障碍
项目
身体障碍状态
身体障碍序列
残疾等级
付标准
精
神
障
害
1.精神遗存极度障碍终身事工作常医疗护专身边时常进行周密监护者
2.精神遗存高度障碍终身事工作日常生活需扶助者
3.精神遗存显著障碍终身事劳作者
4.精神遗存显著障碍终身事轻便劳作者
二
三
四
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XX公司职能等级评定标准表职务职能等级等级标准管理职务三等1.参与全公司经营方针的规划,负责一部门的全面工作,或担任高度专业化业务的管理人员。2.具有高度的专业学问及非常广泛的常识和经历。3....
资格等级标准表资格等级职能资格的名称职能资格的定义9级高层经营管理助理1.具有经营管理方面高度的专门知识和经验,以及具有广阔的经营视野和深邃的见解。并且能在下列各方面发挥其经营管理层的辅助作用...
职能等级表职务别职等适用范围管理职一等科长职位,工作成绩良好,或具同职等以上资格的人员。二等副经理职位,工作成绩良好者,或具同职等以上资格的人员三等经理职位,工作成绩良好者,或个同职等以上资格...
XX公司管理职位津贴给付额表责任职位ABC经理(厂长)6800元6200元5600元副经理(副厂长)560053005000课长500047004400股长500047004400专员、主任2...
住宅津贴给付表资格自宅租房双亲住宅有抚养眷属者2500元2500元1200元单身1200元1200元0交通津贴给付额表单程距离汽车摩托车5公里-10公里500元2500元10公里-15公里10...
各类津贴给付额表津贴别职务别津贴额责任津贴(1)经理8000元责任津贴(2)副经理7000元(3)科长5600元(4)副科长2500元(5)主任2000元抚养津贴(1)抚养眷属1人2500元(...
XX公司奖金考查标准表—1、对工作是否态度积极;—2、对上级指示及命令的态度如何;—3、出勤、缺勤、迟到、早退等情况;—4、工作时的态度;—5、遵守公司规章制度的情况;—6、对同事的态度。—1...
员工职务等级划分表职务 等级mm一级总 经 理二级行政总监运营总监三级人力资源经理企划部经理市场推广部经理国内营销部经理国际营销部经理物流部经理生产部经理四级人力资源专员 行政专员公共关系专员...
配对比较等级评定表Paired comparison ranking form 配对比较等级评定表PAIRED COMPARISONRANKING FORM部门Department:科室Sec...
职员统一薪金等级表等别职 位起薪级差工资级别等差每年薪金平均值1雇员/实习员1234567891011122助理/秘书3主管4技术员/工程师
配对比较等级评定汇总表Paired comparison ranking summary 配对比较等级评定汇总表PAIRED COMPARISONRANKING SUMMARY部门Depart...
XX公司职能工资等级及运用表职能等级最低级数标准额评定下限(初级)-上限S、5级以上A、4级B、3级C、2级D Ⅰ等Ⅰ-17500100元500400300200100...
残疾等级评定结果告知书 :按照《军人抚恤优待条例》《军人残疾等级评定标准》等政策文件,经鉴定,你的残疾等级评定结果如下:□因没有因战因公致残的档案记载或者原始医疗证明,不予...
残疾等级评定审批表姓 名性 别民族照片出生年月身份证号入伍时间或者参加工作时间退伍(退职)时间残疾时单位现残疾等级户 籍 地致残时间、地点、原因、部位残情检查情 况残疾情况:...
军人残疾等级评定标准(试行)依据《军人抚恤优待条例》,综合考虑残疾军人于医疗期满后的器官缺损、功能障碍、心理障碍和对医疗护理依赖的程度,将现役军人因战、因公(含职业病)致残等级评定标准由重至轻...
XX公司效率奖金减发标准表请假、惩处类别单位减发奖金标准备注事假、病假日/年(1)采用年累计方式(2)事、病假合并计算第一日减发当月奖金的1/30。第二日减发当月奖金的2/30。第三日减发当月...
?公路水运工程“平安工地〞考核评价标准?〔试 行〕 1 为强化公路水运工程平安生产管理,标准从业行为,落实平安责任,深入推进“平安工地〞建设活动,有序开展“平安工地〞考核评价工作,特制定本...
评价标准类 附件三 能力素质指标评价参照标准(年度能力考核) 满意达成目标 达到目标 接近目标 远低于目标 人际交往能力 关系建立 90-100 75-89 65-74...
职员统一薪金等级表等别职 位起薪级差工资级别等差每年薪金平均值1雇员/实习员1234567891011122助理/秘书3主管4技术员/工程师