企业人力资源管理表格（入离职）——离职工作交接清单

离职工作交接清单

姓名

性

部门

报时间

监交员

交接员

离职类型

应聘源


办部门
办事项
承办
办理情况
办签字
1
行政部
考勤日期
考勤员


2
离岗部门
工作交接
部门负责


3
行政部
图书资料文具
专员


4
行政部
固定资产
行政部负责


5
财务中心
欠款
财务部负责


6
行政事部
离职员违约金
行政部负责


7
财务部
薪资结算
财务部负责


部门意见
部门负责签字： 日期：
行政事部意见


事部签字： 日期：
公司分领导意见

分领导签字： 日期：

总理意见


总理签字： 日期：



辞 职 书

（表仅合期员工动提出离职）

公司领导：
原特申请离职请批准
致

签字： 日期：
部门负责意见：

签字： 日期：
行政事部意见：

签字： 日期：
分领导意见：

签字： 日期：

总理意见：

签字： 日期：
备注：表签字意仅代表公司意员工提出离职离职交接办理时间根部门工作安排长超月





员 工 离 职 面 谈 记 录
员工离职前请认真员工进行面谈填写表员工宝贵意见解公司力资源情况发现理方面出现问题份表格完成事部保容保密

面谈容
面谈记录
离职原
1身身体原
2身发展原


薪资遇？
工作时间工作压力？
1．薪资遇深圳明显偏低法满足低生活需求
2．工作时间尚压力承受


沟通？事关系？
沟通较畅事关系非常公司氛围错



目前工作岗位否适应？
发展机会？
基适应
发展机会般


公司方面较满意？
发展方

公司急改善方面什？
建议？
薪酬费销售价格
区消费水差距根实际情况制定





离职员工签字： 面谈签字：







员工离职审批表
信息
姓 名

部 门

性

入职日期

岗 位

职 务

学历

离职申请时间

毕业院校

毕业时间

合截止日期

员工类
 □职员 □职工 □时工 □返聘员
员工源
□社会招聘 □毕业生分配
离职审批

部门
意见
1离职类：
□ 合期满部门提出续签 □ 合期满提出续签
□ 合期部门劝退 □ 合期提出离职
□ 动离职 □试期合格 □然减员 □：
2离职原说明：

3员工类： □理干部 □员工
部门审批意见：


签名： 日期：
行政事部
意见
离职类： □流失 □淘汰 □
审批意见：
 


签名： 日期：
分领导
意见



签名： 日期：
总理
意见



签名： 日期：











离 职 证 明

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原甲方 （部门） （职务） 年 月 日双方协商致解劳动合甲乙双方确认终止劳动关系
双方现已济补偿金劳动关系存续期间问题达成致已次性结清时甲方已乙方办妥离职手续


特证明





甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：


时 间： 时 间：
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