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    企业人力资源管理表格（办公日常）——员工处罚条件参照表


    员工处罚条件参表
    公司员工具列情形应直接事部门酌情惩处
    1 渎职失职问题失察
    2 泄露公务机密谎报事实
    3 意失浪费损害公物
    4 品行端行粗暴屡教改
    5 工作场斗殴男女嬉戏行检点
    6 扰乱秩序侮辱事妨碍工作
    7 遇突发事件意逃避
    8 工作时间现场睡眠偷闲怠工擅离职守
    9 工作场干私活
    10 违反公司项规章制度命令
    11 托签卡代签卡
    12 应予惩处

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    文档贡献者

    e***e

    贡献于2012-11-17

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