关填写职位说明书通知
机关部办事业部：
职位说明理规范运作优化机构设置基础保证工作中权责明确重容根完达山乳业股份限公司董事长指示现开始编制职位说明书请部门正式员工现职位情况填写职位说明
填表求：
1编号：例02020202：黑龙江完达山哈尔滨乳品限公司 02：力资源部02：部门职位编号部门具体编号：
01：总理办公室02：力资源部03：企部04：财务部
05：生产协理部06：品控部07：技术室08：设备部09：采购部10：审计部11：投融资部12：危机公关中心13：群部14：奶源事业部15：物流中心16：外发展部17：鲜奶营销公司18：产品研发中心19：物业理事业部20：海事业部21：生产厂22：兴凯分公司23：分公司机关部门事业部职位编号定两位数字组成01开始99职位名称定
2职位名字填写职位执行格中
3职位概：职位设立目整体描述职位工作容
4职位说明：目前实际情况填写工作容职责权限分领导决定负责执行协助耗时总100
5请参样表填写
二表格填写应部门负责审核确认作2003年绩效考核绩效考核结果作员工加薪提职基础
三请2月28日（星期五）班前表格填写完毕发马英信箱址yma@wondersunnet
力资源部
2003年2月2
（样表）
职位说明书
填表日期：2003年2月27日 职位编号：020902
基
情
况
属部门
采购部
职位名称
计划员
职位等级
部员
直接级
采购部部长
属数
0
薪酬标准
部员工资
职位数
1
职位执行
梁玲
工作点
哈乳品
职位概
减少库存占目根生产计划制定采购计划编制月资金计划节约资金表供应商付款计划表ISO9000相关工作
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
根生产协理部达生产计划负责编制年月采购计划
负责定期供货方催发票编制月供应商付款计划表
负责时财务部申报月资金计划协助办理物资款
负责编制月节约资金表
负责ISO9000质量理体系相关工作
负责采购部项目理总结种文字材料等工作
负责
负责
负责
负责
负责
负责
25
20
20
15
10
10
力
素
质
求
学历专业
专科学历物资理济理相关专业
需验
工作年具事职位工作验初级专业技术职称
性特征
细心沟通联络协调力较表达写作力计划性强
条件
女性身体健康年龄45岁微机熟练事务安排力强
工
作
关
系
协作部门
公司部门事业部分厂
关系部门
公司总部供应部供应商
工
作
环
境
工作条件
室专微机电话办公桌等
工作强度
需处理业务较常加班
晋升培训机会
晋升
职位公司低职位晋升采购部采购部副部长
培训
获外派参加关力资源招聘方面专业训练公司部组织相关培训
聘条件
工作时间
周工作38时天7时工作需时性加班
劳动合
年签
事档案
公司总部
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 姚燕 填表：梁玲 联系方式：045143480798029
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填表求：
1编号：例02020202：黑龙江完达山哈尔滨乳品限公司 02：力资源部02：部门职位编号部门具体编号：
01：总理办公室02：力资源部03：企部04：财务部
05：生产协理部06：品控部07：技术室08：设备部09：采购部10：审计部11：投融资部12：危机公关中心13：群部14：奶源事业部15：物流中心16：外发展部17：鲜奶营销公司18：产品研发中心19：物业理事业部20：海事业部21：生产厂22：兴凯分公司23：分公司机关部门事业部职位编号定两位数字组成01开始99职位名称定
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3职位概：职位设立目整体描述职位工作容
4职位说明：目前实际情况填写工作容职责权限分领导决定负责执行协助耗时总100
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二表格填写应部门负责审核确认作2003年绩效考核绩效考核结果作员工加薪提职基础
三请2月28日（星期五）班前表格填写完毕发马英信箱址yma@wondersunnet
力资源部
2003年2月2
（样表）
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基
情
况
属部门
采购部
职位名称
计划员
职位等级
部员
直接级
采购部部长
属数
0
薪酬标准
部员工资
职位数
1
职位执行
梁玲
工作点
哈乳品
职位概
减少库存占目根生产计划制定采购计划编制月资金计划节约资金表供应商付款计划表ISO9000相关工作
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
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6
根生产协理部达生产计划负责编制年月采购计划
负责定期供货方催发票编制月供应商付款计划表
负责时财务部申报月资金计划协助办理物资款
负责编制月节约资金表
负责ISO9000质量理体系相关工作
负责采购部项目理总结种文字材料等工作
负责
负责
负责
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负责
负责
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素
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求
学历专业
专科学历物资理济理相关专业
需验
工作年具事职位工作验初级专业技术职称
性特征
细心沟通联络协调力较表达写作力计划性强
条件
女性身体健康年龄45岁微机熟练事务安排力强
工
作
关
系
协作部门
公司部门事业部分厂
关系部门
公司总部供应部供应商
工
作
环
境
工作条件
室专微机电话办公桌等
工作强度
需处理业务较常加班
晋升培训机会
晋升
职位公司低职位晋升采购部采购部副部长
培训
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聘条件
工作时间
周工作38时天7时工作需时性加班
劳动合
年签
事档案
公司总部
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 姚燕 填表：梁玲 联系方式：045143480798029
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