路产维护站星级考核办法
(试行)
第章 总
第条 加强高速公路理限公司(简称公司)养护理工作全面调动养护员工积极性完善激励机制进步提高高速公路技术状况水服务力倡导道路养护全寿命周期成低理念根交通运输部公路养护技术规范(JTG H10—2009)公路技术状况评定标准(JTG 5210—2018)集团关制度办法制定办法
第二章 考核象
第二条 考核象公司辖路产维护站
第三章 考核机构
第三条 保证考核公公正充分体现真实反映维护站养护理工作水成立高速公路理限公司养护星级考核组负责组织维护站星级考核考核组办公室设路产维护部考核组组织机构:
组 长:分养护领导
成 员:路产维护部路产维护站负责
第四章 考核方式参评范围
第四条 考核方式参评范围
()考核组办公室年末组织路产维护站考核评分结果提交力资源部力资源部排名7路产维护站确定路产维护站星级星级应星级薪酬调节系数该年度单位生产岗员工薪酬标准星级薪酬调节系数作应发薪酬标准年末站次性造表发放
(二)路产维护站星级效期年次年年末进行新轮考核分根考核结果确定次年星级次(年)类推
第五条 参评名额求
1年度评定考核成绩排名前20评定星级三星路产维护站
2年度评定考核成绩排名80评定星级二星路产维护站
3出现否决性指标路产维护站星级
4连续两年评排名前20评定星级四星级
5连续三年评排名前20评定星级五星级
星级路产维护站具体评选条件名额详见表:
路产维护站星级薪酬调节系数表
序号
星级划分
评选条件
名额
星级薪酬调节系数
备注
1
5星路产维护站
连续三年评排名前20
1
13
2
4星路产维护站
连续两年评排名前20
1
12
3
3星路产维护站
评中排名前20
1
11
4
2星路产维护站
评中排名80
6
1
5
1星路产维护站
出现否决性指标
08
(三)否决性指标包括容
1发生起较安全生产责事
2发生环境污染责事件造成较社会影响
3出现重违纪事件造成恶劣影响
4理失控等问题造成济损失
5工作失误发生重投诉理投诉事件等造成公司声誉济受损社会导致良影响
公司路产维护站星级理考核单项考核出现负分原进行量化考核
第五章 考核容
第六条 考核分现场检查业检查综合理三方面
第项现场检查200分检查容包括路基路面桥梁隧道绿化交安设施等方面考核组考核维护站中机抽取2公里(果抽查路段包含全部检查项目需行单独抽查隧道桥梁等)进行外业检查
第二项业检查200分检查容包括日常理业资料防汛雪等方面
第三项综合理200分检查容包括路产维护站办公标准化建设养护设备理日常考核等方面
检查项目满分总计600分具体检查容分细见附表
第七条 星级考评根分项容分进行雪防汛效果日常理根时记录分项目集中考核分结果现场检查结束进行总评完成星级评价
第八条 考评结果公司发文件予公布星级评定荣誉效期年
第九条 星级考核结果作维护站理员年终绩效考核容
办法路产维护部负责解释公布日起执行
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