硬件审阅表姓名性别年龄应聘岗位评价要素评价等级序号项目分数差30%一般60%良好80%优秀100%1所就读的学校102所就读的专业153相关工作经验204专业知识205身体素质15
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人力需求表 2001-8-28分 公 司成都分公司岗 位业务员级 别1直接主管各办事处负责人需求人数建议薪水800 □新设岗位 ...
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复试评价表姓名性别年龄应聘职位日期评价要素评 价 等 级用人部门意见（A）人力资源部人事组意见（B）总经理意见（C）序号项目分数1级（差）（30%）2级（一般）（60%）3级（好）（80...
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员工招聘及录用程序（分公司）分公司行政部安排新员工体检人力资源部对拟录用人员资料进行审查并确认录用人员名单复试初试分公司行政部进行面试安排分公司用人部门确定面试名单行政部审查、筛选应聘资料分公...
12年前
录用员工报到通知书×××先生（小姐）：您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。 居民身份证...
11年前
员工招聘与录用办法 第一章 总 则 第一条 以人为本是公司成功的首要因素。为吸引和保留优秀人才，特制定本办法 第二章 公司招聘和录用政策 第二条 公...
11年前
人员招聘录用程序用人部门向人事部提出用人申请 ↓人事部主管定编调查、审核 ↓人事部长审批上级 ↓总经理批准 ↓人事部制定招聘计划、费用预算 ↓总经理批准↓ 人事主管...
10年前
聘用要约尊敬的__________女士/先生：您好！非常感谢您对本公司的信任和支持，我们非常荣幸地通知您：您已通过武汉浦江筑城房地产经纪有限公司面试阶段。我们意向：聘请您担任公司_______...
9年前
员工报到通知书_______________先生(女士) (一)××应行征本公司 之职，经复审结果，决定录用，请于 年 月 日(星期)上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。...
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员工引荐担保书兹介绍 先生（女士）到 工作，本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实，如有弄虚作假，由本人负责。据本人了解，被介绍人身体健康...
11年前
新员工入职手续清单个人资料姓名年龄性别入司时间部门职位直接经理员工代码请在入职前确认下列项目：序号项目确认状况负责人签字1座位位置2电话号码3建立邮箱地址，加入通讯录4入司日期5通告公司
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试用员工到职单年 月 日姓名性别出生年月籍贯学历身份证号部门岗位联系方式到职日期现住址交验证件 [ 身份证复印件 ] [ 学历证复印件 ] [ 1寸照片 ]领取物品 ...
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招聘录用员工申请表申请部门：____________ 申请日期： _________ 序号录用岗位原在岗人数现在岗人数申请录用人数要求男女年龄文化程度技能到岗日期1 2 ...
10年前
员工招聘与录用办法 第一章 总 则第一条 以人为本是公司成功的首要因素。为吸引和保留优秀人才，特制定本办法第二章 公司招聘和录用政策第二条 公司招聘录用原则： 精心组织策划，全面科学考...
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第三篇：招聘与录用 第一章：招聘概述员工招募、调配一、 人员的招聘、筛选与录用 1. 招聘录用原则 （1） 广开才路、多种渠道 （2） 人事部门统一企业的人事招聘、录用制度，供下属单位统...
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员工招聘录用表单 l 企业员工招聘申请单 l 企业招聘工作计划表 l 企业招聘工作时间进度表 l 企业招聘方式比较表 l 企业应聘人员基本情况登记表（A） l 企业应聘人员...
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