考核类表格——「部属评价④」公司内部沟通检查表

[部属评价④]公司部沟通检查表
 
○沟通基态度 第1次评价 第2次评价
□1乐意帮助事
　
　
□2事婚丧喜庆事衷致意
　
　
□3事蔼亲四面讨
　
　
□4帮助赖
　
　
□5便骂意生气
　
　
○沟通规
　
　
□1努力成位听众
　
　
□2聆听牢骚抱怨
　
　
□3说坏话
　
　
□4听坏话
　
　
□5传播谣言
　
　
○虚心谦虚
　
　
□1注意避免伤尊
　
　
□2聆听劝告
　
　
· 3谦虚接受意
　
　
□4意忘形奉承会生气
　
　
□5作聊分谎言
　
　
○参加公司活动
　
　
□1定参加公司活动
　
　
□2动加入公司活动干部策划组
　
　

□3思考提出公司活动构想
　
　
□4劝诱说服想参加公司活动改变意
　
　
□5衷期公司项活动
　
　
○性合意见合应
　
　
□1应努力性合协调
　
　
□2意见合应努力找出通点
　
　
□3缺点应找出优点
　
　
□4反意见肯定立场
　
　
□5分宗教政治派系
　
　

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