部门考核手册
部门:炼焦车间机修工段
考核者:炼焦车间
部门职责
(1) 组织巡检推焦车检查轴承部位否异响齿轮部分磨损情况
(2) 组织巡检拦焦车检查移门减速器否带负荷导焦栅耐热板磨损情况
(3) 巡检熄焦车熄焦泵检查空压机运转否正常道否漏气空压机机油否短缺熄焦泵盘磨损情况
(4) 检修煤车易损部件 升否跑滴漏现象发生
(5) 检查焦台刮板机放焦情况号二号焦炉皮带机运转情况
(6) 天工作情况做记录填写工作记录安全记录等
(7) 时发现消安全隐患立汇报级做类事分析
(8) 积极参加车间种会议做传达目标务分解工作
(9) 时组织工段员工培训提高员工素质生产操作水
(10) 监督理工段生产安全等项制度执行情况
(11) 组织指挥工段员工进行种事处理时车间领导汇报
(12) 配合公司生产技术部组织系列安全技术理实际练兵考核
(13) 完成级交办工作
二○○四年 月关键指标考核计分标准
关键指标
标准分值
考核标准计分办法
计划目标
实际完成
提供
考核者
分
质量
20
产品合格率×20
质量部
炼焦车间
生产成
20
(计划成-实际成)÷计划成×20+20
财务部
炼焦车间
设备
扣分项
发生设备事次扣3-5分
机动部
炼焦车间
时间
扣分项
未车间达目标时效完成 扣3-5分
炼焦车间
工作
10
车间
炼焦车间
扣分
炼焦车间
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