正略钧策—永泰地产—前期激励奖惩办法



员工激励奖惩办法

增强企业凝聚力调动员工积极性拟定激励奖惩办法
1实行年度增加工资制度
员工企业工作满年根年度业绩考核情况增加降低工资幅度5—15

2实行带薪休假制度
员工工作满年者享受带薪年假制度工作需休假者日全额工资2倍×应休假天数行发放补贴
公司工作期满年限
1
2
3
4
5
6
7
8
年休假天数
5
7
9
10
11
12
13
14

3旅游奖励制度
公司年度根业绩考核情况评选出企业优秀员工优秀员工享受带薪旅游奖励工作需旅游者公司旅游费11—12倍发放补贴

4实行年底双薪制
年底双薪制度化助国民新年情结助调整员工心态增强企业心力

5加班制度
公司应鼓励加班工作应正常工作时限完成特殊情况确需加班者应时全额工资2倍发放补贴加班时限应部门理副总严格控制

6工作中公司造成严重损失者公司关制度严格执行

7激励奖惩制度旦实施公司应完全兑现企业信誉仅外等重



前期部
2004年09月15日
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