职位说明书
填表日期：2003年2月21日 职位编号：020202
基
情
况
属部门
企业理部
职位名称
职位等级
部 长
直接级
企业理部部长
属数
4
薪酬标准
部长工资
职位数
1
职位执行
刘永建
工作点
哈乳限公司
职位概
负责企部全面工作负责年度营方案预算方案基建设投资计划编制起草审核工作
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
公司营方案制定
参予公司考核方案制定
公司产品标准成制定
组织实施公司事业部考核
公司预算方案制定
基建设投资计划编制
负 责
审 核
审 核
负 责
负 责
审 核
30
10
10
20
20
10
力
素
质
求
学历专业
专学历
需验
工作三年具事职位工作验
性特征
细心沟通联络协调力较表达写作力计划性强
条件
身体健康年龄50岁微机熟练事务安排力强
工
作
关
系
协作部门
公司行政事业部门
关系部门
级企业理部门相关部门
工
作
环
境
工作条件
室专微机电话办公桌等
工作强度
工作需加班完成
晋升培训机会
晋升
职位部门高职位
培训
获外派参加关企业理方面专业学参加公司部相关培训
聘条件
工作时间
周工作38时天7时工作需时性加班
劳动合
年签
事档案
公司统保
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 罗晓健 填表：刘永建 联系方式：04514348079
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填表日期：2003年2月21日 职位编号：020202
基
情
况
属部门
企业理部
职位名称
职位等级
部 长
直接级
企业理部部长
属数
4
薪酬标准
部长工资
职位数
1
职位执行
刘永建
工作点
哈乳限公司
职位概
负责企部全面工作负责年度营方案预算方案基建设投资计划编制起草审核工作
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
7
8
公司营方案制定
参予公司考核方案制定
公司产品标准成制定
组织实施公司事业部考核
公司预算方案制定
基建设投资计划编制
负 责
审 核
审 核
负 责
负 责
审 核
30
10
10
20
20
10
力
素
质
求
学历专业
专学历
需验
工作三年具事职位工作验
性特征
细心沟通联络协调力较表达写作力计划性强
条件
身体健康年龄50岁微机熟练事务安排力强
工
作
关
系
协作部门
公司行政事业部门
关系部门
级企业理部门相关部门
工
作
环
境
工作条件
室专微机电话办公桌等
工作强度
工作需加班完成
晋升培训机会
晋升
职位部门高职位
培训
获外派参加关企业理方面专业学参加公司部相关培训
聘条件
工作时间
周工作38时天7时工作需时性加班
劳动合
年签
事档案
公司统保
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 罗晓健 填表：刘永建 联系方式：04514348079
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