XXX中学班考核实施细
强化班级理进步夯实班级理责增强班工作实效性特制定考核实施细
．考核容
班工作涉班级理方方面面考核容覆盖班全面工作
1．班常规工作考核
包括班日三查班会班级督查晚坐班等
2．班时工作考核
包括学校年级时分配项工作完成情况考核
3．班级学生纪律学风精神文明考核
年级组班学生全天化进行程督查实施痕迹理班级进行量化积分包括学生早读课辅导课间操期间具体表现学生公寓餐厅表现事班级安全学生违纪考核等
4．班级考试成绩考核学校年级组织考试班级成绩进行量化考核
5．活动考核
年级组班级参活动进行量化积分
包括活动时纪律精神文明表现考核活动成绩考核
班考核实际班工作状况班级表现综合考核
二．考核实施
1．班考核学务处负责处室配合实施
班考核采方式进行先年级进行考核学务处年级考核材料进行综合考核
2．班考核工作月考核学年度考核两阶段实施
工作月量化考核次学年综合考核次
综合考核学年度月量化考核分数累加排序
三．考核
1．班工作月量化考核结果
班工作月量化考核结果班津贴等级考评
高中部班津贴包括基础性津贴350元奖励性津贴150元2004年9月班工龄性津贴（年10元）初中部班津贴包括基础性津贴300元奖励性津贴100元年起班工龄津贴（年10元）
考核等级奖励性津贴等级确定奖励性津贴中50元作浮动津贴考核积分名次确定等级
班津贴分三等级：等二等三等高中部等550元二等500元计算三等450元初中部等450元二等400元三等350元
目前学校班级设置情况高高二高三工作月班级量化前5名等5名三等余二等初中部8班量化积分前2名等2名三等余二等
2．班学年度量化考核结果
班学年度量化考核结果方面：
评优树模
二评职晋级
三师德考评
四班坛选遴选外出学考察班选遴选等
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强化班级理进步夯实班级理责增强班工作实效性特制定考核实施细
．考核容
班工作涉班级理方方面面考核容覆盖班全面工作
1．班常规工作考核
包括班日三查班会班级督查晚坐班等
2．班时工作考核
包括学校年级时分配项工作完成情况考核
3．班级学生纪律学风精神文明考核
年级组班学生全天化进行程督查实施痕迹理班级进行量化积分包括学生早读课辅导课间操期间具体表现学生公寓餐厅表现事班级安全学生违纪考核等
4．班级考试成绩考核学校年级组织考试班级成绩进行量化考核
5．活动考核
年级组班级参活动进行量化积分
包括活动时纪律精神文明表现考核活动成绩考核
班考核实际班工作状况班级表现综合考核
二．考核实施
1．班考核学务处负责处室配合实施
班考核采方式进行先年级进行考核学务处年级考核材料进行综合考核
2．班考核工作月考核学年度考核两阶段实施
工作月量化考核次学年综合考核次
综合考核学年度月量化考核分数累加排序
三．考核
1．班工作月量化考核结果
班工作月量化考核结果班津贴等级考评
高中部班津贴包括基础性津贴350元奖励性津贴150元2004年9月班工龄性津贴（年10元）初中部班津贴包括基础性津贴300元奖励性津贴100元年起班工龄津贴（年10元）
考核等级奖励性津贴等级确定奖励性津贴中50元作浮动津贴考核积分名次确定等级
班津贴分三等级：等二等三等高中部等550元二等500元计算三等450元初中部等450元二等400元三等350元
目前学校班级设置情况高高二高三工作月班级量化前5名等5名三等余二等初中部8班量化积分前2名等2名三等余二等
2．班学年度量化考核结果
班学年度量化考核结果方面：
评优树模
二评职晋级
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