人力资源表格——职能等级评定标准表

XX公司职等级评定标准表

职务
职
等级
等级标准
理职务
三等
1．参全公司营方针规划负责部门全面工作担高度专业化业务理员
2．具高度专业学问非常广泛常识历
3．担特项目工程指挥监督员
4．认述项等程度工作力者
二等
1．负责部门全面工作担高度专业化业务理员
2．具高度专业学问广泛常识历
3．担项目工程指挥监督员
4．认述等程度工作力者
等
1．担复杂重工作参部门营方针规划
2．具高度专业学问相应
3．担较较重项目工程指挥监督员
4．等力者
事务技术职务
八等
1．担复杂重工作参高层次规划立项审核等工作独解决困难问题
2．具高度专业学问相应历
3．担较较重项目工程指导监督员
4．等力者
七等
1．担较重业务工作参高层次规划立项审核等工作
2．具定专业学问相应历
3．担科室事务技术指导工作
4．等力者
六等
1．担科室范围事务技术工作独解决具定难度问题
2．具学毕业程度专业基础知识历具备相高中毕业程度般基础知识
3．司直接指导指导监督级
4．等力者
五等
1．担科室范围事务技术工作完成具定难度工作
2．具学毕业程度专业基础知识历历相高中毕业程度般基础知识
3．司直接指导指导监督级
4．等力者
事务技术职务
四等
1．担科室范围日常性工作完成具定难度工作
2．具学毕业程度专业基础知识历具备相高中毕业程度般基础知识
3．司直接指导指导级
4．等力者
三等
1．担科室范围日常性工作般问题独立判断力
2．具学毕业程度专业基础知识历具备相高中毕业程度般基础知识
3．司直接指导指导级
4．等力者
二等
1．担科室日常性工作
2．具高中毕业程度般基础知识历
3．接受司直接指导
4．等力者
等
1．担较容易辅助性工作
2．具初中毕业程度般基础知识
3．接受司直接指导


八等
1．事重作业事需高度技术作业独立完成困难作业
2．具初中毕业程度般基础知识丰富验
3．司指挥担重作业项目指导监督员
4．等力者

七等
1．事重作业事需高度技术作业
2．具初中毕业般基础知识丰富验
3．司指挥担较重作业项目指导监督员
4．等力者

六等
1．事重作业事需高度技术作业
2．具初中毕业程度般基础知识丰富验
3．司指挥担较重作业项目指导监督员
4．等力者

五等
1．事般作业具独立操作力
2．具初中毕业程度般基础知识丰富验
3．司指导指导级
4．等力者

四等
1．事般作业具独立操作力
2．具初中毕业程度般基础知识丰富验
3．司指导指导级
4．等力者

三等
1．事般作业
2．具初中毕业程度般基础知识定作业验
3．司指导指导级
4．等力者

二等
1．事较简单作业
2．具初中毕业程度般基础知识定作业验
3．接受司直接指导
4．等力者

等
1．事辅助性作业
2．具初中毕业程度般基础知识
3．接受司直接指导


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