协助抓时班时间规范考勤制度
    ⑵严格考勤制度责落实
    ⑶加强请(休假制度放行条理履行请(休假手续未开放行条者擅离岗者等坚决予查实作出处理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工积极性进改善公司工作作风
    6认真做常规工作包括:优秀员工工资晋升调职核定审查工作工牌办理补办进行核实查证办理等等项工作
    7事月统计工作月公司全厂部门数进行汇总新进离职调动员进行备注
    8收集信息做力资源档案开发储备提高办公效率
    二行政办公室总务
    1贯彻执行公司领导指示做联络沟通工作时领导反映情况反馈信息搞部门间相互配合综合协调工作项工作计划督办检查
    2根领导意图起草关规章制度工作计划文稿负责公司信函处理收发登记传阅批示做公司文件通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件适时送达关部门办理公司贯彻落实级精神时完成工作务提供力保证时档案理做井然序时公司查询服务加强文字材料草拟印工作规定时间容求完成
    3协助公司领导完善制定公司规章制度执行贯彻公司规章制度
    4加强沟通:员工面面解决问题员工工作章循做违纪查解支持勤工作取良效果注重勤质量提高
    5履行岗位职责办事效率提高
    6监督理检查方面:天公司部门环境卫生消防纪律检查工作异常情况进行现场处理检查中发现违纪违规等种良现象时通知相关部门负责进行处理公司加强理提高勤服务认真收集信息全面准确解掌握方面工作开展情况分析工作存问题总结工作验时公司汇报公司级全面准确解掌握工作实际情况解决问题作出正确决策
    7办公物资库存工服理:公司部门办公物资进行统计分类建档存入电脑中保证物资安全负责公司办公设施理维护维修联络包括公司办品采购发放保登记维护工作等履行稽查职认真办理办公品出入库领严格控制理办理库存工服出入库交接保理
    8公司日常行政事办公事务等理工作协助总办处理日常工作
    9公司总务工作做勤保障
    10公司办公生产会议安排记录整理会议记根需会议决定发文
    11接访客户坚持工作求热情接访客户认真听取访客户反映问题提出求建议
    12保安司机监督理厨房员保安司机反应种问题日常工作情况报销单进行审核查阅异常进行处理
    13公司种表格理
    14完成级交办务时质完成
    三xx工作计划
    根部门xx工作结合公司目前实际情况发展趋势行政事总务部计划方面开展xx度工作全面推行目标理
    1行政事总务部xx年里做日常理工作外重点做方面工作:
    ⑴加勤服务监督力度根公司工作实际情况勤服务关规章制度修改完善更加符合公司工作实际需
    ⑵配合公司促建工作加行政理力度工作涌现出典型事予时公布通点带面薪带誉促工作质量进步提高
    ⑶加力资源理力度完善劳动事档案合理严格控制公司劳动工做事设岗招募评定薪资绩效考核提供合理
    ⑷完成日常力资源招聘配置
    ⑸严格执行公司项规章制度考勤工建宿舍理等等
    ⑹严格办公室理办公品理环境卫生理
    ⑺加部力开发力度弘扬优秀企业文化企业传统优秀文化感染
    ⑻做员流动率控制劳资关系纠纷预见处理等记录保障员工合法权益维护公司形象根利益
    四建议
    行政事总务工作正成长发展公司言非常严峻重基础工作需公司通力合作工作部门配合做工作项目较需公司领导予重视支持转变观念否部门提供支持配合程度行政事总务部工作成败关键行政事总务部制定年度目标完成程中恳请公司领导部门予力协助
    xx紧张忙碌行政事总务部工作责始终饱满工作热情投入工作兢兢业业履行行政事总务等项工作职责执行公司规章制度较完成项工作责然行政事总务部年工作中存粗糙等足年工作中改进纠正着公司发展壮根需求进行招聘加行政事总务理力度员工培训等完成工项工作严格实行执行公司项规章制度预料年工作更加繁重求更高更加勤奋工作努力公司做出贡献
    xx事招聘年终工作总结xx工作计划二
    时间飞逝转眼间xx年已接尾声非常荣幸够成公司份子段珍贵历踏HR征程开始两月里点点融入公司企业文化中部门集体中里快乐感谢公司提供样台成长感谢领导事指导包容专业更加努力成长起决心信心感谢领导迷茫时候努力工作方较利完成工作指标现工作做总结xx年工作做计划:
    xx年负责陶瓷事业部(开发技术员 工艺技术员 铜阀门事业部(仓招聘目前均已位采取招聘渠道较单网络招聘部推荐xx月份面试接218录28xx月份负责办公类员10岗位科长訾协助目前录9普工技术类负责精铸部品保部位仅1xx月份搜集简历100份邀约20面试接84目前录25
    xx年初首先解公司规模公司组织架构公司企业文化理念企业精神公司发展历程通培训体知道公司未规划奋斗目标公司行业中位公司初步认知未公司发展更深憧憬接时间开始学公司制度包括力资源制度奖惩制度勤理制度安保制度职位关系更侧重解公司力资源制度中薪酬福利制度招聘制度然慢慢进入工作状态首先熟悉公司目前普工办公类招聘岗位招岗位工作职责职求动常车间部门沟通解车间作业流程解岗位工作流程解岗位薪资范围半年期开始学招聘工作流程学进行普工面试办公类员面试
    方法:
    1部门事领导学
    2行业员交流
    3部门沟通讨教
    4晚空时间网寻找资料招聘手册啊等等慢慢开始掌握面试技巧沟通技巧等等领导指导开始知道储备建立简历库知道找觉较方便方法建立储备建立工作QQ空间发布招聘信息公司简介福利公司关爱员工片等等更知道公司解公司加入专业招聘QQ群实践中慢慢掌握网简历筛选简历搜集方法提高收集简历效率
    xx年半年增加工作量定时周围区张贴招聘信息时更新集团招聘信息时发布网招聘信息广告公司联系准备招聘宣传资料样工作中觉理网招聘做没规划部门设置部门信息职等够完整接工作中进步进月中学会学会工作中断思考断发现存问题寻找解决方法断改进足处围绕着目标开展工作通日会断思考总结发现领导指导培训开始招聘工作更深认知发现知识非常贫乏非常需进步学工作做更较全面提升部门培训课程学努力方常工作帮助真庆幸样课程指导
    针知识非常匮乏前存足xx年工作中计划:
    侧重深入学公司产品知识公司制度企业文化(解行业产品理规模企业文化等知识
    二深入解招岗位工作职责(方法招聘需求表部门解车间解
    三工作中学中断提升面试技巧邀约技巧
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    贡献于2021-02-18

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