办理离职交接手续程序
办理离职交接手续程序 交接般分三阶段进行： 第交接准备 交接准备分六方面 (1) 已受理济业务处理完毕 (2) 尚未登记账目登记完毕 结出余额 ……
办理离职交接手续程序
交接般分三阶段进行：
第交接准备
交接准备分六方面 (1)已受理济业务处理完毕(2)尚未登记账目登记完毕结出余额∵笔余额加盖出纳员名章(3)整理应该移交种资科未事项遗留问题写出书面说明材料(4)编制移交清册办理移交账簿印鉴现金价证券支票簿发票文件物品等容列清实行电算化单位移交员应移交清册列明会计软件密码数盘磁带等容(5)出纳账现金银行存款总账核相符现金日记账余额库存现金致银行存款日记账金额银行账单致(6)现金银行存款日记账扉页启表填写移交日期加盖名章
第二移交程
出纳员离职前必须会计工作规定期限全部接员移交清楚接员应认真移交清册逐项点收具体求(1)库存现金根日记账余额面点交短缺接员发现致白条抵库现象时移交员规定期限负责查清(2)价证券根查簿余额进行点收出现价证券面额发行价致时账面金额交接(3)出纳账会计资料必须完整缺遗漏短缺须查明原移交清册注明移交负责(4)银行存款账户银行账单核致出纳员办理交接前须银行申请印账单存未达账项需编制银行存放余额调节表调整相符(5)接交员移交清册点收应出纳员保财产物资财务章名章收空白支票科目印章支票专章等(6)实行电算化单位交接双方应电子计算机关数进行实际操作确认关数误方交接
第三交接关事宜
出纳工作交接完毕交接双方监交员移交清册签名盖章移交清册注明单位名称交接日期交接双方监交职务`姓名移交清册页数需说明问题意见等接交员应继续移交前账簿擅立
单位应相关解者终止劳动合证明文件保存少两年查企业制作离职文件时应着重考虑劳动关系双方权利义务履行情况相关文件中明确表述文件手续容包括点工作材料工作容交接确认离职薪资结算确认离职时双方签订协议文书具体情况需离职员工签署文件手续企业应妥善保离职文件材料容形式均完整淮确记录离职环节员工离职针企业某项行提起劳动争议仲裁申诉企业文件材料项应措施准备劳动争议仲裁发生法院诉讼基础
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交接般分三阶段进行：
第交接准备
交接准备分六方面 (1)已受理济业务处理完毕(2)尚未登记账目登记完毕结出余额∵笔余额加盖出纳员名章(3)整理应该移交种资科未事项遗留问题写出书面说明材料(4)编制移交清册办理移交账簿印鉴现金价证券支票簿发票文件物品等容列清实行电算化单位移交员应移交清册列明会计软件密码数盘磁带等容(5)出纳账现金银行存款总账核相符现金日记账余额库存现金致银行存款日记账金额银行账单致(6)现金银行存款日记账扉页启表填写移交日期加盖名章
第二移交程
出纳员离职前必须会计工作规定期限全部接员移交清楚接员应认真移交清册逐项点收具体求(1)库存现金根日记账余额面点交短缺接员发现致白条抵库现象时移交员规定期限负责查清(2)价证券根查簿余额进行点收出现价证券面额发行价致时账面金额交接(3)出纳账会计资料必须完整缺遗漏短缺须查明原移交清册注明移交负责(4)银行存款账户银行账单核致出纳员办理交接前须银行申请印账单存未达账项需编制银行存放余额调节表调整相符(5)接交员移交清册点收应出纳员保财产物资财务章名章收空白支票科目印章支票专章等(6)实行电算化单位交接双方应电子计算机关数进行实际操作确认关数误方交接
第三交接关事宜
出纳工作交接完毕交接双方监交员移交清册签名盖章移交清册注明单位名称交接日期交接双方监交职务`姓名移交清册页数需说明问题意见等接交员应继续移交前账簿擅立
单位应相关解者终止劳动合证明文件保存少两年查企业制作离职文件时应着重考虑劳动关系双方权利义务履行情况相关文件中明确表述文件手续容包括点工作材料工作容交接确认离职薪资结算确认离职时双方签订协议文书具体情况需离职员工签署文件手续企业应妥善保离职文件材料容形式均完整淮确记录离职环节员工离职针企业某项行提起劳动争议仲裁申诉企业文件材料项应措施准备劳动争议仲裁发生法院诉讼基础
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