职位说明书
填表日期：2003年2月21日 职位编号：020302
基
情
况
属部门
企部
职位名称
考核员
职位等级
办事员
直接级
企部部长
属数
0
薪酬标准
办事员工资
职位数
1
职位执行
赵晓梅
工作点
液态奶厂
职位概
调动公司员工积极性觉性目标限度维护公司利益目制订考核方案严格执行
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
公司考核方案制订执行
事业部工资核算
企部基目理总结等文字材料工作
控购商品手续办理
负责部门文件收发档案理工作
负责部门办公品领工作
负 责
负 责
负 责
负 责
负 责
负 责
25
20
20
10
15
10
力
素
质
求
学历专业
专财会专业
需验
工作年具事职位工作验
性特征
细心沟通联络协调力较表达写作力
条件
女性身体健康年龄35岁微机熟练事务安排力强
工
作
关
系
协作部门
总部企部外发展部
关系部门
总局控办
工
作
环
境
工作条件
室专微机电话办公桌等
工作强度
需处理材料较时加班
晋升培训机会
晋升
职位公司低职位晋升企部企部副部长
培训
获外派参加关企业理方面专业训练公司部组织相关培训
聘条件
工作时间
周工作38时天7时工作需时性加班
劳动合
年签
事档案
现总局劳动局
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 刘永建 填表：赵晓梅 联系方式：
04514348079
职位说明书
填表日期：2003年2月21日 职位编号：020302
基
情
况
属部门
企部
职位名称
职位等级
部员
直接级
企部部长
属数
0
薪酬标准
副部级工资
职位数
1
职位执行
王家凌
工作点
液态奶厂
职位概
公司全面预算理
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
根公司整体战略制定公司理财务规划
编制公司全面预算理方案
通目标理体系预算理方案全面落实分解部门
监督协调全面预算理落实执行
全面预算理执行情况分析针差异提出总体解决办法
预算理理学创新
负 责
负 责
负 责
负 责
负 责
负责
25
20
20
10
15
10
力
素
质
求
学历专业
学科济理专业
需验
工作三年具事职位工作验高级专业技术职称
性特征
思维缜密意识创新沟通联络协调力较表达写作力
条件
较强企业理市场营销理财务理理基础 相关实践验
工
作
关
系
协作部门
公司全体部门
关系部门
级部门
工
作
环
境
工作条件
室专微机电话办公桌等
工作强度
需处理材料较时加班
晋升培训机会
晋升
职位公司低职位晋升企部企部副部长
培训
获外派参加关企业理方面专业训练公司部组织相关培训
聘条件
工作时间
周工作38时天7时工作需时性加班
劳动合
年签
事档案
黑龙江八农垦学
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 刘永建 填表：王家凌 联系方式：04514348079
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填表日期：2003年2月21日 职位编号：020302
基
情
况
属部门
企部
职位名称
考核员
职位等级
办事员
直接级
企部部长
属数
0
薪酬标准
办事员工资
职位数
1
职位执行
赵晓梅
工作点
液态奶厂
职位概
调动公司员工积极性觉性目标限度维护公司利益目制订考核方案严格执行
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
公司考核方案制订执行
事业部工资核算
企部基目理总结等文字材料工作
控购商品手续办理
负责部门文件收发档案理工作
负责部门办公品领工作
负 责
负 责
负 责
负 责
负 责
负 责
25
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力
素
质
求
学历专业
专财会专业
需验
工作年具事职位工作验
性特征
细心沟通联络协调力较表达写作力
条件
女性身体健康年龄35岁微机熟练事务安排力强
工
作
关
系
协作部门
总部企部外发展部
关系部门
总局控办
工
作
环
境
工作条件
室专微机电话办公桌等
工作强度
需处理材料较时加班
晋升培训机会
晋升
职位公司低职位晋升企部企部副部长
培训
获外派参加关企业理方面专业训练公司部组织相关培训
聘条件
工作时间
周工作38时天7时工作需时性加班
劳动合
年签
事档案
现总局劳动局
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 刘永建 填表：赵晓梅 联系方式：
04514348079
职位说明书
填表日期：2003年2月21日 职位编号：020302
基
情
况
属部门
企部
职位名称
职位等级
部员
直接级
企部部长
属数
0
薪酬标准
副部级工资
职位数
1
职位执行
王家凌
工作点
液态奶厂
职位概
公司全面预算理
职
位
说
明
编号
工 作 容 职 责
权 限
耗时
1
2
3
4
5
6
根公司整体战略制定公司理财务规划
编制公司全面预算理方案
通目标理体系预算理方案全面落实分解部门
监督协调全面预算理落实执行
全面预算理执行情况分析针差异提出总体解决办法
预算理理学创新
负 责
负 责
负 责
负 责
负 责
负责
25
20
20
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10
力
素
质
求
学历专业
学科济理专业
需验
工作三年具事职位工作验高级专业技术职称
性特征
思维缜密意识创新沟通联络协调力较表达写作力
条件
较强企业理市场营销理财务理理基础 相关实践验
工
作
关
系
协作部门
公司全体部门
关系部门
级部门
工
作
环
境
工作条件
室专微机电话办公桌等
工作强度
需处理材料较时加班
晋升培训机会
晋升
职位公司低职位晋升企部企部副部长
培训
获外派参加关企业理方面专业训练公司部组织相关培训
聘条件
工作时间
周工作38时天7时工作需时性加班
劳动合
年签
事档案
黑龙江八农垦学
社会保险
企业社会保障法规定例承担
审核： 刘永建 填表：王家凌 联系方式：04514348079
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